В действительности охранные платежи могут приобретать множество форм, в том числе скрывающих их природу. К прямым охранным платежам можно отнести налог на прибыль, налог с оборота, налог с конкретных сделок, фиксированный тариф (абонентская плата), платежи
Особенности контрактов
В условиях нерегулируемого рынка охранных услуг логичным является неформальный контракт. Кроме того что он дешевле, он также обеспечивает преимущества «поставщику» как более сильной стороне, поскольку принципиально открыт для толкования. Для сицилийской мафии неформальный контракт имел тенденцию принимать вид долговременных или даже пожизненных дружеских отношений. Это позволяло экономить на издержках торговли и перезаключения контракта, не создавало ситуаций временной незащищенности, а также легитимировало охранные отношения в терминах местной неформальной культуры. Поставщик охранных услуг по определению сам обладает возможностью к принуждению, и формальный контракт не требуется постольку, поскольку нет третьей гарантирующей инстанции, т. е. поставщик сам обеспечивает исполнение контракта с самим собой.
Тогда почему все же появляются формальные контракты? В общей форме ответ такой: формальные контракты появляются, когда изменяется соотношение сил. Это может быть, например, рост экономического влияния клиентов, в результате которого дальнейшие отношения требуют формальных гарантий прав собственности, которые и воплощаются в различного рода хартиях. Другой источник формальных контрактов — появление монополиста, оставляющего за собой регулирование охранного бизнеса, лишающего автономии другие охранные предприятия и выступающего посредником и регулятором лицензируемой охранной деятельности. Наличие контрактных отношений, следовательно, характерно для регулируемых рынков охранных услуг.
Ресурсы и конкуренция
Каковы ресурсы, необходимые для производства охраны и безопасности? Согласно рассмотренному в предыдущей главе исследованию Гамбетты, таковыми являются информация, насилие и репутация.[78]
Однако начать следует с другого важнейшего ресурса — специфических социальных связей,т. е. организационного ресурса. Охранное предприятие формируется на основе уже существующих социальных сетей или организации, внутри которых присутствует более высокий уровень доверия или солидарности, а также специфические навыки. Примерами такого ресурса являются этнические или семейные сети, спортивные сети и организации, военные или милицейские организации, уголовные сети и субкультура. Во многих случаях охранное предприятие не создается «с нуля», а использует уже существующую социальную организацию, которая приспосабливается для решения других задач. Вместе с тем, конечно, это должна быть организация, участники которой обладают навыками, имеющими прямое отношение к охранной деятельности, прежде всего информационными и физическими.Мафия должна знать о своих клиентах, бизнесе, проблемах, противоречиях, новых проектах, о том, кто с кем работает, и т. п.,т. е. иметь как можно более полную информацию о происходящем на ее «территории». Сбор информации составляет основную часть ее повседневной деятельности. Мафия — сама источник информационной асимметрии, как и любая спецслужба: она стремится знать все о других и не открывать ничего о себе или открывать лишь то, что считает целесообразным. Важнейшим ресурсом любого современного охранного предприятия является база данных, содержащая информацию как о других охранных предприятиях и их персонале, так и о хозяйствующих субъектах.