— Самым простым методом повышения эффективности работы чиновников оказалась видеозапись рабочего дня. Конечно, одномоментно охватить видеозаписью работу абсолютно всех чиновников оказалось не под силу, поэтому в первую очередь видеокамеры установили в рабочих кабинетах чиновников, отвечающих за принятие наиболее важных решений, особенно ответственных за проведение крупных имущественных и финансовых операций и сделок. Многие чиновники возмущались нововведением, поэтому госслужащим, утверждающим, что они не могут работать под постоянным наблюдением предложено оставить занимаемые рабочие места. Постепенно запись рабочего дня для всех чиновников стала нормой, обыденным делом.
— А за министрами тоже велось наблюдение?
— За работой аппарата министерств, особенно за процессом труда самых ответственных чиновников и их заместителей, в первую очередь была установлена запись. Сплошная ненавязчивая запись была установлена и за работой всех министров. Единственным управленцем, освобождённым от наблюдения, был только Император, у которого не было никаких мотивов совершать материальные преступления. Его семья ни в чём не нуждалась.
— Видимо, немало госслужащих уволилось, не выдержав постоянной регистрации труда на протяжении полного рабочего дня?
— Увольнялись те, кто мог найти альтернативную работу в коммерческих структурах в соответствии со своими знаниями и умениями. Но основная часть сотрудников осталась на своих местах, в основном, из-за того, что кроме своей работы в производственно-коммерческих структурах они делать ничего не умели.
— В результате этих мероприятий коррупция исчезла на Ио?
— К сожалению, полностью искоренить коррупцию и бюрократизм не удалось. Причиной неудачи было нарушение принципа полной непрерывности мониторинга на протяжении всего рабочего дня чиновников. На ретроспективный просмотр видеозаписей уходило очень много времени, что делало весьма трудоёмким, а иногда и невозможным полный охват наблюдением работы всех чиновников. Таким образом, мероприятия, предусмотренные Трактатом, дали лишь частичный эффект, к тому же они оказались довольно дорогими. Высшее руководство Ио понимало, что существенно улучшить работу управленцев можно только радикальными комплексными мероприятиями. Как ты думаешь, Ваня, правила работы, или как у вас говорят, законы, регламентирующие работу заводских рабочих и правительственных чиновников и должны быть одинаковые?
— Судя по вашему Трактату, вы приняли специфический нормативный акт, касающийся только чиновников.
— Верно, Ваня. На Ио служащие обладали определённой властью на протяжении всего рабочего дня, демонстрируя её каждому посетителю. По долгу своей службы они обязаны были вынуждать обратившегося выполнять действия, оптимальные для жизни всего народонаселения планеты. Понимая важность и особенность работы служащих, на Ио был дополнительно принят ряд специфических нормативных документов, направленных на контролируемость и прозрачность работы чиновников. Основным документом, разработанным специалистами Лаборатории развития человечества в соответствии с «Комплексным планом искоренения бюрократизма, волокиты и коррупции», стала «Доктрина общепланетарной Сети менторов» (Сеть). Целесообразность принятия этого документа решалась на референдуме всего народа Ио. Именно Сеть окончательно смогла проломить хребет мздоимству, стала ушами и глазами общества. Сеть обеспечила незамедлительное и тщательное выполнение управленческими органами принятых на уровне планеты всех нормативных актов. Это сыграла решающую роль в выходе цивилизации Ио на новый организационный уровень.
— Как же удалось на Ио связать Сеть для ловли нерадивых чиновников и прочих нехороших людей?
— Приятно общаться с человеком, обладающим чувством юмора.
— А всё-таки, Эвр, что же собой представляла эта Сеть и как она была создана?
— Теоретические основы Сети менторов, как я уже говорил, были разработаны Лабораторией развития человечества. Но при практическом внедрении Сети были привлечены необходимые специалисты всех заинтересованных структур. Значительную помощь в создании, организации и порядке работы Сети оказала императорская Лаборатория Мысли. Создавая теоретические положения «Доктрины общепланетарной Сети менторов», специалисты, в противовес врождённым генетическим программам, способным пробудить у чиновников собственнические деяния, могущие мотивировать у них противоправные действия при выполнении общественных работ, противопоставили асоциальному поведению комплекс генетических программ самосохранения и личной безопасности, которые присущи каждому живому организму, включая даже такого человека, как чиновник. В основу Доктрины были положены аксиомы психологии, применительно к взрослому здоровому человеку в соответствии с критериями талантливого исследователя по психологии на Ио Локо Репера.
— Эвр, а что это за критерии здоровья по Локо Реперу?
— В соответствии с критериями у этого человека на девяносто девять процентов должны отсутствовать морфо-физиологические дефекты внутренних органов и изъяны внешнего строения тела.