Русское время в Лондоне

Как и предсказала «сваха», в большом агентстве не обращают на меня ни малейшего внимания и пытаются отвязаться. Я не представляю для них интереса. Продать меня дорого не получится – офисных сотрудников пруд пруди, выискивать и раскрывать мои таланты никому неохота, единственное предложение о работе – в приёмную богатого русского, который хочет русскую секретаршу для украшения крутого лондонского офиса. Такая вот резервация для мигрантов вполне в духе стереотипов, о которых уже шла речь. Из этого агентства за несколько месяцев сотрудничества мне не перезванивают, не отвечают на письма, не предлагают вариантов. То ли не сезон, то ли с моим резюме в десятый раз что-то не так. Ну, сколько можно его править, честное слово! Как говорит моя коллега, которая уже пару лет ищет новую работу, у рекрутинговых агентов есть понятия «ходовой» и «неходовой» товар. В «ходовой» они вцепляются мёртвой хваткой, «неходовой» их интересует не больше мух на потолке. Моя надежда на то, что рекрутинговый агент проведёт меня задворками на скрытый рынок труда, направляя и наставляя на пути, лопается, как мыльный пузырь.

Работу я не нашла ни в первом агентстве, ни во втором. Первые ещё долго названивали мне по разным поводам, вторым я названивала сама, но безуспешно. Сотрудники других агентств продолжали звонить и предлагать временную работу. Поначалу я её аккуратно отвергала, потом решила поработать хотя бы три месяца, чтобы не засиживаться дома. Немного денег тоже не помешает. Мне предложили работать на телефоне с русской клиентурой. Из-за разницы во времени между Англией и Россией первая смена заступала на работу в четыре утра. Даже будь у меня возможность добраться до Ричмонда в такую рань, я не готова работать ночами. У меня семья, и я не первый год в стране, цепляться за первую попавшуюся вакансию нет нужды…

Другой агент предложил работу на срок от одной до шести недель, в зависимости от нагрузки, начало через месяц, и при этом они хотели провести собеседование. Ждать месяц недельной работы, да ещё проходить собеседование? Пообещали на этот месяц ещё что-нибудь подобрать. Потом были ещё предложения поработать с богатыми русскими клиентами. По своему опыту знаю: англичане с ними работать не в состоянии, поэтому, видимо, готовы уступить это удовольствие иммигрантам – пусть русские сами между собой разбираются. ВИП-клиенты российского производства имеют привычку звонить посреди ночи, запугивать, хамить и орать в трубку. Спасибо, насмотрелись этого добра, больше не надо.

Муж сделал вывод, что работать я не собираюсь. Но всё обстояло как раз наоборот. Я искала работу от противного: не зная, чем хочу заниматься, и примеряла на себя разные должности и сферы деятельности. С каждым новым предложением, которое вызывало у меня внутреннее отторжение, у меня складывалась все более чёткая картинка того, что я НЕ хочу делать в жизни и какая работа мне точно НЕ нужна. Финансовый вопрос меня пока не тревожил – с предыдущей работы я ушла с приличной «подушкой безопасности», у меня оставалась вечерняя подработка в колледже, муж тоже страховал на крайний случай. Казалось, чем больше было неудачных попыток, тем лучше я понимала, куда двигаюсь.

Шаг четвёртый. Куда пойти, куда податься

Период между работами

Для человека, который засиделся без дела между работами и точно понял, что положение свободной птицы на вольных хлебах его не привлекает, есть несколько путей. Когда вам уже надоело рассылать по пятьдесят резюме в день с нулевым результатом и рекрутинговые агенты хранят гробовое молчание, можно предпринять следующие шаги: посещение консультанта по рекрутингу, временная работа, стажировка и теоретическое изучение рынка труда с походами на собеседования в качестве практики.