Секрет успеха

«Родители называли меня растяпой и неудачником. Сейчас мне 31, а ситуация не изменилась: работа нравится, но приносит слишком мало денег, друзей нет, любимая отказалась выйти за меня замуж… Как поверить в себя и изменить ситуацию?»

Американские психологи Д.И. Тойч и Ч.К. Тойч подвергли анализу факторы, которые могут помочь человеку создавать позитивные программы в своей жизни. Это дает предпосылки для успеха во всех делах, позволяет считать себя удачливым человеком. Прежде всего нужно прекратить оценивать себя в качестве неудачника или плохого человека. Постоянное обвинение себя в каких-то нарушениях и недостатках, представление себя в виде жертвы создает и притягивает подобный тип отношений с другими людьми. Но существует ли «преуспевающая личность» — некое выигрышное сочетание черт характера, почти неизменно приводящее к успеху? Если да, то какова же конкретно таинственная формула успеха и доступна ли она каждому из нас? В свое время в институте Гэллапа попытались изучить глубинные истоки успеха. Для этого пришлось проанализировать позиции и черты характера 1500 известных людей, наугад выбранных из справочника «Кто есть кто в Америке». Исследование позволило выделить ряд общих черт, встретившихся у самых преуспевающих участников опроса. Приводим ряд самых важных:

Здравый смысл. Для большинства это означает способность выносить оптимальные и конкретные суждения по поводу повседневных дел. Его, безусловно, можно в себе развить. Один из способов — учиться на опыте других людей, а также на собственных ошибках.

Знание своего дела. Профессиональные знания нельзя считать чем-то само собой разумеющимся. Процесс обучения продолжается даже после достижения самых больших высот.

Уверенность в собственных силах. Люди, достигшие наибольшего успеха, рассчитывают главным образом на собственные резервы и способности. Эта уверенность означает в данном случае скорее не осознание того, насколько вы хороши, а наличие решимости к смелым действиям. Она подразумевает еще силу воли и способность ставить перед собой четкие цели.

Высокий общий уровень развития. Это необходимое условие выдающихся достижений. Важна в этой связи способность быстро постигать сложные концепции и подвергать их быстрому и четкому анализу. Сказываются, по крайней мере, три элемента: богатый словарный запас, хорошие способности к чтению и письму.

Способность доводить дело до конца. Помогают три важных качества: организаторский талант, хорошие рабочие навыки и усердие. Профессор физики складывает свою формулу успеха из следующего: «Напряженный упорный труд + способность установить для себя ритм этого труда».

Помимо пяти перечисленных, существуют еще и другие факторы успеха:

• способность руководить,

• творческий потенциал,

• взаимоотношения с коллегами,

• и конечно, удача.

В заключение стоит привести еще маленькую, но очень важную, составляющую вашего будущего успеха, которая была сформулирована еще на заре философской мысли человечества. Вот как она звучит:

«Мудрость в том и состоит, чтобы радость успеха не порождала чрезмерное благодушие, а страх возможного поражения не парализовал волю».

Как разделять дружбу и службу?

От дружбы в женском коллективе порой напрямую зависит качество работы. И потому же малейшие трения между подругами, неправильное понимание дружеских прав и обязанностей могут приводить к развалу рабочего процесса. Оказываясь в новых для него местах и рядом с новыми людьми, человек инстинктивно пытается выстроить с ними позитивные и продуктивные отношения. Попросту — подружиться. Причем мужчины и женщины делают это по-разному. Если мужчина демонстрирует личные достижения, силу духа и тела, открытый и щедрый нрав, то женщина нередко прибегает к своему излюбленному оружию — слабости, для того чтобы завоевать внимание и покровительство окружающих. С мужчинами это обычно работает, за исключением лишь распространяющегося ныне типажа метросексуала — мужчины, трепетно любящего себя, ухаживающего за собой и не считающего себя ни в чем выше женщины. А вот с женщинами всё гораздо сложнее…

Ситуация 1.

Не в дружбу, а в службу!