Секрет успеха

6. И наконец, главное правило успеха и эффективности — как для трудоголиков, так и для лентяев: занимайтесь любимым делом! Не соглашаясь на ту работу, которая нам не нравится, несмотря на хорошую оплату и перспективы роста мы на самом деле совершаем выбор в пользу истинной успешности. Ведь гораздо легче и быстрее достигнет результата человек, который искренне увлекается своей деятельностью, нежели тот, кто работает только за вознаграждение либо из страха «остаться не у дел».

Правило: начинайте новый проект или переходите на другую должность только в том случае, если считаете это нужным и интересным лично для себя. Все остальные мотивы грамотнее будет игнорировать.

Исключение: те случаи, когда предложенное дело вам на самом деле интересно, но вы не уверены в своих силах и временных ресурсах и постоянно задумываетесь — а хватит ли того и другого, чтобы достойно справиться с поставленной задачей?! В такой ситуации правильнее всего — поискать надежных помощников, тех, кто сможет подстраховать вас и достоин разделить впоследствии лавры победителя.

Как вы общаетесь на работе?

Умение взглянуть на себя со стороны считается редчайшим даром. Такие люди могут без посторонней помощи корректировать свои недостатки, добиваясь легко и естественно успеха в обществе. Они артистичны, пластичны в общении и всем нравятся. Однако не каждому удается увидеть и признать свои промахи, а значит — работа над ними затягивается на годы. Есть такое понятие «стиль общения» — та манера, в которой вы строите отношения с людьми. Постоянно разрабатываются специальные тесты, помогающие хотя бы примерно оценить, насколько вы корректны в общении с людьми, стоит ли добавить напора или, наоборот, убрать излишнюю агрессивность в отстаивании своих мнений. Конечно, манера общения глубоко индивидуальна и есть нюансы, которые не поддаются определению в общих пунктах тестирования, однако наш тест, являющийся достаточно свежей авторской разработкой, поможет вам хотя бы в общих чертах разглядеть и осознать свою манеру общения — с тем, чтобы порадоваться своей замечательной коммуникабельности или вовремя подработать свои недочеты.

1. Кого вы предпочтете в качестве домашнего питомца?

а — птицу — 0 баллов;

б — рыбок — 3 балла;

в — кошку — 6 баллов;

г — собаку — 4 балла.

2. Когда вы во что-то играете, то для вас очень важно…

а — выиграть — 4 балла;

б — почувствовать себя не хуже других — 0 баллов;

в — получить удовольствие от самого процесса игры — 6 баллов;

г — чтобы это скорее закончилось — 3 балла.

3. Вам кажется, что вас недостаточно профессионально и вежливо обслужили, скажем, в магазине, в кафе и т. п., — и вы…

а — станете возмущаться долго и громко — 2 балла;

б — потребуете «жалобную книгу» — 4 балла;

в — вызовете начальство этого учреждения и будете изливать свой гнев на него — 1 балл;

г — не обратите внимания, но в будущем станете избегать этого места — 0 баллов.

4. Что чаще всего становится главной причиной ваших конфликтов с коллегами?

а — их недостаточная компетентность в работе — 6 баллов;

б — отсутствие симпатии к ним с моей стороны — 3 балла;

в — моя чрезмерная эмоциональность — 1 балл;

г — их придирчивость и неумение общаться — 0 баллов.

5. Пытаетесь ли вы найти компромиссы и примириться с коллегой после очередного конфликта?

а — всегда — 6 баллов;

б — редко — 3 балла;

в — только если принесены извинения и сделан первый шаг — 2 балла;

г — никогда — 0 баллов.

6. Что бы вы захотели получить от доброго волшебника?

а — лампу — исполнитель желаний — 6 баллов;

б — шапку-невидимку — 3 балла;

в — ковер-самолет — 0 баллов;

г — неразменный червонец — 4 балла.

7. Что вам всегда тяжело дается в работе?

а — выступать с инициативой — 3 балла;

б — вести деловые переговоры — 2 балла;