Читаем Состояние эффективности. Необычные методы самосовершенствования полностью

– Она будет помогать ей высоко держать голову после совершенных ошибок и наполнять ее силой в моменты неудач.

Я попросил Екатерину пересесть обратно на первый стул и подытожил, что происходит у нее внутри:

– В вас живет замечательное существо по имени Преграда, похожее на бордовую изгородь, которая окружает деревенский дом вашей мамы. Она останавливает вас в тех случаях, когда вы боитесь понизить свою самооценку и повторить путь своей матери, которая, вернувшись в деревню, фактически поставила на себе крест. Выполняя свою работу, вы постоянно самоутверждаетесь. Сначала – когда только беретесь за сложный бизнес-проект, затем – когда привлекаете спонсоров для его реализации, и в конце – когда бросаете работу, говоря, что переросли этот уровень и хотите большего. Это мини-Я внутри вас дает вам возможность не начинать и не ошибаться. Вам нужно понять, что без неудач и промахов нельзя набраться опыта, что причин для страха не существует, что это – ваша жизнь, и вы сами решаете, чего бояться, а чего нет. Теперь, когда мы с вами разобрались, в чем дело, Преграда уже не сможет вам помешать. Наоборот, она будет помогать вам восстанавливаться после допущенных ошибок и учить после поражений вставать на ноги, делать выводы и продолжать путь. С ее помощью вы многого достигнете, поэтому не разочаруетесь в себе и не уедете в деревню, чтобы повторить печальную судьбу вашей мамы.

С момента проведения этого коучинга прошло четыре года. Удачно завершив один проект, Екатерина научилась не бояться неудач. Она создала компанию по доставке корреспонденции, которая успешно развивается и дает хорошие финансовые результаты. Во время нашего недавнего разговора Екатерина сказала, что теперь ее компания входит в пятерку лидеров по Уральскому региону. Вот такая поучительная история.

Случай № 3. Развод с последствиями

Однажды у меня проходила коучинг очень энергичная и позитивная 45-летняя разведенная женщина из Москвы по имени Наталья, мать двух взрослых детей. Ко мне она приехала, чтобы решить проблему непостоянства, так как не могла работать в одной компании дольше одного года. Наталья – грамотный специалист и управленец, но каждый раз получалось так, что она брала на себя очень много обязанностей, которые не могла выполнить. У нее постоянно разрывался телефон, к ней все время приходили толпы подчиненных со своими вопросами. В итоге Наталью переставал устраивать такой напряженный график работы, и она увольнялась, придя к выводу, что в компании плохая организация труда и неквалифицированные специалисты, которые постоянно ее отвлекают. При этом женщина считала, что никто, кроме нее, не в состоянии как следует выполнять свою работу.

Эта проблема ощущалась внутри Натальи как теплый приятный огонек в груди. Она назвала его Наташа. (Часто бывает, что люди дают собственным мини-Я свои имена.) Я попросил Наталью пересесть на другой стул и от лица огонька Наташи рассказать, когда он появился. Оказалось, что он возник, когда ей было примерно 35 лет, после того как Наталья пережила тяжелый развод. У нее на руках остались двое детей – сын и дочка 13 и 14 лет. Огонек зажегся у Натальи в груди, когда она проявила инициативу и занялась крупным проектом, которому отдавала очень много времени. Реализуя свой замысел, Наталья чувствовала себя нужной и любимой, то есть испытывала чувства, которых ей так не хватало после развода. Чтобы отвлечься от своих страданий, Наталья с головой ушла в работу и в решение бытовых проблем. Уже десять лет она берется за такое количество дел, которые нужно контролировать, что физически не может с ними справиться. И все это для того, чтобы снова и снова чувствовать себя кому-то необходимой и заглушить боль, которую она до сих пор ощущает после развода. Сейчас потребность Натальи быть кому-то нужной стала еще острее, так как дети выросли и живут самостоятельно. При этом она совсем перестала за собой следить, поскольку и не надеется встретить мужчину, который мог бы ее полюбить. Наталья махнула рукой на свою личную жизнь и нашла успокоение в карьере. Но и с работой она не справляется. Ее трудоголизм не приносит должных результатов.

– Что же нужно понять Наталье, чтобы чувствовать себя нужной, но не замыкаться на работе?

Огонек по имени Наташа ответил, что для этого Наталье необходимо понять, что ее жизнь не закончилась, и поверить в то, что она встретит мужчину, которого сможет полюбить. Но для начала Наталье надо научиться следить за собой, похудеть, обновить гардероб и выделить время на личную жизнь. Она должна пройти курсы по управлению временем, чтобы лучше справляться с работой.

– Можно ли это выразить одной фразой, чтобы Наталья, вспомнив ее, почувствовала себя нужной? – спросил я.

Огонек по имени Наташа сказал, что эта фраза звучит так: «Я самая обаятельная и привлекательная».

– Огонек, чем же вы теперь займетесь? Каким образом будете помогать Наталье?

Перейти на страницу:

Похожие книги

Психология согласия. Революционная методика пре-убеждения
Психология согласия. Революционная методика пре-убеждения

Лучший способ добиться согласия — это воспользоваться пре-убеждением. Революционной методикой, которая позволяет получать положительные ответы еще до начала переговоров. Хотите уговорит руководителя повысить вам зарплату? Соблазнить потенциального клиента на дорогую покупку? Убедить супруга провести выходные так, как хочется вам и не хочется ему? Пре-убеждение от социального психолога №1 в мире, автора бестселлера "Психология влияния" Роберта Чалдини срабатывает во всех случаях. Она помогает избежать клиентских возражений, утомительных споров и обидных отказов. 7 простых принципов пре-убеждения позволяют выстроить разговор таким образом, что его исход почти наверняка приведет к желаемому согласию.

Роберт Бено Чалдини , Роберт Чалдини

Деловая литература / Психология / О бизнесе популярно / Образование и наука / Финансы и бизнес