Созидательная технократия. Новая эпоха возможностей

Принятие госслужащим или его подчиненными решений в интересах родственников или связанных с ними организаций отслеживается СУПЕР и является основанием для отзыва госслужащего.

В целом система побуждает людей переходить от конкуренции на уровне рядовых сотрудников и предпринимателей к кооперации на уровне объединений и государственного управления. Именно такая эволюция закладывает основу для единства интересов государства и общества.

Доходы государственных служащих

Логично, чтобы доходы госслужащих отражали их реальное влияние на социально-экономические процессы, успехи в достижении общественных целей и эффективность затрат. И потому вознаграждение чиновников в новом обществе будет прямо опираться на оценку их деятельности со стороны людей, а также динамику прогресса производственных предприятий и объединений.

А что сегодня?

Средняя официальная зарплата российского чиновника – 37 тыс. рублей. Разброс составляет от 18,1 тыс. рублей в Псковской области до 133,5 тыс. рублей в Ямало-Ненецком автономном округе, где действуют северные надбавки. Казалось бы, почему люди стремятся на чиновничьи должности, где такие мизерные зарплаты? Ответ на этот наивный и чисто риторический вопрос знает даже пятиклассник: размер должностного оклада не имеет значения. И сотни коррупционных дел в отношении госслужащих – яркое тому подтверждение.

Стремясь трудоустроиться в госаппарат, человек прекрасно понимает, от чего будет зависеть его доход. В списке этих факторов есть что угодно, только не экономические успехи региона, территории, полученные благодаря самоотверженному труду управленца. Конечно, успешный в труде чиновник будет уважаем и сможет быстрее продвигаться по служебной лестнице. У него даже есть шанс стать министром или губернатором. Но не богатым человеком. Потому что монетизация профессионализма открытыми, честными и явными способами в современной бюрократической машине не предусматривается.

Возникает этакое публичное лукавство, когда в налоговых декларациях чиновников и их жен числятся малометражки и малолитражки, а все прекрасно знают, что материальная жизнь руководителя даже муниципального уровня, не говоря о федеральном, – это роскошное жилье и автомобили, земельные участки и недвижимость за рубежом и дети, обучающиеся в престижных вузах Европы и США.

Система СУПЕР будет отслеживать показатели экономической активности на территориях и на их основе определять успешность действий государственных органов власти и их стратегии.

С выходом на уровень государственного управления экономическая логика человека изменится.

1. Человек получит несравненно больше возможностей для реализации целей, чем на уровне предприятий и объединений.

По сути, государственные управленцы смогут воздействовать на все существующие в экономике организации и процессы, благодаря чему их влияние многократно возрастет.

2. Любые, кроме работы, дополнительные каналы дохода станут бессмысленными, потому что полученные деньги невозможно будет потратить.

Все покупки в новой экономике люди будут осуществлять через систему СУПЕР. Она благодаря абсолютной прозрачности экономических отношений не даст возможности государственным служащим получать доход или расходовать средства сверх того, что они получают за исполнение своих служебных обязанностей.