Читаем Разумный метод управления полностью

В сфере материальной энергии проекта (деньги, сроки, рынки) главная задача менеджера – управлять рисками. Фактически, управление рисками состоит в регулярном анализе сигналов из окружающей среды и проработке запасных вариантов. Большинство проблем в проектах, которые я видел, заключались в том, что люди пытались работать только в материальной области проекта, а все нижние фундаментальные слои были забыты либо нынешним поколением менеджеров, либо предыдущим. Как правило, в таком случае проекту практически неизбежно грозит провал с попутной затратой большого количества ресурсов. Лучше немножко подумать перед началом работы, чем потом разгребать авгиевы конюшни.

Напоследок хочу сказать, что ни одна мега-схема построения «вечной компании» не работает (см. критику Built to Last[41] и Good to Great[42]). Работает любовь, медитация, осознанность, аскетизм и многочисленные попытки решения задачи. За любым ошеломительным успехом стоят годы неудачных попыток (см. исследование Ричарда Вайзмана[43] или историю эпических провалов Стива Джобса[44] и компании Apple в целом[45]).

Трудности будут всегда, но помните, что они не настоящие, смело начинайте заново!

Ложка не существует:)

PS.

Если вы хотите обсудить книгу, дать обратную связь, пишите мне по адресу goognin@gmail.com.

Список литературы

Список не упорядочен, просто читайте на здоровье:

Библия [http://bibleonline.ru/bible/]

Коран [http://quran-online.ru/]

Бхагавад-Гита [http://bhagavadgitaasitis.ru/]

Палийский Канон [http://theravada.ru/Teaching/canon.htm]

Аузан. Институциональная экономика для чайников [http://esquire.ru/auzan-1]

Сунь-Цзы (Искусство войны) [http://militera.lib.ru/science/sun-tszy/01.html]

Никколо Макиавелли. Государь [http://lib.ru/POLITOLOG/MAKIAWELLI/gosudar.txt]

Тим Феррис. 4-часовая рабочая неделя

Тони Шварц, Джим Лоэр. Жизнь на полной мощности

Гэвин Кеннеди. Договориться можно обо всем

Ицхак Адизес. Идеальный руководитель.

Valve Handbook [http://valvesoftware.com/company/Valve_Handbook_LowRes.pdf]

Дэвид Аллен. Как привести дела в порядок

37 signals. Getting Real

Bo Burlingham. Small Giants

Майк Микаловиц. Метод Тыквы

Эл Райс, Лора Райс. Расцвет пиара и упадок рекламы

Юлия Гиппенрейтер. Общаться с ребенком. Как?

Алексей Копылов. Customer Journey Map [https://medium.com/p/8a5ac61d6b5e]

ZMOT: Zero Moment Of Truth [http://google.com/think/collections/zero-moment-truth.html]

Гэвин Кеннеди. Договориться можно обо всем

Тайчи Оно. Производственная система Тойоты. Уходя от массового производства

Сидни Финкельштейн. Ошибки топ-менеджеров ведущих корпораций. Анализ и практические выводы

Голдратт Элияху. Критическая цепь

Роберт Макки. История на миллион

Edward Tufte. Visual Display of Quantitative Information

Алексей Каптерев. Мастерство презентации

Клайтон М. Кристенсен. Дилемма инноватора: как из-за новых технологий погибают сильные компании

Майкл Портер. Конкурентная стратегия

Об авторе

Юрий Гугнин


Управляющий партнер группы компаний «Команда-А», в которую входят:

– бизнес-школа РИК[46];

– консалтинговая компания Команда-А;

– иллюстраторское агентство Atletico[47];

– сеть детских садов Дети-ИКС[48].

Немного истории:

– первый небольшой бизнес случайно сделал в 9 лет на продаже авторучек:)

– в 16 лет начал делать интернет-сайты за деньги;

– в 2007 году с партнерами создал первый в России полноценный онлайн-поисковик общественного транспорта rusavtobus.ru;

– в 2008 году в кратчайшие сроки построил отдел продаж в телекоммуникационной компании Мониторинг-авто;

– в 2009–2010 годах вел курс «Инвестиционная деятельность» в МГТУ им. Н. Э. Баумана, внедрил новую методику обучения, тестовая группа показала наивысшую успеваемость на потоке;

– в 2009–2013 годах прошел путь от рядового менеджера до зам. ген. дира в ADV, одном из лидирующих интернет-агентств Рунета;

– в 2013 году получил ученую степень кандидата экономических наук и окончательно разочаровался в классическом образовании.

Опыт проектов, в которых я принимал участие вместе с партнерами и клиентами:

– увеличение рентабельности бизнеса с –10 % до +20 % за три месяца при сохранении оборота. Бизнес был не новый;

– удвоение оборота бизнеса в течение двух лет подряд при сохранении рентабельности. Рынок рос в среднем на 50 % в год, бизнес был не новый;

– создание интернет-проекта с нуля и вывод его на федеральную известность без единого рубля затрат на пиар и маркетинг, у проекта накоплено лояльное сообщество в 40 000 человек;

– создание бизнес-школы с нуля, вывод на окупаемость, удвоение оборота в течение трех лет подряд. Школа получила премию “Рейтинг Рунета 2013”, была финалистом “Премии Рунета 2013”. У проекта лояльное сообщество в 5000 человек;

– создание более 50 интернет-проектов на стороне агентства. За многие проекты получены премии: Лучший туристический портал, Рейтинг Рунета (неоднократно), Золотой сайт (неоднократно).

Перейти на страницу:

Похожие книги

Психология менеджмента
Психология менеджмента

В общественном сознании для успеха в бизнесе большое значение придается профессионализму руководителя в плане его технической квалификации. Но не менее высокие требования предъявляются и к его личностным качествам, способным приводить к успеху и его самого, и его подчиненных. Значительное количество проблем и конфликтов оказываются результатом некомпетентности, во многом проистекающей от недостатка знаний в области управления, психологии и социологии.Для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Менеджмент», «Реклама», «Маркетинг», аспирантов, преподавателей вузов, а также практикующих психологов, менеджеров и специалистов в области управления.

Андрей Тихомиров , Валентин Иванович Петрушин , Вячеслав Львович Полукаров , Герман Сергеевич Никифоров

Маркетинг, PR / Психология / Управление, подбор персонала / Образование и наука / Финансы и бизнес
Тебе нужно пространство. Освободи рабочий стол, голову и жизнь для того, что по-настоящему важно
Тебе нужно пространство. Освободи рабочий стол, голову и жизнь для того, что по-настоящему важно

Избавьтесь от всего, что захламляет вашу жизнь. От лишних дел, людей, вещей и убеждений. Современное общество живет в мире дефицита свободного места, уверен Дерек Дрейпер, востребованный бизнес-коуч с 15-летним стажем. Поэтому большинство отличных идей и планов остаются нереализованными. Для них попросту не находится пространства в нашей жизни. Нельзя написать книгу, если твой мозг перерабатывает тонны ненужной информации. Нельзя построить карьеру, если твоя голова забита патогенными убеждениями. Нельзя создать бизнес, если все время тратишь на бестолковые звонки и встречи. Тому, кто оказался в тупике, не стоит искать новые ресурсы для выхода из него, считает Дрейпер, и тем самым еще сильнее захламлять свою жизнь. Надо понять, от чего стоит поскорее избавиться. В книге он предлагает воспользоваться авторской методикой «Три ключа к созданию пространства». Его подход уже стал спасательным кругом для сотен сотрудников компаний из списка Fortune 500, поможет он и вам.

Дерек Дрейпер

Маркетинг, PR