#Щастьематеринства. Пособие по выживанию для мамы

Раньше я считала себя крутой специалисткой: хорошее образование, стажировки за границей, опыт работы в международной компании, лидере в своем сегменте. Я слышала истории женщин о том, что найти работу с маленькими детьми сложно, но не придавала этому значения. Пока сама не стала мамой.

Сначала меня ждало разочарование, когда начальник «попросил» еще посидеть в декрете. Потом я долго и упорно работала, много терпела и получила небольшое повышение. Какое-то время все было благополучно, и я успокоилась. Однако мое спокойствие длилось недолго. Меня вернули на прежнее место, указав на то, что меня из милости приняли обратно из декрета. Нет, я не косячила, я отлично справлялась с работой, просто моя ставка понадобилась другой сотруднице, которую шеф ценит больше. После этого я решила, что нужно искать другое место работы, а поскольку я суперспециалистка, мне обязательно улыбнется удача.

Несколько месяцев назад я стала активно искать новую работу, но неизменно получаю отказ после того, как отвечаю на вопрос о наличии ребенка дошкольного возраста.

Вот к каким выводам я пришла:

• неважно, какое у тебя образование и опыт. Работодатель с бо́льшим удовольствием примет на работу менее квалифицированную сотрудницу без детей, а еще лучше – мужчину, для которого наличие детей – несомненный плюс (значит, ответственный);

• наличие бабушек-дедушек, мужа со свободным графиком и частного сада – не аргумент в пользу матери, лучше перестраховаться и вообще не брать ее на работу;

• любая женщина детородного возраста рассматривается с точки зрения, когда она может уйти в декрет. Замужем? Уйдет в декрет! Есть взрослый ребенок? Скоро за вторым;

• дать женщине шанс показать себя и доказать свое желание работать готово ничтожное количество работодателей. До большинства собеседований я даже не дохожу. Ко мне теряют интерес, стараясь поскорее попрощаться, даже если до этого активно приглашали на собеседование;

• миф о том, что есть матери, которые только и жаждут устроиться на работу и сидеть на больничных, существует. О да, мы все кайфуем от сидения дома с болеющими детьми, еще и без гроша в кармане;

• женщину с ребенком, которая работает, можно понижать, унижать и платить меньше, чем остальным, ведь она будет держаться за свое место и молчать в тряпочку.

Я не знаю, сколько еще получу отказов. За последний год моя самооценка сильно понизилась, я стала копаться в себе и закрываться от родных и подруг. Печальная ситуация на рынке труда приводит к тому, что женщины с детьми либо теряют независимость без собственного дохода, либо работают за копейки или в ужасных условиях. Это совершенно ненормально.

Евгения Полянская