Путеводитель по расистской Америке

Городское бюро по выдаче лицензий может отказать в выдаче лицензии на занятие определенными видами деятельности, если туда обратится цветной непротестантского вероисповедания или еврей. Так, например, в Сан-Франциско однажды пытались изгнать американских китайцев из их прачечных, отказав им в выдаче лицензий. В Чикаго был принят закон против использования такси в целях разврата, но действие его пытались распространить только на негров. В Хьюстоне неграм-электромонтерам отказали в выдаче лицензии, в Джэксонвилле, штат Флорида, недавно отказались разрешить сирийцу открыть предприятие в южном Джэксонвилле, а впоследствии разрешили сделать это англо-саксу на том же самом месте.

Хотя Верховный суд Соединенных Штатов и заявил, что «право на труд и занятие обычными профессиями в обществе является важнейшим составным элементом личной свободы, которую гарантирует 14‑я поправка к конституции», на самом деле для цветных, для лиц, не исповедующих протестантизм, и евреев возможности получить в Соединенных Штатах работу во многих отношениях ограничены. Во многих местностях неграм не разрешают жить и работать, о чем мы уже говорили в главе «Кто где может жить».

Когда в 1947 г. Кейт Роббинс открыла маленькую галантерейную лавочку в Ред-Банке, штат Теннесси, Ку-клукс-клан привязал к ее двери пук розог и оставил записку, которая гласила: «В Ред-Банке не нужны евреи». Записка была передана в ФБР, но там не приняли никаких мер. Тогда куклуксклановцы зажгли крест перед лавкой Роббинс, вошли внутрь и заявили ей: «Мы не шутим, уходите отсюда». И она была вынуждена уйти.

9 сентября 1943 г. газета «Нью-Йорк пост» сообщила, что генеральный прокурор США Фрэнсис Биддл направил секретный меморандум президенту, в котором указывал, что нужно запретить неграм эмигрировать из южных штатов для работы в военной промышленности Детройта и других индустриальных центров. Биддл отверг эти обвинения.

Управление регулирования рабочей силы Соединенных Штатов обычно отказывается посылать рабочих-негров в другие местности без предварительного согласия местных властей. В 1943 г. Спесер Голанд, бывший в то время губернатором штата Флорида, отправил члену Комиссии по распределению людских резервов в военное время Полю Макнату телеграмму с требованием о возвращении 438 сельскохозяйственных рабочих-негров, завербованных Управлением регулирования рабочей силы во время мертвого сезона на цитрусовых плантациях в штате Флорида для сбора помидоров, предназначавшихся американской армии в Камдене, штат Нью-Джерси. В аналогичном случае полиция штата Джорджия получила приказ остановить поезд и силой высадить уезжавших рабочих-негров.

Вы не можете работать вместе

На большей части сегрегированной территории местные законы или законы штатов предписывают разделение промышленных рабочих по расовому признаку. Типичный в этом отношении закон штата Южная Каролина гласит следующее:

«Закон воспрещает любому лицу, фирме или корпорации хлопчатобумажной промышленности допускать или разрешать в пределах штата работу административного персонала, рабочих и подсобных рабочих различных рас в одном и том же помещении, одновременно использовать одни и те же двери, или использовать одни и те же окна кассы для одновременной выплаты заработной платы рабочим и административному персоналу, или использовать одновременно одни и те же лестницы и окна, а также использование одних и тех же туалетных комнат, питьевых колонок, тарелок, черпаков и стаканов».

Однако этот закон предусматривает одно исключение:

«Настоящий параграф не распространяется на использование кочегаров в котельных, полотеров и лиц, поддерживающих порядок в туалетных комнатах, а также на плотников, механиков и других лиц, ведающих ремонтом и поддержанием здания».

Закон уполномочивает любого гражданина предъявлять к нарушителям этого закона иск в 100 долларов. Деньги поступают в фонд государственных школ. Компания может быть оштрафована на 100 долларов за каждый отдельный случай нарушения, а ее ответственные служащие могут быть приговорены к 30 дням «тяжелых работ».

В Северной Каролине законы штата требуют, чтобы все промышленные предприятия, расположенные в городах с населением в 1000 или более человек, обеспечивали отдельные туалетные комнаты для белых и небелых рабочих.

Нетрудно заметить, что законы, воспрещающие людям различных рас работать вместе, направлены на то, чтобы лишить не белых работы. Лишь сравнительно небольшое число промышленных предприятий сегрегированной территории пошло на трудности и расходы, связанные с переходом на двухпоточное производство. На некоторых заводах белые работают в дневной смене, цветные — в ночной.

Как в пределах сегрегированной территории, так и вне ее в той или иной мере запрещается ставить белых рабочих под начало негров.