Читаем Работник 4 полностью

Работник 4

Вашему вниманию представлено продолжение книги "Работник". Герой, попав в сложные жизненные ситуации, встретив сопротивление действительности, интуитивно уклоняется от борьбы. Ещё чаще прислушиваясь к себе, принимает правильные, жизненно необходимые решения.

Самвел Аветисян

Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес18+
<p>Глава 4</p><p>Часть 1</p>

За неделю до окончания августа тринадцатого, в адрес нашего, колдующего над своим резюме, героя, пришло электронное уведомление от первого кредитора:

«Уважаемый! Благодарим Вас за то, что Вы выбрали наш банк и пользуетесь нашими услугами. Вы зарекомендовали себя надежным Клиентом, и поэтому Банк принял решение о возможности увеличения Вашего кредитного лимита.

Настоящим письмом информируем Вас о том, что в рамках Договора о предоставлении и обслуживании такой-то карты, такой-то Банк установил Вам кредитный лимит в размере 328000.00 рублей. ТЕПЕРЬ ВАМ ДОСТУПНО БОЛЬШЕ!»

Ещё через час, во вложении в письмо от второго кредитора, электронная выписка, так же гласила об увеличении лимита по карте, до 132 тысяч рублей.

Быстро сложив в уме, суммы всех лимитов, по пяти имеющимся кредитным картам и прибавив к ним сумму, кредита наличными, наш, любящий округлять суммы, герой, отчётливо увидел перед глазами сумму в 750 тысяч, со знаком минус перед ней. Закурив на балкончике и продолжая перебирать в голове цифры, наш, не приходивший в себя, герой, подсчитал, что общая сумма доступных денежных средств, составляла почти 150 тысяч.

Снова усевшись за компьютер, наш, вновь посетивший свою почту, герой, открывал письмо от продолжавшего, ежемесячно уведомлять о стоимости нефтепродуктов, знакомого поставщика. Отыскав нужную строчку, с ближайшим адресом отгрузки и стоимостью дизельного топлива в точке налива, наш, молча доставший телефон из кармана, герой, созванивался со своим первым клиентом и предлагал купить пять тонн дизеля, накинув всего тысячу на тонну, без учёта стоимости доставки.

– А с доставкой, за литр, цена какая будет? – сразу переспросил, явно заинтересовавшийся первый клиент.

– Скажи дату, в которую принять сможешь, я бензовоз согласую и итоговую цену скажу, ну предварительно 27 рублей, за литр, ну может чуть больше, но это ГОСТ! У тебя там как с техникой, весь парк обновил?

– Да, теперь у меня все американцы. Как-то дёшево, мне таких цен давно не предлагают. А точно нормальное топливо? – забеспокоился первый клиент.

– Наливаться прямо на терминале будет, ну увидишь в документах. Так тебе когда нужно?

– Да хоть сейчас вези! Наличкой сработаем? – радостно отреагировал первый клиент.

В течение следующих двух дней, наш, на расслабоне, герой, умудрился привезти три пятитонных машины, своему первому клиенту и заработать десять тысяч рублей. Выручка могла бы быть больше, но пришлось воспользоваться давними приятельскими отношениями с целой группой людей: водителем с собственным бензовозом, младшим бухгалтером терминала, работником службы налива, сотрудником ДПС. Сопровождение груза и оплата наличными, требовали постоянного личного присутствия, нашего, намотавшегося за пару дней, героя.

Тёмным, дождливым вечером конца августа, наш, слушающий с балкончика музыку, игравшую в комнате, герой, снова закуривал и молча вглядывался в почерневшее небо, сквозь мешающееся дерево, с опадающей листвой. Надумав, осуществить свою схему, изложенную сразу после окончания университета, собеседнику, наш, резко выскочивший с балкона, герой, засел за компьютер и регистрировал свою организацию, на местном портале для соискателей.

До самого утра, наш, тщательно описывающий всю деятельность для человека, которого он ищет, герой, составлял вакансию с уникальным, как ему казалось названием – «представитель интересов». По сути, когда всё было готово и текст вакансии размещён, наш, снова закуривший, герой, понимал, что в идеале, он ищет, ещё одного себя, чтобы он сам, мог быть, в этом ещё одном, уверенным, как и в себе. Ведь ему, ну этому, ещё одному, предстояла работа с наличностью и наработанными личными связями. Себе же самому, наш, затягивающийся, герой, отводил роль свободного от рутины художника, которому предстояло заниматься, развитием, так сказать, дизельного бизнеса.

В быстро наступившем сентябре, уговаривая себя, наш, в ожидании следующего заказа топлива, герой, всё же назначил 3 встречи, с подходящими кандидатами на роль представителя его интересов. Вооружившись всеми необходимыми документами, наш, в боевой готовности, герой, не дождался первого соискателя и не дозвонившись до него, набирал второго, он был на подходе к торговому центру, в котором и была назначена встреча.

Молодой парень в процессе беседы, признался, что не желает оказывать такие услуги и медленно вставая с диванчика, расположенного в одном из кафе торгового центра, уходил со словами – «вряд ли кто-то согласится так работать».

Третье собеседование переносил сам соискатель, ссылаясь на личные дела. Посидев ещё немного в кафе, наш, не отчаивающийся, герой, отправился домой. Усевшись за компьютер, по привычке открывая страницу своего почтового ящика, он увидел письмо, во вложении которого находился ПДФ файл следующего содержания:

«Центральный банк Российской Федерации. Московское главное территориальное управление. Отделение №10. О рассмотрении обращения, касающегося деятельности Банка.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Как нанять «спеца»?: Тесты для приема на работу и определения уровня IQ
Как нанять «спеца»?: Тесты для приема на работу и определения уровня IQ

Данная книга станет незаменимым помощником для специалистов-кадровиков и руководителей фирм, они найдут в ней практические советы и методики по подбору персонала (как правильно провести собеседование, разработать анкеты, отвечающие запросам предприятия), а также часто используемые тесты, которые помогут подобрать не только высококвалифицированного специалиста, но и гармонично «вписывающегося в коллектив» человека. Перед вами популярный самоучитель, с помощью которого любой человек, даже ранее никогда не сталкивавшийся с проблемой найма сотрудников, без особых проблем и отрыва от основной работы сможет подобрать команду или заполнить образовавшуюся вакансию.Не менее полезна эта книга будет и для людей, устраивающихся на работу. Изучив методики работы, цели и задачи менеджера по персоналу, узнав его маленькие хитрости, любой человек сможет достойно пройти все испытания и обойти конкурентов при устройстве на работу.

Александра Сергеевна Слепцова , А. С. Слепцова

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес