Рабочие страсти, или Профсоюз Шоу!

Так что же я не так делаю или что не так с отраслью, в которой внедряю столь непопулярную, но очень необходимую для всех деятельность? Профсоюзную работу! Это как бы законная деятельность! И деятельность эта, по идее, направлена только на выполнение законности в области труда, обеспечению высокого уровня качества жизни работников, улучшение рабочего климата в коллективах и повышению эффективности отдельных работников и в целом организации! Возможно, не пришло время. Возможно, нужно Профсоюзным делом заняться как основной деятельностью и полностью себя посветить себя делу спасения человечества, но тогда где брать деньги на это самое благое дело и на свою семью? Была мысль пойти от обратного относительно моих целей, не путём понимания и уважения к работникам с работодателями и организации «Диалога» между ними, а путём закошмаривания работодателей, проверками и заявлениями в трудовую инспекцию и прокуратуру, а после, путём «диалога» согласовывать условия сотрудничества. Но это как-то совсем попахивает лихими 90-ми, с туманными перспективами и для предприятия и для его участников и для долгосрочности профсоюзной работы в таких условиях. Да и методы такие явно не в духе моих представлений о прекрасном. Ведь деятельность эта жива ещё в моей голове только потому, что я верю, что я прав, что это нужно. Потому, что я создавал эту организацию с любовью и к делу и к людям. Согласен, звучит несовременно…

Может надо смотреть шире, под другим углом или отойти немного назад и осмотреться? Как же сделать «современно»? Нужно чётко сформулировать проблему и разобрать в деталях. Итак, есть общая проблема для всех участников, при мысли об участии в «Профсоюзе» – СТРАХ! Кстати, раньше я рассматривал СТРАХ, как следствие от недопонимания, от текущих сложностей или опасений возможных проблем в будущем. У работников перед потерей работы или отказа при приёме на другую работу, у работодателей перед дополнительным социальным контролем условий труда и возможными последствиями и потерями. А если рассмотреть СТРАХ как основное понятие? Пусть даже – как основную проблему? А ещё лучше – рассмотреть СТРАХ не как ПРОБЛЕМУ, а как ВОЗМОЖНОСТЬ! О! Неожиданно? Да! А почему бы нет?! Может быть, изменив отношение к проблеме, появятся новые горизонты использования этих – Возможностей. Ведь СТРАХ – это сильнейшее чувство, которое наполнено огромной силой, которое, безусловно, мотивирует человека на проявление эмоций и конкретные действия, заставляет его выживать! А у думающих людей, Страх это Вызов, который нужно преодолеть, что бы развиваться. Другими словами, размышляю я дальше, необходимо правильно понять из чего СТРАХ состоит, его источники, и направить это знание в русле, что СТРАХ – это возможность!