Читаем Самозапуск: Возьми жизнь в свои руки полностью

Сразу предупреждаю – моментальных качественных изменений не бывает. Часто люди сворачивают с пути, не дожидаясь результата, именно из-за того, что теряют терпение. Мы живем в эпоху усиливающегося противоречия между реальной жизнью и информационным обществом. Информационное общество – это хорошо. Растет скорость обменных процессов – обмена деньгами, товарами, мнениями. За последние двадцать лет в плане обмена информацией мир колоссально шагнул вперед. Еще двадцать лет назад люди считали невероятным появление сотового телефона, а сейчас бесплатно, стоя в пробке, можно разговаривать по «Скайпу» с людьми, которые находятся в другой стране. Это замечательно.

Ловушка в том, что, когда мы постоянно чувствуем высокую скорость, которую обеспечивает техника, возникает ложная уверенность, что и мир движется так же быстро. А это не так. На уровне идеи все можно сделать мгновенно – придумать, нарисовать, прописать, создать эскиз в компьютере. Но реализуют проекты реальные люди в реальной жизни из реальных материалов. И как бы молниеносно ни создавался план дома из сруба, дерево не начнет расти быстрее. Как бы быстро ни проектировался завод, станки должны быть железные, а не прорисованные в компьютере, да и железо изготавливается из руды, которую еще нужно добыть. К тому же ограниченность ресурсов никто не отменял. Земля как крутилась, так и крутится и не будет меняться из-за наступления информационной эры. Мы как жили на этой планете, так и будем жить. Как бы красиво мы ни нарисовали лето на компьютере, оно не наступит раньше.

Цена ошибок осталась прежней, но мы воспринимаем это искаженно, сравнивая жизнь с компьютером, где всегда можно нажать кнопку Delete и начать заново. В реальности же все движется очень медленно. Скорость протекания многих процессов завязана на человеке и реальных ресурсах – и не может поменяться. Сколько бы ни было у человека устройств, он не может вырасти быстрее, чем за восемнадцать лет. Ребенок не начнет ходить через месяц после рождения. Есть такие процессы, которые мы не можем ускорить при всем желании. Но из-за высокой бытовой скорости возникла установка, что нужно двигаться так же быстро. И у молодого поколения эта особенность проявляется сильнее. Когда они приступают, на уровне идеи все получается быстро. Но дальше возникает конфликт:

– Ну, я же уже действую. Где результат-то? Его нет уже целый месяц. Ничего себе! Я давно всем рассказал, всех оповестил, сфотографировался и выложил фото в Facebook и Instagram, все в курсе, что я пытаюсь, но не получаю результат. Наверное, это ерунда какая-то. Начну-ка я делать что-то другое.

Приступает к чему-то другому – надо же, чуда снова не произошло:

– Результата нет даже за два месяца! Сколько можно ждать?! Два месяца – это же очень много. За два месяца можно слетать в Америку туда-обратно, и не один раз. А тут какой-то магазин до сих пор не вышел на точку безубыточности. Ну, не четыре же месяца ждать. Это уже никуда не годится.

В результате мы получаем людей, которые все знают, все понимают, они умные и способные, но у них ничего нет, они ничего не сделали. Они много чего попробовали, но нигде не добились результата. Хорошо бы научиться совмещать реальную жизнь в материальном мире с жизнью в информационном виртуальном пространстве. Скорость должна не влиять на нас, а служить нам, быть нашим инструментом. Я призываю поставить полезные технологии и высокую скорость на службу реальной жизни. И постараться не утратить при этом свою душу, духовность, потому что ради них и делается все остальное.

Заключение для скептиков

Всегда заметно, кто в жизни играет по своим правилам, а кто по чужим. Не буду уточнять, кого большинство, и так понятно. Речь идет не о социальном статусе: не важно, сотрудник ты или собственник. Я, скорее, говорю про то, как человек выглядит, живет, отдыхает, учится и проводит время.

В ходе одного из этапов личных консультаций и некоторых моих тренингов человек берет на себя обязательства. Можно придумать их самому, но если фантазировать неохота, тогда идеи накидываю я или группа. А дальше есть три варианта.

Первый: человек со скрипом соглашается, и уже заранее видно, что выполнять задание он не будет или выполнит его через не хочу и наполовину. Спрашивается – зачем такие жертвы? Можно взять наконец-то ответственность за собственную жизнь и развитие, не позволять всем подряд манипулировать тобой, а начать управлять самому.

Второй вариант: человек критикует предлагаемые ему варианты, мол, они ему не подходят, – и это может продолжаться полчаса, час, полтора. Хотя у нас нет таких заданий, как выйти на улицу и переписать свой бизнес на первого встречного. Все намного проще, но даже предложение взять несколько уроков танцев вызывает иногда яростное сопротивление. Но человек же сам пришел на консультацию или тренинг. Когда видишь его абсолютное неприятие перемен, возникает вопрос: зачем он здесь?

Третий вариант: человек примет задание и начнет его выполнять. И этот путь выбирают люди с лидерским потенциалом.

Перейти на страницу:

Похожие книги

10 гениев бизнеса
10 гениев бизнеса

Люди, о которых вы прочтете в этой книге, по-разному относились к своему богатству. Одни считали приумножение своих активов чрезвычайно важным, другие, наоборот, рассматривали свои, да и чужие деньги лишь как средство для достижения иных целей. Но общим для них является то, что их имена в той или иной степени становились знаковыми. Так, например, имена Альфреда Нобеля и Павла Третьякова – это символы культурных достижений человечества (Нобелевская премия и Третьяковская галерея). Конрад Хилтон и Генри Форд дали свои имена знаменитым торговым маркам – отельной и автомобильной. Биографии именно таких людей-символов, с их особым отношением к деньгам, власти, прибыли и вообще отношением к жизни мы и постарались включить в эту книгу.

А. Ходоренко

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес
20 ошибок, которые разрушают нашу жизнь, и как их избежать
20 ошибок, которые разрушают нашу жизнь, и как их избежать

Все люди мира совершают ошибки – большие и маленькие, серьезные и незначительные… И все они обычно тратят много времени на то, чтобы их скрыть, поскольку каждый хочет, чтобы думали о нем хорошо. Мы забываем свои и замечаем чужие ошибки, но не извлекаем из них пользы для себя, важного жизненного урока.В этой книге каждый из нас хочет поделиться с вами десятью Самыми Большими Ошибками, которые были в нашей долгой жизни. И хотя они многому научили нас, заставили изменить свое отношение к жизни, показали новые пути и возможности для развития – тем не менее они были… У вас же сейчас есть уникальная возможность выйти на новый жизненный уровень, приняв во внимание наши ошибки и прислушавшись к советам и рекомендациям.

Майкл Роуч , Мирзакарим Санакулович Норбеков

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
12 улыбок Моны Лизы
12 улыбок Моны Лизы

12 эмоционально-терапевтических жизненных историй о любви, рассказанных разными женщинами чуткому стилисту. В каждой пронзительной новелле – неподражаемая героиня, которая идет на шоппинг с имиджмейкером, попутно делясь уникальной романтической эпопеей.В этом эффектном сборнике участливый читатель обязательно разглядит кусочки собственной жизни, с грустью или смехом вытянув из шкафов с воспоминаниями дорогие сердцу моменты. Пестрые рассказы – горькие, забавные, печальные, волшебные, необычные или такие знакомые – непременно вызовут тень легкой улыбки (подобно той, что озаряет таинственный облик Моны Лизы), погрузив в тернии своенравной памяти.Разбитое сердце, счастливое воссоединение, рухнувшая надежда, сбывшаяся мечта – блестящие и емкие истории на любой вкус и настроение.Комментарий Редакции: Душещипательные, пестрые, яркие, поистине цветные и удивительно неповторимые благодаря такой сложной гамме оттенков, эти ослепительные истории – не только повод согреться в сливовый зимний час, но и чуткий шанс разобраться в себе. Ведь каждая «‎улыбка» – ощутимая терапевтическая сессия, которая безвозмездно исцеляет, истинно увлекает и всецело вдохновляет.

Айгуль Малика

Карьера, кадры / Истории из жизни / Документальное
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта

Книга рассматривает истинные причины наших конфликтов с семьей, коллегами и друзьями и объясняет, как наладить отношения со своим окружением.В современном мире личные связи истончаются, становится все сложнее поддерживать близкие отношения друг с другом, а противоречия кажутся неразрешимыми. Но что, если первопричина всех конфликтов кроется в одном и том же?Эта книга написана в виде истории двух мужчин, Юсуфа аль-Фалаха, араба, и Ави Розена, еврея, каждый из которых потерял отца от рук двоюродных братьев друг друга. Они собираются вместе, чтобы помочь своим воюющим родителям и детям преодолеть обиды и обрести мир. Читая эту историю, мы понимаем, что тоже можем найти выход из любых конфликтов, заставляющих нас чувствовать себя несчастными и подавленными.В книге есть конкретные схемы, методики и инструменты, основанные на четырех десятилетиях исследований в области психологии человеческого поведения и опыте работы с организациями по всему миру. А еще диаграммы и графики, которые подробно объясняют ключевые идеи.Для кого книгаДля руководителей, которые стремятся заботиться о подчиненных и создавать сильную организацию.Для тех, кто заинтересован в поиске разрешения самых разных конфликтов – от личных до глобальных.На русском языке публикуется впервые.

Институт Арбингера

Карьера, кадры / Менеджмент / Финансы и бизнес