Работающая мама. Семья, карьера, личная жизнь

И, как правило, человек жертвует чем-то одним во имя чего-то другого – карьерой ради семьи или семьей ради карьеры. Да, современная успешная деловая женщина не похожа на героиню «Служебного романа» Калугину – страхолюдину в роговых очках, с зализанными волосами, без намека на женственность, без личной жизни и без малейшего представления о том, что такое стиль. Но все-таки стереотип, что у деловых женщин масса психологических проблем, всплывает даже в голливудских фильмах. Разумеется, не обходится без проблем у тех, кто по долгу службы вынужден подавлять свои эмоции, излучать уверенность и стойкость. И неважно, мужчина это или женщина – необходимость время от времени отключать эмоциональную сферу не может не отражаться на психике.

Но все отнюдь не так устрашающе, как любят нашептать общественные стереотипы. Никто и ничто не заставит деловую женщину становиться мымрой Калугиной или железным робокопом – никто, кроме… нее самой. Если она не отбросит одну из важнейших сторон своей жизни как нечто несущественное, то вполне сможет совмещать работу и семью – после учебы. Потому что получение образования, как ни крути, остается залогом успешной карьеры. В наши дни получить приличную работу, не имея диплома, невозможно. Дело даже не в специализации. Высшее образование формирует навыки мышления, выводит их на новый интеллектуальный уровень. Именно поэтому важен сам факт получения высшего образования.

Время реализации планов

Итак, если в отношении высшего образования все более ли менее ясно, то в плане выбора удачного момента для рождения ребенка или для начала карьеры единого рецепта не существует. Здесь все зависит от твоих личных приоритетов. Ну и от того, как вы с мужем решите: пополнять ли вам семью сейчас, чтобы приступить к подъему по служебной лестнице, когда малыш немного подрастет, – или, наоборот, родить ребенка, когда удастся закрепиться на своем месте в компании.

В первом варианте – отдав предпочтение пополнению семьи – начать строить карьеру ты сможешь примерно в 25 лет, а к 30 годам уже наберешь опыта как специалист. А до этого нужно вырастить и воспитать ребенка – так, чтобы он осознал, что у него есть мама, что для мамы он – самое дорогое на свете, что она никогда его не бросит и что даже когда мама не рядом, она есть и никуда не денется. Понять эти как бы само собой разумеющиеся вещи, если мать постоянно на работе, совсем маленький ребенок не сможет. Так что как минимум два года после его рождения ты должна иметь гибкий график, чтобы проводить с малышом достаточно времени.

И, наконец, чтобы определиться, когда лучше заводить ребенка, ты должна узнать все про свои медицинские показания.