Читаем Синдром самозванца. Как вырваться из ловушки токсичного мышления полностью


Все сказанное Мейзи показывает, что иногда не знать всего на свете – большой плюс! Чтобы найти ответы на вопросы, она обращалась за помощью к другим людям. Вот зачем существуют эксперты в разных областях; вам не нужно каждый раз заново изобретать колесо.

После подробного анализа и обсуждения мы с Мейзи сформулировали несколько утверждений, чтобы изменить ее самооценку.

• Дело не в том, что я девушка! Они видят во мне своего человека, иначе они не стали бы принимать меня всерьез.

• Компания тратит миллионы на те направления, которые я рекомендую.

• Я знаю, с кем поговорить, к кому обратиться; а умение анализировать, исследовать и решать проблемы – моя сильная сторона.

• Собирать информацию и запоминать ее нелегко.

• Выделять ключевые идеи и решать проблемы может не каждый.

• Все иногда прокрастинируют; это не значит, что они плохо работают.

• Стопроцентная продуктивность – миф.

• Строить хорошие отношения с коллегами важно на любой работе.


Мы сравнили роль Мейзи с ролью прораба на стройке. Прораб не сносит стены, не проводит электрику, не занимается ни штукатуркой, ни отделкой, но он знает людей, которые выполнят всю эту работу на высоком уровне, и знает, как добиться от них максимального результата. Это талант, которым обладает далеко не каждый!

Объективно оцените свои сильные и слабые стороны

Когда вы пытаетесь все сделать в одиночку и видите, что работа накапливается, сделайте паузу и признайте, что, если вы не справляетесь, это не значит, что вы работаете недостаточно много, просто объем работы невообразимо большой. Чтобы добиться успеха, нужно знать, как выполнить работу, но также знать свои ограничения.

Возможно, вам кажется, что у вас нет выбора, но это еще одна ложь, которая держит вас в ловушке перфекционизма и перегруженности работой. Если что-то не получается, нужно что-то менять. Люди будут вас больше уважать, если вы найдете способ работать, не доводя себя до инфаркта. А если вы работаете на себя, вам нужно сесть и подумать, чего вы хотите на самом деле.

Если вы работаете на компанию, то поговорите со своим боссом. Обсудите, что реалистично, а что нет, иначе вами будут пользоваться. Начальство оценит, что у вас есть свое мнение и вы не боитесь его высказать, вместо того чтобы молча страдать. Если вам кажется, что вас не слушают, не внушайте себе, что вы недостаточно хороши, лучше обдумайте свои варианты. Вам предстоит непростое решение, но ведь это ваша жизнь. Вам никто не вручит медаль за то, что вы все тянете в одиночку.

За здоровьем нужно следить. У вас есть обязательство перед самим собой – грамотно распределить свою рабочую нагрузку и заботиться о себе. Никто не сделает этого вместо вас, никто и не должен. Вы взрослый человек и способны сами разобраться со своей жизнью.

• Нет ничего страшного в том, чтобы попросить добавить вам время.

• Это правильно – просить вашего босса приоритизировать, что важно, а что нет, если вам поручили слишком много работы.

• Вы имеете полное право попросить что-то уточнить, если у вас остались вопросы.

• Вы имеете право попросить больше бюджета или ресурсов.

• Важно ценить себя и свое здоровье.

Блефуйте!

Хотя полезно открыто и честно признавать, что вы знаете, а чего вы не знаете, небольшой блеф вполне допустим. Главное, понимать, что это естественная часть жизни и не значит, что вы ни на что не способны. Можно сказать, что вы знаете, что делать, даже если у вас нет стопроцентной уверенности. Так все делают! Люди не всегда знают, о чем говорят, но умеют создать нужное впечатление. Они берутся за новые задачи, даже если не чувствуют, что готовы. Они откликаются на вакансию, даже если не обладают всеми навыками, указанными в требованиях. Нет, они не лучше вас, просто они увереннее.

Пора поверить в себя. У вас достаточно опыта, так что доверьтесь своим инстинктам и рискните. Нет ничего страшного, если у вас есть несколько теорий и вы не уверены, какая из них правильная. Выберите одну. Можно потом скорректировать ее, собрать информацию и решить, что делать дальше. Это всего лишь один инструмент из вашего арсенала; не надо вести себя так, будто вы все знаете, и никогда не просить о помощи, но небольшая доля блефа – норма, это не делает вас обманщиком. Можно немного поимпровизировать и привыкнуть к тому, что вы знаете далеко не все. А иногда вы не осознаете, насколько вы способны и талантливы, пока не вступите на неизведанную территорию, поверив в свои силы.

Блеф и обман – разные вещи. Вы не пытаетесь добиться успеха в профессии, в которой ничего не понимаете. Вы обладаете всеми основными навыками и знаниями, чтобы выполнять свою работу. Поверьте, что вы найдете выход. Не надо знать все, когда вы беретесь за задачу, но вера в себя и в свои способности поможет вам расти и развиваться, чтобы со временем достичь фантастических успехов.

Повторяйте за мной – невозможно знать все. Ни у кого во всем мире нет ответов на все вопросы.

Глава 14

Как поднять себе настроение

Перейти на страницу:

Похожие книги

8 ключей к целостности, наполненной надеждой. Инструменты для исцеления от душевных ран
8 ключей к целостности, наполненной надеждой. Инструменты для исцеления от душевных ран

Донна Деномм – психолог, более двадцати лет посвятившая изучению и практике шаманского целительства. Еще ребенком она столкнулась с насилием, а затем долгие годы боролась с посттравматическим стрессовым расстройством и другими последствиями.Став шаманским целителем, Донна создала систему энергетических практик, которая позволяет эффективно работать с любыми эмоциональными травмами. Выполняя приведенные в книге техники, вы трансформируете свой непростой жизненный опыт и освободите себя от вины, стыда и ярости.Книга будет полезна всем, на чью долю выпали нелегкие испытания. Если у вас за плечами тяжелое детство, токсичные отношения, физическое или психологическое насилие, методика Донны Деномм поможет вам самостоятельно залечить свои раны и проснуться для новой – целостной и счастливой – жизни.

Донна Деномм

Карьера, кадры
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным

Обновленное и дополненное издание мирового бестселлера «Психология убеждения», где раскрываются приемы, помогающие эффективно общаться и этично выстраивать отношения с окружающими.Почему наши просьбы и призывы нередко остаются неуслышанными? Есть ли способ пробиться сквозь стену непонимания? Конечно. На помощь приходит наука. Авторы книги предлагают 60 научно подтвержденных психологических методик, которые помогут и в деловом, и в личном общении.Вы узнаете:– как влиять на людей,– как не попадаться на уловки и манипуляции,– почему ваши сообщения игнорируют и как это исправить,– как обратить на пользу даже свои ошибки и недостатки,– как вариант «ничего не делать» усиливает ваше влияние,– как простой вопрос обеспечит поддержку вам и вашим идеям.От авторовВместо того чтобы полагаться на поп-психологию или неоднозначный личный опыт, мы обсудим психологическую основу успешных стратегий социального влияния, используя строго научные доказательства. Мы будем указывать на ряд загадочных явлений, объяснимых при более глубоком понимании психологии социальных влияний.Убеждение – наука, хотя часто его ошибочно считают искусством. Изучая психологию убеждения и используя предлагаемые стратегии, научиться убеждать могут даже те, кто считает себя неспособным уговорить ребенка поиграть.Для кого эта книгаДля всех, кому важно быть убедительным: на работе или дома, с близкими или незнакомыми людьми, при устном общении или на письме.

Ноа Гольдштейн , Роберт Бено Чалдини , Стивен Гленн Мартин

Карьера, кадры