Читаем Сила фокуса внимания полностью

3. Думать нужно не о том, чего нет, а о том, что из приятного уже есть в жизни. Тогда будет приходить и остальное. Даже на 10 рублей, которые есть в вашем кошельке, можно что-то купить, и то, что они есть, – это уже хорошо. Вы должны сами прийти к такому выводу, и когда вашему восприятию откроется нынешняя действительность жизни с лучшей стороны, тогда всё вокруг преобразится. И жить станет лучше. Последуют устойчивые позитивные перемены. И они будут продолжаться столько, сколько вы будете способны их воспринимать.

4. Материализация – труднопредсказуемая стихия, направляемая мыслями и вниманием. Не ждите того, что обуздаете её с первых мыслей и первых дней. Проявите силу воли и упорство. Посвятите ей годы, тогда вы всех впечатлите. Когда именно появятся успехи, не знает никто. Поэтому учитесь видеть прогрессы и всё хорошее в настоящем моменте, а не только в будущем или прошлом. Тогда перемены к лучшему будут ощутимы.

5. Мышление, восприятие, внимание не могут быть техниками, методами или практиками, так как это основные функции сознания, которые работают всегда. Ими нельзя не заниматься – они всегда включены в вашем уме. Менять, улучшать и модернизировать их – это практика. Практикуйте улучшение своего взгляда на мир и точки зрения. Так как они и есть источник вашего внимания.

Внутренние изменения

• Перед вами – самая важная глава

• Вы сами создаете себя


Итак, мы уже понимаем: чем наполнено наше сознание, тем наполняется и наша жизнь. Осознавайте то, чем живёт ваш ум. Какая информация окружает вас, такое и сознание. Вы знаете, что под словом «сознание» мы подразумеваем ваш характер и нрав, ваши умения и реакции и многое другое. В итоге именно содержимое вашего сознания определяет вас как личность. Если меняется сознание, то меняется и личность, а как следствие и то, что вы притягиваете к себе. Изменение личности всегда влечёт изменение восприятия, а следовательно, и жизненного внимания. Запомните эту важнейшую формулу.

Изменение жизни – это всегда изменение своей личности. Вам не нужно полностью отказываться от привычного образа себя. Нужно просто модернизировать свой характер. Новый характер – это новые результаты, новые мысли, новое поведение. Внутренние изменения провоцируют новое поведение. Если изменений в поведении нет, значит, внутренние изменения были незначительными. Можете относиться к этому как к индикатору. Если вы хотите изменений в своей жизни, придётся меняться! Это плавная и длительная работа. Но если относиться к ней проще, то она покажется не такой уж сложной. Нет ничего более увлекательного, чем размышлять над своей точкой зрения, менять своё мнение о чём-то в благоприятном для себя направлении и создавать новые концепции в своём мышлении. Эта работа позволит вам изменить поток сознания и внимания. Как только эти два фактора начнут меняться, изменится и то, что приходит в вашу жизнь. Работа с сознанием – это, конечно, не гири и штанги поднимать, однако в какие-то моменты она может вам показаться очень тяжелой. Но вы непременно справитесь! Потому что рано или поздно вам всё равно придётся сделать это. Успешная социальная жизнь так или иначе требует того, чтобы мы развивались как личности. А развитие – это модификация, то есть изменения. За ночь, конечно, нельзя стать другим человеком. За пару суток жизнь невозможно изменить полностью. Пусть упорство и терпение станут чертами вашего характера. Стремитесь к новым потокам сознания день за днем, месяц за месяцем, год за годом, и вы обязательно ощутите в себе значительные изменения. Только представьте: когда вы изменитесь как личность, вы заполучите всё то, о чём мечтали, а возможно, даже и больше того. Это ли не самая лучшая мотивация для личного роста?

Изменение убеждения – это ваше «перерождение»

Когда ваше сознание станет другим, в жизнь начнёт приходить то, чего вы так долго ждали. Хороший стимул, не так ли?

Изменить свой взгляд и мнение о других людях ради того, чтобы получить хороших друзей или взаимную любовь? Да легко, пожалуйста!

Нужно изменить то, как я воспринимаю женщин и самого себя, чтобы иметь у женщин успех? Думаю, это того стоит!

Изменить своё мнение об успешных людях, чтобы иметь крутой дом и машину? Да ради бога!

Перейти на страницу:

Все книги серии Психология для всех

Дейл Карнеги. Как стать мастером общения с любым человеком, в любой ситуации. Все секреты, подсказки, формулы
Дейл Карнеги. Как стать мастером общения с любым человеком, в любой ситуации. Все секреты, подсказки, формулы

Перед вами уникальная книга! Она поможет вам освоить приемы общения Дейла Карнеги.Быстро. Надежно. Максимально эффективно!Все приемы Карнеги изложены четко, сжато – всего в 10 уроках. Практические упражнения к каждому уроку помогут быстро освоить все советы мастера общения и научиться применять их в реальной жизни.Разобраны типичные трудности, которые могут возникнуть при освоении приемов, и указаны пути их преодоления.Эта книга-тренинг будет полезна всем, кто хочет научиться убеждать и достигать всех своих целей!Часть текстов, использованных в этой книге, издавалась в книгах «Весь Карнеги: шпаргалки, формулы, подсказки и упражнения» и «Карнеги. Все секреты общения в одной книге». Данное издание – расширенная и дополненная версия этих книг.

Алекс Нарбут , Дуглас Мосс

Карьера, кадры

Похожие книги

Как мы меняемся (и десять причин, почему это так сложно)
Как мы меняемся (и десять причин, почему это так сложно)

Каждый из нас мечтает что-то поменять в своей жизни – избавиться от деструктивных привычек, чему-то научиться, стать более организованным или похудеть. Однако большинство так и не меняются. Психотерапевт и специалист в области психического здоровья Росс Элленхорн считает, что мы избираем неверный подход. Прежде всего нужно проанализировать, что нас удерживает от изменений. На примерах из своей практики автор подробно рассказывает о десяти основных причинах, которые не дают нам измениться. Вы сможете понять мотивы саморазрушительного поведения и вернуть веру в себя.Издание будет интересно всем, кто интересуется психологией и саморазвитием.На русском языке публикуется впервые.

Росс Элленхорн

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес