Русская жизнь-цитаты 7-14 декабря 2023

Война упразднила российскую безработицу и может упразднить свободу труда - Русская служба The Moscow Times,"Околоправительственный экспертный центр ЦМАКП отмечает, что «с учетом роста расходов на привлечение кадров в госсектор, разворачивается конкуренция между ним и частным сектором за квалифицированные кадры, что еще больше подстегивает рост заработной платы».  Быстрее всего, разумеется, заработки растут в военных производствах: «С темпами, превышающими 10% (первое полугодие 2023-го к тому же периоду 2022-го — С. Ш.), реальная заработная плата росла в таких отраслях, как производство электрического оборудования (+18%), производство компьютеров, электронных и оптических изделий (+16%), производство одежды и производство транспортных средств и оборудования (+15%).   И понятно, что медленнее среднего уровня растут заработки в отраслях гражданских: образовании, медицине, розничной торговле и даже в нефтедобыче, где из-за санкций, истощения легкодобываемых запасов и под давлением нефтеторгующих стран пришлось уменьшить производство. Но в этом году и на гражданке выросли не только номинальные, но и реальные зарплаты.   В целом же по России реальные зарплаты, скорректированные на сезонность, осенью 2023-го были примерно на 7% выше, чем накануне войны, в начале 2022-го. А российский ВВП лишь вернулся после спада к предвоенному уровню.  Рост доли фонда оплаты труда в ВВП происходил и до войны.  По оценке компании «Яков и партнеры», с 2018-го по 2023-й медианная предлагаемая работодателями зарплата увеличилась вдвое, «опережая рост ВВП и инфляции за тот же период».  Но в мирное время с этим еще можно было мириться. А сейчас рост доли зарплат в российском ВВП ограничивает ресурсы, остающиеся властям непосредственно для ведения войны и явно начинает их огорчать.  Терпение может лопнуть «За кадры просто драка идет сейчас, — размышляет вслух Василий Осьмаков, первый замминистра промышленности и торговли. — Дефицит в промышленности обрабатывающей — 660 000 человек… Кадровый ресурс на самом деле в большой степени исчерпан, причем исчерпан и локально, и стратегически».   Терпеть это властям, видимо, все труднее. В докладе аналитиков Центробанка сообщается, что 60% предприятий жалуются на дефицит кадров и что «повышение зарплат оказывает все большее проинфляционное воздействие».   Ситуация и в самом деле драматическая. Если «кадровый ресурс стратегически исчерпан», то военные предприятия могут увеличить число работников только путем переманивания их из гражданских. И ни те, ни другие не могут теперь возместить недостачу, привлекая незанятых.  Их больше нет. Безработица ликвидирована.  Это означает, что рыночные механизмы, которые до сих пор регулировали рынок труда, перестают действовать нормальным образом. Теперь для привлечения работников в ВПК нужны очень крупные приращения зарплат, «проинфляционное воздействие» которых будет возрастать.  А гражданским предприятиям и неоткуда возмещать кадровые потери. Поэтому уход работников из них означает снижение предложения потребительских товров и услуг и тем самым тоже «оказывает проинфляционное воздействие». Система теряет равновесие.  Реальных вариантов остается два. Либо остановить наращивание военных производств и раздувание их персонала (забавно звучит). Либо начать пошаговую ликвидацию свободы трудовых отношений, одной из немногих свобод, еще оставшихся у россиян: вводить прикрепление к рабочим местам и регулировать зарплаты сверху.  Логика войнной эскалации ведет именно в эту сторону.",Война упразднила российскую безработицу и может упразднить свободу труда - Русская служба The Moscow Times,https://kwuafygewfqtqhif.y1t66t.site/2023/12/07/voina-uprazdnila-rossiiskuyu-bezrabotitsu-i-mozhet-uprazdnit-svobodu-truda-a115581?fbclid=IwAR0P_D6mDSv6CwdnGGbmuhIX9X62zqYhe1G4TPcCGrJhun5RdrUX9b58Syw,2023-12-08 11:49:07 -0500