Скользящий странник

– Ничего… Дурак я, вот что. А Димке повезло. Он хоть понимает, как ему повезло? – Воронцов подошел еще ближе и склонился над Ларисой, жадно вдыхая запах ее кожи и духов.

– Он понимает! – раздался голос за их спиной, и Воронцов, дернувшись, выпрямился и отодвинулся от Ларисы. – Он каждый день говорит спасибо судьбе, которая подарила ему такую замечательную жену. Вот жена не даст соврать! Говорил я спасибо?

Дмитрий улыбался, глядя на Ларису.

– Говорил, – согласилась она и прижалась к мужу. – Только я в судьбу не верю, Димкин. Люди сами все делают, а судьба им помогает или мешает, но решают все равно они сами. – А ты, Леша, как думаешь?

– Идите к черту! – вдруг выпалил Воронцов и, едва не сбив с ног вернувшуюся с пустыми тарелками Надежду, выбежал из кухни.

Все трое посмотрели ему вслед. Но только одна Лариса – улыбалась.

Скользящий странник

Олег Рой

Когда несколько лет назад Вячеслав Герасимов устроился на работу в один из крупнейших столичных холдингов, ему казалось, что с этого момента весь мир ляжет к его ногам. Возможно, не сразу, а постепенно. Еще бы: не прошло и года, как он окончил факультет журналистики МГУ, а его персоной уже заинтересовалась такая компания! Своей новой работой Слава очень гордился и дорожил. И это было вполне понятно – каждому лестно в ответ на вопрос: «А где ты работаешь?» – небрежно назвать громкое имя фирмы и увидеть на лице собеседника уважение, а нередко и зависть. И плюс к этому офис в центре, отличная зарплата и огромное поле для реализации своих талантов, профессиональных навыков и воплощения свежих идей – что еще нужно молодому человеку? Друзья и бывшие однокурсники в один голос твердили, что Славке необычайно подфартило. Первое место работы – и сразу такое «тепленькое» и перспективное! Обычно вчерашним студентам, только-только получившим на руки диплом, крайне нелегко найти что-то по-настоящему хорошее. Везде интересуются пройденными стажировками, требуют рекомендации, опыт работы, знание специфики будущей работы, которое невозможно получить в теории, а только на практике, – а когда узнают, что всего этого не имеется, собеседование, как правило, заканчивается дежурной фразой «Спасибо, будем иметь вас в виду», а то и прямым отказом. Мало кто в наше суетное время готов брать на работу молодого специалиста, хотя бы на испытательный срок, чтобы поднатаскать его в деле прямо на месте и заодно присмотреться к его способностям, а потом, если все пройдет нормально, то и «вылепить» из вчерашнего студента хорошего специалиста. Славке в этом плане повезло, у родителей вовремя нашлось нужное знакомство. Молодого человека пригласили на собеседование, а дальше все пошло как по маслу – сотрудникам отдела кадров холдинга приглянулось его подробное и грамотно составленное резюме, а будущий начальник в последующей личной беседе отметил энтузиазм Вячеслава, свежий взгляд на вещи и огромное желание работать. Взяли его, правда, с приличным испытательным сроком – в четыре месяца, но то, что он непременно останется в компании, стало ясно уже к концу первого. Вячеслав был личностью очень творческой, быстро все схватывал, отлично справлялся с обязанностями, а недостаток опыта компенсировал потрясающей обучаемостью, заинтересованностью в успехе общего дела и бьющей ключом энергией. К концу испытательного срока Славу вместо помощника менеджера по рекламе, как обещали поначалу, взяли менеджером, а уже через два года ему доверили руководство одним из небольших подразделений крупного отдела, занимающегося рекламой и маркетингом. И первое время Славка был счастлив, ведь у него имелся полный комплект профессиональных достижений: интересная работа по специальности, солидная для его лет должность, отдельный кабинет и зарплата, которая позволила ему осуществить многое, о чем он мечтал. Вячеслав переехал из родительской квартиры в свою, правда, пока съемную и в спальном районе, зато теперь у него имелось личное пространство. А еще он купил машину, модный скутер, чтобы гонять по городу, и кучу всяких гаджетов, которые так любит молодежь.