Читаем Сделанный в Америке волшебный принц полностью

Вопрос 2: Пожалуйста, опишите ваше образование и / или программы профессиональной подготовки, включая, помимо прочего, следующее:

а) названия всех школ / программ, которые вы посещали;

б) даты вашего присутствия;

c) была ли такая посещаемость полной или неполной; а также

г) дипломы, степени и / или сертификаты, полученные вами в связи с этим.

Наше непрофессиональное мнение: может это намёк на то, что истца окрутили чуть не под гипнозом?

Наше удивление: Я вот в 2002 занималась на курсах по проведению тендеров. Какой же там был номер на сертификате и даты посещения? Или предполагалось, что психологи шибко лучше рулят своей личной жизнью?

Вопрос 3: Назовите все языки, которыми вы владеете, и для каждого из них укажите на уровень навыка: свободно, опытный, родной.

Наше непрофессиональное мнение: может это намёк на то, что ответчик скрывает глубочайшее знание английского?

Наше удивление: вот со мною в детстве бабушка на армянском разговаривала. Это тоже писать?

Вопрос 4:

Укажите каждого из своих детей и для каждого ребенка подробно опишите следующее:

д) официальное имя каждого ребенка;

е) дата рождения;

ж) официальное имя отца ребенка;

з) финансовая поддержка со стороны отца;

i) национальность каждого ребенка;

к) адрес, по которому проживает ребенок; а также

k) юридический и физический опекун каждого.

Тут нам подсказал адвокат: Ответчик возражает против этого ответа, поскольку он не рассчитан на то, чтобы привести к обнаружению допустимых доказательств;

Наше непрофессиональное мнение: может он ищет доходы в виде алиментов, но так бы и написал: "Укажите поддержку со стороны отца".

Наше удивление: не поздно ли детьми заинтересовался "истец"?

Вопрос 5: Для каждого отца, указанного в вопросе № 4, просьба указать, жив он или нет, включая дату смерти.

Ответ, опять по подсказке адвоката: Ответчик возражает против этого ответа, поскольку он не рассчитан на то, чтобы привести к обнаружению допустимых доказательств.

Наше удивление: вроде усыновлять уже немного поздно, сам же разводится. Может, просто очень любопытным стал напоследок?

Вопрос 6: Предоставьте полное описание вашей работы, независимо от того, работаете ли вы самостоятельно и / или работаете на другое физическое или юридическое лицо, в любое время в течение Соответствующего периода. В своем описании укажите следующее:

а) имя и адрес каждого работодателя;

б) дата поступления на каждую должность;

в) график работы;

г) полное и конкретное описание всех обязанностей, выполняемых вами на каждой должности; а также

e) условия вашей компенсации, включая, помимо прочего, суммы и даты всех бонусов, комиссионных, зарплат и планов страхования, доступных вам через вашу должность.

Наша догадка: он что-то точно ищет. Ему мало рулона, полученного из Офиса Талиной работы: "Эта женщина точно имеет несколько работ".

Наш прикол: украинская женщина, она как лошадь, должна работать в трёх местах минимум. Мы бы тут могли развернуться с приколами и пошире, но заткнёмся.

Вопрос 7: Укажите все международные поездки в течение Соответствующего периода, включая даты поездки, места назначения, размещение, попутчиков, цель поездки, общую стоимость поездки, и то, как поездки были профинансированы.

Наша догадка: истец хочет напомнить о чём-то большом. Тут Талино перо развернулось, конечно не на "стоимость", о которой и близкого представления не имела, поскольку финансами семьи не ведала дальше выделяемых ей карманных. Её заинтересовал описательный момент "цели". Это уже она смогла широко осветить со своей точки зрения, и с добавлением бытовых подробностей.

Вопрос 8: Укажите все внутренние поездки в США с апреля 2016 года по настоящее время, включая даты поездки, пункты назначения, проживание, попутчиков, цель поездки, общую стоимость поездки и то, как были профинансированы поездки.

И здесь Таля осталась верна "целям", указав как Билл водил её по всем своим коллегам, студенческим друзьям и просто знакомым, показывая им и их жёнам своё приобретение. Особо отметила, что инициатором всех этих "вылазок" точно выступал сам истец, а никак не она. Но зачем бы Биллу этот вопрос понадобился? Теряемся здесь.

Вопрос 9: Определите адреса, по которым вы проживали – временно или постоянно с октября 2019 года по настоящее время, определенно идентифицируя всех людей, проживающих в указанных местах проживания, и даты / продолжительность проживания.

Вот тут на Талю нашло отдельное оживление. То есть, если её выперли из дома, то через полтора года надо отчитаться, как она выжила, с указанием находящихся рядом людей. И если добрая бабушка – церковная служащая дала ей с ребёнком приют, то у неё ещё и надо было строго спросить: "Как официально зовут вашего мужа? Просто "Джонни" мне не подходит. Я же буду потом всю вашу семью в судебную анкету вносить!"

И наш неизменный вопрос: "Зачем это спросили теперь, когда брак полностью разрушен?"

==35==

Перейти на страницу:

Похожие книги

28 законов карьерного роста
28 законов карьерного роста

Книга была издана издательством «Рипол Классик,» в 2002 году под названием «31 закон карьерного роста».В жизни современного человека все большую роль играет трудовая деятельность. Причем она не сводится лишь к ежедневному посещению места работы и получению заработной платы. Многие, пришедшие на работу в ту или иную организацию, стремятся не засиживаться долго на одной и той же должности, а как можно быстрее продвигаться вверх по служебной лестнице.Наша книга предлагает читателю материал, направленный на то, чтобы помочь `карьеристам` достичь однажды заветной цели. Главы выстроены в виде законов с формулировками, толкованием, доказательствами на исторических примерах и обратной стороной, что позволяет со всех точек зрения осветить все тонкости карьерного роста.Книга будет интересна широкому кругу читателей.

Георгий Огарёв

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором
Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором

Вас может удивить, что бывший снайпер подразделения «морских котиков» написал бизнес-книгу. Но в этом нет ничего странного. Бойцы отрядов особого назначения обладают навыками, которые, во-первых, помогают им успешно справляться с заданием, а во-вторых, чрезвычайно эффективны не только на войне, но и в бизнесе. Спецназовцев безжалостно тренируют, чтобы они научились приспосабливаться, могли решать проблемы нестандартно и при любых обстоятельствах. Брэндон Уэбб успешно применил опыт, полученный за время службы в ВМС США, когда создавал собственную медиасеть Hurricane Group, Inc. В своей книге он рассказывает об уроках, которые получил за время военной службы и которые помогут любому предпринимателю стать «спецназовцем от бизнеса».

Брэндон Уэбб , Джон Дэвид Манн

Карьера, кадры