Последние данные, полученные наукой, подтверждают эту гипотезу Дарвина. Мужчины в десять раз чаще выпускают альбом джазовой, рок- или классической музыки обычно в возрасте тридцати лет – пик мужского репродуктивного возраста. Удивительно то, что у музыкантов мужского пола, как правило, безымянные пальцы длиннее указательных, что связано не только с резким повышением уровня тестостерона в эмбриональном периоде, но и большим содержанием жизнеспособных сперматозоидов в сперме. Должно быть, миллионы лет тому назад Руководители заявляли о своей репродуктивной силе с помощью песен.
Мужчины, у которых был высокий уровень фетального тестостерона, достигают превосходных результатов во многих видах спорта, особенно в тех, где необходимы пространственные навыки, например футбол.
Женщины во всем мире восхищаются спортивными мужчинами с высоким уровнем тестостерона.
Между тем многие мужчины и женщины – Руководители используют свои музыкальные и спортивные способности для других целей. Эйнштейну, например, они помогали думать. Его мать дала ему скрипку, когда ему было пять, с тех пор на протяжении всей жизни он любил музыку, особенно произведения Моцарта. Соседи часто слышали, как он играет на своей скрипке поздно вечером на кухне, а он при этом обдумывал один из аспектов своей общей теории относительности. Кто-то из живущих по соседству людей рассказывал: "Неожиданно во время игры на скрипке он мог воскликнуть: "Я понял!""
"Открытия приходят лишь к тем, кто подготовлен к их пониманию", – писал Луи Пастер. Руководители разделяют эту точку зрения. Они целенаправленны, поэтому обычно во время работы они сосредоточиваются на том, чем занимаются. Однако в отличие от Исследователей, которые уделяют внимание большому количеству увлечений, Руководители узконаправленны и основательны благодаря тестостерону.
Фетальный тестостерон формирует отделы головного мозга. В сущности, он создает больше коротких нервных стволов, которые соединяют соседние участки, и меньше нервов с дальним воздействием, соединяющих участки головного мозга, расположенные далеко друг от друга. Руководителю, склонному к систематизации, такое сплетение нервов головного мозга помогает четко концентрироваться и одновременно уделять пристальное внимание отдельным частям системы, не отвлекаясь на лишнюю информацию.
Инъекции тестостерона в зрелом возрасте могут повлиять на способность концентрировать внимание, о чем можно судить со слов транссексуалов. Получая тестостерон в виде инъекций в течение трех месяцев перед операцией по смене пола, один из них рассказал мне, что "она" стала "более ограниченной" и "ее" "мышление поменялось с широкого на узкое". Вероятно, поэтому Руководители дотошные и придирчивые. Зачастую они сосредоточиваются на отдельных частях, а не на чем-то целом. Возможно, такая концентрация внимания помогает Руководителям придумывать и наслаждаться всякого рода каламбурами и парадоксами. Такой вызывающий недовольство и ворчание юмор соединяет воедино несопоставимые идеи.
Концентрация внимания Руководителя удивительна, особенно если нацелена на вас. Это может выбить человека из колеи.
Попробуйте задать какой-нибудь простой вопрос Руководителю, который читает или смотрит телевизор. Вероятнее всего, он вас даже не услышит и не увидит.
Мне самой интересно, обратил бы внимание Руководитель на то, что, например, я проехалась бы мимо него по залу на носороге или стала бы жевать страницы его словаря, пока он читал бы рядом?
Руководители гордятся тем, что считают себя последовательными. В Исследовании типов личности только Руководители безоговорочно согласились с утверждением "У меня более аналитический и логический склад ума, чем у большинства людей".
Эйнштейн непременно бы оказался в их числе. "Будучи мальчиком двенадцати лет, – вспоминал он, – я приходил в восторг от того, что, не имея опыта, лишь с помощью логических рассуждений можно было что-то познавать". В действительности в более поздние годы Эйнштейн развивал навыки аналитического мышления у своего сына. Он писал: "Я главным образом хочу научить его думать, судить и оценивать вещи объективно".
Вероятно, к побочным результатам логического и сосредоточенного мышления Руководителей относится склонность к прямолинейности и резкости. Это я наблюдала в ходе Исследования типов личности. Только Руководители с готовностью согласились с утверждением "Я стараюсь избегать нюансов и говорить именно то, что имею в виду". Они также, в отличие от других, положительно высказались об утверждении "Я думаю, важно быть прямолинейным". Мужчины и женщины с высоким уровнем тестостерона реже прилагают усилия, чтобы быть вежливыми, уважительными, чуткими или дружелюбными по отношению к другим людям.