Секрет второй половины жизни. Когда закат становится расцветом

1. Есть ли в вашей теперешней жизни такое занятие, которое настолько вам нравится (и приносит такое удовлетворение), что вы готовы заниматься этим бесплатно?

2. Случалось ли вам работать над достижением мечты другого человека вместо того, чтобы осуществлять свою? Приведите два-три примера из своего прошлого.

3. Что в вашей жизни представляет собой основной приоритет и что должно быть в вашей «шкатулке»?

4. Взгляните на календарь прошедшей недели. Какой процент ваших усилий соотносится с вашими глубинными страстями и ключевыми ценностями?

Глава 10: От успеха к значимости

1. Каким образом до сих пор вы оценивали успешность вашей жизни? В какой точке шкалы от 1 до 10 (где 10 – чрезвычайно успешный) вы находитесь?

2. Благодаря чему или кому вы поняли, что успех – это еще не все?

3. В чем, по-вашему, заключается разница между успехом и значимостью?

4. Представьте свою идеальную работу, где вы в полной мере могли бы направить свои таланты на пользу другим. Что это за занятие?

Глава 11: Поиск центра и привязка к нему

1. Согласны ли вы с утверждением, что бо́льшую часть первой половины своей жизни мы проживаем между тревогой и скукой? Если да – почему, если нет – почему? Применимо ли это утверждение к вам?

2. Случалось ли вам принимать важный вызов, который на первый взгляд не соответствовал вашим способностям, но вы знали, что справитесь? Чем все закончилось? Что вы чувствовали в конце?

Глава 12: Как остаться в игре, но скорректировать план

1. Приступая к анализу возможного сценария второй половины жизни, будьте реалистом и подумайте о том, из каких средств вы собираетесь финансировать свои проекты. Сможете ли вы оставить работу и жить на накопленные деньги? Или вам придется остаться в компании? Сможете ли вы перестроить свои отношения с работодателем? Думали ли вы об оплачиваемой работе в некоммерческой организации?

2. Каково ваше отношение к работе? Варианты могут быть самые разные, от «Я так люблю свою работу, что готов заниматься ей даже бесплатно» до «Я ненавижу свою работу, сколько бы мне ни платили». Проведите черту на листе бумаги и подпишите обе крайности. Отметьте точку, соответствующую вашему отношению к работе.

3. Как вы намереваетесь провести свою собственную сейсморазведку?

4. После незначительной перестройки многие люди, достигшие середины пути, понимают, что их текущая карьера и есть платформа для формирования значимости. Какие конкретные изменения вы могли бы внести в свою работу, чтобы превратить ее в свое призвание или миссию? Актуален ли такой подход для вас?

5. Готовы ли вы сократить доход на 20 процентов, чтобы иметь больше времени и свободы для осуществления своей миссии? Если да – почему, если нет – почему?

Глава 13: Пересекающиеся кривые

1. Отметьте точкой то место на сигмоидной кривой, где, по вашему мнению, вы находитесь. Если вы на восходящем участке, какие шаги вы предпримете, чтобы начать новую кривую? Если же вы на нисходящем участке, что нужно сделать, чтобы восстановить энергию, способность просчитывать ходы и набрать нужный ритм?

2. Начав строить новую кривую заранее, вы поступаете мудро – но сделать это нелегко. Очень важно в самом начале выявить два или три неопределенных аспекта, которые могут помешать вам сделать конкретный шаг на пути к реализации миссии второй половины жизни.

3. Что можно сделать, чтобы преодолеть страх, вызываемый этими неопределенными аспектами?

Глава 14: Прыжок в пропасть

1. В отличие от первой половины жизни, сводящейся к собирательству и порой оканчивающейся потерями, вторая в большей степени направлена на отдачу и освобождение. Перечислите от трех до пяти вещей, которые вам нужно отдать и от которых необходимо освободиться, чтобы вступить во вторую половину жизни.

2. Подумайте о возможности пригласить своего мужа/жену куда-нибудь на выходные, чтобы обсудить там планы на вторую половину жизни. Для начала спросите, о чем он/она мечтает и что вы можете сделать, чтобы помочь осуществить эти мечты.

Глава 15: Жизненная миссия

1. Какова заявленная миссия компании, в которой вы работаете? Как она помогает вам ориентироваться в исполнении служебных обязанностей? Сколько времени руководство компании посвящает тому, чтобы напомнить персоналу о миссии организации?

Сформулируйте собственную миссию

Чтобы лучше сформулировать собственную жизненную миссию, ответьте на следующие вопросы:

1. Во что я верю?

2. Что мне удается особенно хорошо?

3. Каковы мои увлечения?

4. Какие потребности мне хотелось бы удовлетворить?

5. Какие «обязательные вещи», которые мне непременно хотелось заполучить в первой половине жизни, по-настоящему важны для меня сейчас?

6. Как я хочу изменить мир через свою деятельность?

На листе бумаги постарайтесь выразить свою жизненную миссию. Когда закончите, проанализируйте ее критически, ответив на следующие вопросы:

1. Четко ли она сформулирована?

2. Соотносится ли она с тем, что лежит в вашей шкатулке?

3. Если вы достигнете желаемых результатов, стоят ли они потраченной жизни?

4. Ориентирована ли она на действия?

5. Выражает ли она мою сокровенную страсть?