Реальная Карма. Перезагрузка системы

В зависимости от нужд граждан, им должны выплачиваться пособия: по безработице, за отпуск по уходу за ребенком до четырех лет, за декрет с двух месяцев беременности и другие виды пособий.

Людям с ограниченными возможностями должна предоставляться работа с учетом их физических особенностей, либо пособие по безработице, если нет свободных вакансий. Если инвалид сложный, тогда он будет получать пособие по инвалидности в размере минимальной зарплаты плюс доплату для найма сиделки, либо он сможет бесплатно оформиться в пансионат с уходом и полным обеспечением.

Граждане должны быть обеспечены бесплатной электроэнергией, канализацией и водоснабжением в дома и квартиры до определенного лимита, а также бесплатной утилизацией мусора. Уборка улиц и вывоз мусора должны осуществляться за счет государства.

Детям до 18 лет, инвалидам, больным людям и пенсионерам должен предоставляться бесплатный проезд в любом виде муниципального городского транспорта и межгород со скидкой.

На каждого жителя страны один раз в год предоставляется бесплатный проезд на железнодорожном транспорте и авиа перелет в любую точку России туда и обратно. Обеспечивается бесплатный проезд на любом общественном транспорте – две поездки в сутки (с бесплатной пересадкой в течение полутора часов), кроме коммерческого транспорта.

На остальные нужды человек должен заработать для себя сам, на дополнительные материальные блага для удовлетворения более широких потребностей и на покупку личных вещей.

Должен существовать прогрессивный налог. Чем больше прибыль, тем выше налог. С дохода до пятнадцати тысяч налог не взимается.

Показатель успешности государственной системы – это высокие доходы людей этого общества. Если среди трудоустроенных людей есть малоимущие, это критерий несовершенства системы. В нормальном государстве не должно быть малоимущих граждан среди трудящихся, у всех людей должен быть хороший либо очень хороший доход. Если человек работает на благо общества, он не должен быть бедным. Он должен иметь возможность пользоваться всеми благами цивилизации.

Государство обязано создать своим гражданам благоприятную среду для применения своего труда с хорошей оплатой. Должно организовать хорошие, комфортные условия на рабочем месте, удобный график, продолжительность рабочего дня на выбор, а также помощь в поиске работы через систему распределения вакансий (СРВ).

Работа.

Чтобы обеспечить для себя безбедное существование, человек тратит на работу большую часть светового дня. Он просыпается утром, собирается около часа и едет на работу. Вечером приезжает с работы, четыре или пять часов бодрствует и ложится спать. Итого он занимается своими делами пять или шесть часов в день, тогда как на работу тратится от восьми до десяти часов с дорогой. Подобная организация труда в целях заработка наносит ущерб личным интересам гражданина. В этом случае ухудшается карма всех людей, которые причастны к такому положению вещей, министров, правительства, законодателей, работодателей.

По продолжительности рабочий день должен быть не более пяти часов в сутки и четырех дней в неделю. Такой график не будет ухудшать карму работодателей, а свыше этой нормы ухудшит. Поскольку люди не должны тратить все свои силы на работу, ориентировочно на труд ради заработка можно потратить половину дневного запаса энергии. Другая половина времени бодрствования или большая ее часть должна идти на развитие желаемых способностей и на занятия по интересам, что будет способствовать совершенствованию души.

Человек не обязан каждый день работать. У него должен быть выбор работать столько времени, сколько он пожелает. Его выживание не должно зависеть от его заработка. Труд должен так высоко оплачиваться, чтобы человек мог месяц поработать и суметь накопить достаточно денег на месяц отдыха и занятий по интересам.

Люди сами должны регулировать свой график и брать себе столько выходных дней в неделю, сколько считают нужным. Также они должны в любое время иметь возможность брать неоплачиваемый отпуск. Каждый человек должен сам решать, сколько лет ему работать в общей сложности. В случае получения заработка достаточного для безбедной жизни, он должен иметь возможность отдохнуть несколько месяцев или лет.

Работник должен получать плату за каждый час выполненной работы или за определенный объем. Он должен иметь возможность выбирать для себя удобное время работы. Человек имеет право трудиться по договору без оформления в штат. Он может утром подрядиться на несколько часов в одну фирму, а вечером в другую. Продать свой труд должно быть просто. Он должен иметь возможность выбирать, в какую фирму и на каких условиях ему пойти работать на следующий день.

Государство должно гарантировать человеку предоставление работы, а ее отсутствие будет компенсироваться пособием по безработице. Каждый час без предоставления работы по требованию работника, будет оплачен по минимальной ставке оплаты труда.

Система распределения вакансий – СРВ.