Совет директоров. Пьеса

ЛОЙКО (встаёт): Коллеги, я вас прошу! Давайте придерживаться регламента! Мы обсудим этот вопрос чуть позднее. Сейчас у нас на повестке постановка задач на новый финансовый год.

БЫСТРОВ: Ладно, но решение необходимо принять именно сегодня!

ЛОЙКО: Серафим Александрович, мы подготовили для вас новые целевые показатели (протягивает Рьянову бумагу). Ознакомьтесь, пожалуйста, возможно у вас появятся вопросы или предложения.

РЬЯНОВ (пробегает взглядом текст): Я вижу, вы хотите, чтобы в текущем году мы существенно увеличили все основные показатели: выручка, прибыль…

ВЛАСОВ: Конечно! А как без этого? Я особенно рекомендую сосредоточить внимание на росте объёма продаж!

БЫСТРОВ: И прибыли!

ВЛАСОВ (вздыхая): И прибыли.

РЬЯНОВ: Естественно, господа, я всё понимаю. Я разделяю ваше стремление к росту Компании. И, признаться, был готов к тому, что задачи будут постоянно усложняться. Но и вы должны понимать, что просто так на пустом месте этого не произойдёт.

БЫСТРОВ: Конечно, не произойдёт – работать нужно!

РЬЯНОВ: Нужно! Нужно работать! Но не менее важно принимать грамотные решения по тому, как работать. Вот об этом я и хотел с вами поговорить.

БЛЮБЕРГ: Однако вы всерьёз считаете, что мы принимаем неграмотные решения?

РЬЯНОВ: Я этого не говорил.

БЛЮБЕРГ: Простите, но вы как-будто намекнули на это!

РЬЯНОВ: Ян Маркович, вам показалось.

ВЛАСОВ: Да какая разница: показалось – не показалось! Компания четыре года была в убытках! О каких грамотных решениях может быть речь?!

БЫСТРОВ: Так из этих четырёх лет два года директором были вы!

ВЛАСОВ: А ещё два – вы!

РЬЯНОВ: Господа, я подготовил программу. Если вы не против, я готов её вам представить.

ДУХОВ: Какую программу?

РЬЯНОВ: Программу действий, которая позволит заложить в Компании фундамент будущего роста.

БЛЮБЕРГ: Таки любопытно!

РЬЯНОВ: Давайте признаемся друг другу – положение Компании незавидное. И пусть краткосрочный успех не вводит вас в заблуждение. Он достигнут скорее вопреки, нежели благодаря! Да, многое удалось сделать, но в Компании много системных проблем! От того, удастся ли их разрешить, зависит её будущее. Поэтому я вас призываю тщательнейшим образом отнестись к моим предложениям, хотя бы они даже и показались вам сомнительными!

БЫСТРОВ: Я что-то путаю, или вы пытаетесь нам выставлять условия?

РЬЯНОВ: Я никого не хочу обидеть, но учитывая всю сложность ситуации, можно и так сказать. Только это не я вам выставляю условия, а сама ситуация диктует нам необходимость кардинальных изменений!

Рьянов делает паузу, давая возможность переварить сказанное. Наливает себе воды. Пока пьет, пытается наблюдать за членами Совета директоров. Видя, что они молчат, продолжает.

РЬЯНОВ: Моя программа состоит из пяти пунктов. Это пять отдельных решений, не связанных друг с другом напрямую. Но они все крайне важны, поэтому я настаиваю на их принятии.

Итак, первое! Необходимо в кратчайшие сроки расторгнуть договор с нашим основным Поставщиком! Я прошу на это вашего одобрения.

ДУХОВ: Это ещё зачем?

РЬЯНОВ: Мой анализ показывает, что есть возможность существенной экономии на поставках в Компанию. Однако по непонятным причинам руководство Поставщика категорически не хочет идти на какие-либо уступки. В этой связи я провёл ряд переговоров с их конкурентами и с уверенностью вам заявляю – смена Поставщика позволит нам экономить на закупках от пяти до десяти процентов в год!

ДУХОВ: Сущий бред! Я отлично знаю рынок – это невозможно! Имейте совесть! А вообще в следующий раз, прежде чем делать подобные заявления, потрудитесь, пожалуйста, изучить вопрос более тщательно!

РЬЯНОВ: Если вы решили заниматься бизнесом – забудьте про совесть! Совесть – это удел неудачников! Это ширма, за которую очень удобно прятаться!

БЛЮБЕРГ (улыбаясь, в сторону): Это-таки сильный ход!

РЬЯНОВ: А если серьёзно, у меня имеются коммерческие предложения – готов вас с ними ознакомить! (и не дожидаясь ответа) Пункт номер два – выплата в полном объёме бонусов руководящему составу по итогам работы за прошедший год!

ВЛАСОВ: Каких ещё бонусов?

РЬЯНОВ: Показатели выполнены – коллектив ждёт обещанного вознаграждения.

ВЛАСОВ: На каком, позвольте полюбопытствовать, основании?

РЬЯНОВ: На основании приказа, подписанного вами. Номер сорок семь, если я не ошибаюсь…

БЫСТРОВ (в сторону): Выпустил приказ и сам про него не помнит!

ВЛАСОВ: Так этому приказу три года! Мы им ни разу не пользовались!

РЬЯНОВ: Всё верно, три года. Но он действующий, его никто не отменял. А не пользовались им по той причине, что ни разу до этого целевые показатели не выполнялись.

БЫСТРОВ: Ха, весёленькое сегодня собрание!

ВЛАСОВ: Перестаньте ёрничать!

Быстров картинно поднимает вверх руки.