Читаем Рэйки. 100 вопросов мастеру полностью

Вы, конечно, можете и отказать этому человеку. Но вспомните принцип Рэйки – «уважай своих учителей». Человек, который вам неприятен, – самый лучший учитель для вас. Это именно тот, который способен вас научить любить, безусловно. Он может научить вас искать в любой ситуации позитивные моменты. Во время сеанса этому человеку попробуйте найти в нем «хорошие» качества, а те «плохие», которые видятся вам в нем, постарайтесь найти и в себе. Я думаю, у вас это получится. Приняв эти качества в себе, вы примете их и в другом человеке. А потом, причем тут человек, если он вам не нравится?! Ведь он ВАМ не нравится! Значит, причина в вас.

ВОПРОС: Должен ли я делать сеанс Рэйки, если мне не хочется это делать сейчас?

Когда вам не хочется делать сеанс Рэйки, попробуйте понять причины этого нежелания. Может, вам просто лень? Тогда есть прекрасная возможность справиться со своей ленью. А, может, есть другие причины?

Но в любом случае, если появилась возможность давать кому-то Рэйки, то это необходимо вам. Не упустите такую возможность и будьте благодарны ей.

ВОПРОС: Помогает ли Рэйки человеку, который говорит, что в это не верит?

Если человек не верит, он и не попросит вас о сеансе Рэйки. Это абсурдно, если он скажет: “Я не верю, но сделай мне сеанс”. Если он вас просит, говоря, что не верит, значит, он обманывает и себя, и вас. И тот, кто не верит, никогда не приходит на семинар. А если приходит, значит – вера есть.

Со мной был случай. Я ехала в поезде с одним молодым парнем. Он забрался на верхнюю полку и был очень молчаливым целый день. Потом выяснилось, что у него сильно болит зуб, и я рассказала ему о Рэйки. Когда что-то болит, человек готов на все. Он попросил меня сделать ему Рэйки. Я положила руки ему на челюсти, и через 2–3 секунды в ладонях появился очень сильный жар, продолжавшийся 2–3 минуты. После чего парень уснул минут на 5, а затем открыл глаза с возгласом: “Вот это чудеса! Я в такие сказки никогда не верил!” Потом он долго стучал по своему зубу и не мог понять, что же произошло, куда делась боль?!..

Рэйки иногда дарит чудеса тем, кто ни во что не верит. И это – возможность их нового понимания себя и возможность начать задавать себе вопросы.

Однако, эффект от Рэйки не зависит от веры. Ведь грудной ребенок или человек без сознания не может верить или не верить, а я несколько раз была свидетелем того, как Рэйки приводит человека в чувства, а малыш успокаевается.

ВОПРОС: У меня очень болеет муж, но он не верит в Рэйки. Как я могу ему помочь?

Вы можете делать Рэйки себе, и ваше гармоничное состояние начнет распространяться на вашего мужа. Этим вы поможете ему. А, может быть, он вдруг попросит вас сделать ему сеанс. И это будет шагом в его и вашем духовном развитии. Шагом по преодолению своей гордыни, может быть, или недоверия, шагом духовного сближения с вами, преодолением каких-то барьеров. Это может стать процессом исцеления ваших взаимоотношений и, как следствие исцелится его болезнь.

ВОПРОС: Можно ли оказать скорую помощь человеку при сердечном или другом приступе?

Начните с того, что вызовите «Скорую помощь». Затем приступайте к сеансу Рэйки по 12 позициям. С этого можно начать, а затем идти за руками, доверяя процессу. В моей практике был случай сердечного приступа. Когда я положила руки на сердце, боль усилилась, и мои руки легли рядом с сердцем, а через несколько минут вернулись обратно на сердце. К моменту приезда «Скорой помощи» мы уже по-дружески беседовали, а на лице этого человека появился румянец. Студенты часто рассказывают подобные истории. И если вы оказались в это время в этом месте – это не случайно. Может быть, человеку нужна помощь Рэйки, а вам новый опыт.

ВОПРОС: Как передавать Рэйки при переломах, травмах?

Рэйки ускоряет срастание костей. Но первоначально необходимо участие медика, который выправит перелом, наложит шины или гипс и обработает раны, если они имеются. После чего вы можете начать передавать Рэйки по 12 позициям, или положив руки на больное место прямо на гипс или повязку. Руки должны слегка касаться тела, быть очень легкими.

Очень часто это сначала усиливает болезненные ощущения. Если они нестерпимы, положите руки рядом с больным местом. Передавайте Рэйки некоторое время и затем снова вернитесь на больное место. Меньшая вероятность того, что боль будет усиливаться. Если человек в состоянии потерпеть эту боль, оставьте там руки до исчезновения боли и наступления релаксации. На это может понадобиться длительное время, но вы поможете пострадавшему.

Все время руководствуйтесь своей интуицией. Вы можете следовать за вашими руками.

ВОПРОС: Как передавать Рэйки при ожогах?

Перейти на страницу:

Похожие книги

IT-рекрутмент. Как найти лучших специалистов, когда все вокруг горит
IT-рекрутмент. Как найти лучших специалистов, когда все вокруг горит

Специалисты в области информационных технологий сегодня нарасхват, и потребность в них в ближайшие годы будет только расти. Поиск разработчиков, тестировщиков, аналитиков и администраторов для компаний самых разных профилей — нетривиальная задача даже для опытных рекрутеров. Достойные специалисты требуют особого подхода: рекрутеру нужно ориентироваться в отрасли, обладать базовыми знаниями в IT-сфере, иначе выстраивать коммуникацию. Как научиться говорить с айтишниками на одном языке, пишет Егор Яценко — один из самых авторитетных российских IT-рекрутеров, энтузиаст и популяризатор новой профессии. Он дружелюбно и иронично объясняет, как быстро искать и убеждать кандидатов, рассказывает о секретах эффективного рекрутинга и закономерностях, которые узнал на собственном опыте. Но самое главное — эта книга поможет начинающим и даже опытным рекрутерам сохранить здравомыслие в любых обстоятельствах.«Как только появилась такая отрасль, как IT, рекрутерам пришлось искать специалистов для нее. Чаще всего в работе применялись те же инструменты и средства, что и в обычном рекрутменте, который далеко не всегда был передовым и технологичным. Чего уж там говорить — даже база кандидатов зачастую не велась».«Какой вывод из этого напрашивается? К черту рекрутеров. К черту компании, в которых работают непрофессиональные рекрутеры, путающие Java и JavaScript (да-да, это очень старая шутка, но даже в 2022 году встречаются люди, считающие, что это один и тот же язык программирования)».«Когда-то, когда я искал рекрутера к себе в компанию, я решил "по науке" составить профиль кандидата и расписать все качества и умения, которые должны у него быть, пояснив, каким образом я буду оценивать эти качества. Получился список из 43 пунктов. Только вдумайтесь: из 43!»Для когоДля рекрутеров и эйчаров, специалистов кадровых служб, как уже работающих в найме IT-специалистов, так и еще только планирующих перейти в эту сферу. Заинтересоваться профессией IT-рекрутера могут и выпускники вузов (причем не только технических), и абитуриенты, и представители других профессий, решившие перепрофилироваться.

Егор Яценко

Маркетинг, PR / Менеджмент / Финансы и бизнес