Работающая мама. Семья, карьера, личная жизнь

Это очень ответственный шаг – отдать своего ребенка на попечение кому-то, впустить в дом незнакомого человека и доверить ему самое дорогое, что у тебя есть. Поэтому не удивляйся тому, что ты волнуешься и не очень-то доверяешь своей способности сделать правильный выбор.

Сосредоточься на процессе, и все у тебя получится. Опыт придет по мере знакомства с контингентом. На одной кандидатуре, как правило, никто не останавливается. Две-три претендентки пройдут через тебя непременно. Назначь им пробные дни или испытательный срок, в течение которого ты сможешь посмотреть, насколько умело няня управляется с ребенком. Ознакомь приходящих кандидатов со своим списком требований. Объясни, чего ты от них ждешь – конкретно, без фантазий и расплывчатых фраз в духе «Надеюсь, вы тонкая, чувствительная натура, любящая детей». На данном этапе тебе дела нет до чувствительности няни, ты хочешь, чтобы она следовала определенной линии поведения с твоим ребенком, выполняла ряд бытовых процедур и была профессионалом в обращении с детьми. Не следует ни завышать, ни занижать предъявленных требований.

Сквозь меня прошло множество нянь, приходилось устраивать им собеседования, как при приеме на работу. Собеседование следует устраивать не в одиночку, а вдвоем или втроем. Лучше выбирать няню вместе с мужем или с кем-то из родственников. Один задает вопросы, другой наблюдает за поведением человека.