Шпион в шампанском. Превратности судьбы израильского Джеймса Бонда

Читатель уже имел возможность убедиться в том, что спецслужбы Израиля, впрочем как и любые, за свою полувековую историю существования имели как громкие успехи, так и не менее громкие провалы. Больше всего провалов приходится на долю разведки Моссад, которая действует в различных странах мира и по праву входит в первую пятерку наиболее эффективных спецслужб планеты. О ее подвигах ходят легенды, правда, другой вопрос, в какой степени эти легенды соответствуют действительности и насколько к ним причастна сама Моссад, умеющая поражения выдавать за победы.

В 2000 году во главе Моссад стоял бывший дипломат Эфраим Халеви. Девиз Моссад — «Хитростью и обманом ты должен вести войну». В отличие от своих западных коллег, ведущих разведывательную работу исключительно с «легальных» позиций, Моссад успешно сочетает «легальные» и «нелегальные» методы для получения информации, о чем свидетельствует книга, написанная В. Лотцем. Такое сочетание методов работы является наиболее эффективным и позволяет Моссад добиваться поставленных перед ней целей с минимальными затратами.

Другой сильной стороной ведущей разведслужбы Израиля является то, что ее оперативные работники, в отличие от сотрудников ЦРУ или британской МИ-6, пользуются определенной самостоятельностью. От них прежде всего требуется получение упреждающей секретной информации о планах и замыслах окружающего арабского мира в отношении Израиля, а не вербовка высокопоставленных иностранных граждан, как это практикуется в ЦРУ. В своей деятельности оперативные работники Моссад опираются на добровольных помощников из еврейской диаспоры во всем мире, которые выполняют их задания на основе лояльности к Государству Израиль. Именно эта основа и делает Моссад мощной разведывательной организацией, несмотря на ее локальный характер: ведь, в отличие от разведывательных служб Запада, Моссад главные усилия прилагает в арабских странах и там, где имеются их многочисленные колонии.

За пятьдесят лет активной работы Моссад претерпела значительные изменения и в конце XX века стала более открытой, если это понятие вообще применимо к спецслужбам. Так, в последние десятилетия израильские власти стали открыто называть имена директоров Моссад, что ранее было вообще немыслимо. В 1999 году глава этой службы Эфраим Халеви объявил, что Моссад, по примеру других разведывательных служб мира, обзаведется собственным пресс-секретарем. Он объяснил это тем, что к этому решению Моссад подтолкнула сама жизнь, поскольку разведка не может закрывать глаза на происходящие перемены, а общественность страны требует информации. Четыре провала разведчиков Моссад, о которых речь пойдет впереди, и другие ставшие достоянием гласности скандалы с участием ее сотрудников основательно подпортили имидж «лучшей специальной структуры мира». В связи с критическими выступлениями израильской прессы Моссад намерена впредь не обороняться, а наступать.

Другой «новинкой» израильской разведки стал публичный набор новых сотрудников. Согласие на это дал нынешний премьер-министр Израиля Эхуд Барак, являвшийся в 1983–1985 годах директором контрразведывательной службы Шабак. Если в прошлом израильтяне копировали британскую модель набора кадров по принципу «джентльмены рекомендуют джентльменов», то есть отбор велся по рекомендациям других сотрудников этой службы, то с недавнего времени в местной печати можно встретить объявления следующего содержания: «Моссад приглашает выпускников университетов пополнить ее ряды. Те, кто мечтает о подобной карьере, должны быть не моложе 25 лет и не старше 35. Кандидатам, отличающимся недюжинными знаниями, необходимо представить достойное обоснование своего решения».

Эта система набора кадров была заимствована у давнего партнера по ремеслу — американского ЦРУ. Однако, несмотря на постоянные потребности в кадрах в связи с расширением деятельности Моссад в различных уголках планеты, в этом вопросе эта служба сталкивается с беспощадной конкуренцией со стороны частных фирм, которые могут предложить перспективным выпускникам израильских университетов более высокую компенсацию. Не секрет, что ежемесячное жалованье сотрудников этой знаменитой «фирмы» не превышает одной тысячи долларов, тогда как труд их западных коллег оплачивается не в пример более высоко. Да и пенсионное обеспечение отставников Моссад также оставляет желать лучшего.

Второй по важности разведслужбой Израиля является военная разведка Аман, которая в организационном плане состоит из ряда отделов (разведывательного, информационно-аналитического, полевой безопасности, военной цензуры, иностранных связей и т. п.). За рубежом Аман создает свои резидентуры, которые возглавляются либо военным атташе, либо его заместителем.