Six Capitals

Достаточно вспомнить крах в 2001 году "компании" Enron из 1990-х, а также гибель ее аудитора Артура Андерсена, чтобы оценить потенциально разрушительную силу современной корпорации. Это - пример того, как корпорация ведет себя плохо, но не может отчитаться за свою деятельность. За семь месяцев Enron прошла путь от "самой инновационной компании Америки" и "компании № 1 по качеству управления" (по версии журнала Fortune), с бурными прибылями и стремительным ростом продаж до банкротства. Компания рухнула на фоне обвинений в жадности, взяточничестве, коррупции, обмане, инсайдерской торговле, уклонении от уплаты налогов, разрушении окружающей среды, нарушении прав человека, краже прав работников и многом другом. Оказалось, что ее фантастические прибыли были на самом деле фантастическими и зависели от огромных долгов, не отраженных в бухгалтерских книгах компании. Ее реальный долг составлял не 13 миллиардов долларов США, как значилось в отчетности, а колоссальные 38 миллиардов долларов США. Но это было ничто по сравнению с финансовым кризисом, разразившимся в 2008 году.

С ростом в 1980-х годах транснациональных корпораций, некоторые из которых сегодня обладают такой властью, которая раньше принадлежала только государствам, эти психопатические организации превратились в чудовищные. В 2000 году было подсчитано, что 51 из 100 крупнейших экономик мира - это не страны, а транснациональные корпорации. И как нам постоянно твердили правительства и экономисты, оправдывая огромные вливания государственных средств в частный сектор после мирового финансового кризиса, эти существа теперь "слишком велики, чтобы обанкротиться". Подобные скандалы заставили меня задуматься о том, не нуждается ли современная психопатическая и чудовищная корпорация, так сказать, в психологическом вмешательстве.

После выхода в свет книги "Двойная запись" в ноябре 2011 года я все еще думал об этих двух больших вопросах - могут ли бухгалтеры спасти планету, заставив нас учитывать так называемые внешние эффекты? И пришло ли время для психологического вмешательства в современную корпорацию?" - мне представилось несколько неожиданных возможностей войти в мир современного бухгалтерского учета и найти ответы на них. Я обнаружил, что это были горячие темы, и так начались мои исследования в области бухгалтерского учета, которые в итоге вылились в эту книгу.

Четыре встречи сыграли решающую роль в формировании моего мышления. Первая произошла в мае 2012 года, когда Ли Уайт, исполнительный директор Института дипломированных бухгалтеров Австралии, пригласил меня на круглый стол, посвященный будущему бухгалтерского учета. В частности, речь шла о том, чтобы "изучить проблемы и возможности профессии в области корпоративной устойчивости". ("Устойчивость" - это новое слово в бизнесе и экономике, которое используется для обозначения долгосрочного мышления с целью обеспечения будущей жизнеспособности бизнеса в контексте различных и все более очевидных экологических и социальных кризисов на планете).

На круглом столе я встретил Майкла Брея, председателя отдела энергетики и природных ресурсов компании KPMG, который рассказал мне о зарождающейся международной бухгалтерской инициативе, находящейся в стадии разработки новой системы корпоративной отчетности. Предлагаемая система включает в себя шесть капиталов, добавляя к традиционному для бухгалтерского учета финансовому и промышленному капиталу четыре новые категории богатства, или капитала, включая "природный капитал". Брэй также упомянул статью, написанную в 1992 году бухгалтером Робертом К. Эллиотом из нью-йоркской компании KPMG, в которой утверждалось, что наши системы бухгалтерского учета разрушаются, поскольку они были разработаны для индустриальной эпохи и не могут справиться с новым нематериальным богатством нашего информационного века. Новая инициатива в области бухгалтерского учета и возможности, открывающиеся благодаря аргументам Эллиотта, захватили мое воображение. Особенно меня заинтриговала концепция "шести капиталов": финансового, промышленного, интеллектуального, человеческого, социального, капитала взаимоотношений и природного капитала. Во время встречи за круглым столом я понял, что изменения, которые, как мне казалось, кипели в 2010 году, когда я заканчивал работу над "Двойной записью", теперь готовились с молниеносной скоростью.