✓ выясните место и условия встречи (число присутствующих, расположение, имеющееся оборудование и т. п.);
✓ узнайте, сколько времени отводится на ваше выступление, и каким образом вас представят аудитории;
✓ спросите, кто будет присутствовать, и наведите справку об участниках;
✓ отрепетируйте выступление (а также проверьте слайды и т. д.);
✓ постарайтесь встретиться с присутствующими до выступления, таким образом, вы будете знать их.Шаг 2. Привлечение и удержание внимания
✓ займите наиболее подходящее место;
✓ начинайте только тогда, когда все внимание будет обращено на вас;
✓ договоритесь о продолжительности выступления;
✓ обеспечьте, чтобы вас не прерывали.✓ прежде чем начать, убедитесь, что все сидят и готовы вас слушать;
✓ произнесите первую фразу четко и уверенно, чтобы привлечь внимание.Шаг 3. Поддержание интереса
✓ не болтайте, говорите по существу;
✓ вовлекайте присутствующих;
✓ говорите преимущественно о «хороших новостях» и выгодах;
✓ упоминайте основные возможности / результаты / проблемы так, чтобы это привлекало внимание;
✓ убеждайте, показывая финансовую целесообразность, рассказывая, как это будет работать на практике, и приводя доказательства того, что это будет работать;
✓ говорите убедительно.✓ объясните присутствующим, почему данная тема важна для них;
✓ перечислите основные пункты вашего выступления (и спросите аудиторию, когда участники встречи хотели бы получить ответы на вопросы — по ходу или в конце);
✓ сообщите присутствующим, что вы ожидаете от них решения / одобрения, если это необходимо;
✓ используйте демонстрационные блокноты / слайды / видео, повышающие внимание аудитории;
✓ произносите ключевые слова, написанные на слайдах;
✓ не зачитывайте ваше выступление;
✓ демонстрируйте свою убежденность и энтузиазм словами, голосом и жестами;
✓ четко расскажите о выгодах;
✓ представьте фактические подтверждения (а не мнения);
✓ покажите финансовую целесообразность;
✓ продемонстрируйте, что потенциальные проблемы выявлены и преодолимы;
✓ отвечайте на вопросы уверенно.Шаг 4. Позитивное завершение
✓ завершайте в соответствии с желаемым результатом;
✓ договоритесь кто, когда и что будет делать;
✓ если договоренность не достигнута, попытайтесь обеспечить, чтобы был сделан какой-нибудь позитивный шаг в направлении вашей цели.