Очень емко формулирует Бесков и свой подход к оценке футболиста, с которым ему интересно работать. «Осознанное трудолюбие» – вот основной критерий выбора им игрока. Иными словами, он ценит в футболисте, прежде всего, осознанное желание и готовность расти и совершенствоваться: «Все лучшие морально-волевые качества вырабатываются в процессе труда. Но это должна быть не просто механическая работа до седьмого пота с завязанными глазами. Нужно сочетать фанатизм в хорошем смысле этого слова со знанием дела. Осознанное трудолюбие – вот, на мой взгляд, лучшая форма воспитания настоящего спортсмена…»333
.Ровно те же критерии отбора мы вскоре увидим в процессе создания Бесковым нового «Спартака». И мотивировать еще пока безвестных новичков команды он будет так же, как сформулировал в 1974 году: «Сознание футболистов необходимо перестраивать, чтобы они не довольствовались тем, что у них есть, а все время стремились к тому, что стать в ряд со „звездами“ мирового футбола…»334
.Важно для понимания принципов Бескова и его замечание по поводу критериев отбора им кандидатов в сборную. Этого принципа он неизменно придерживался на протяжении всей своей тренерской карьеры – оценивать нужно не текущие успехи игрока, а его потенциальные возможности роста и то, как он впишется в команду: «Ведь у нас как бывало: забьет футболисты три гола в двух последних матчах, и его тут же берут в сборную. Это неправильно со многих точек зрения. На того, кто лучше играет в чемпионате в определенный момент, мы обязаны обратить внимание, но должны, в первую очередь, оценивать не состояние его спортивной формы, а определить, каковы его потенциальные возможности как классного игрока, и способен ли он вписаться в уже существующий состав сборной…»335
.Довольно категоричен Бесков в ответе на один из вечных вопросов футбола – как строить игру с различными соперниками, «от себя», или подстраиваясь каждый раз под конкретного соперника. Важнее всего построить собственную игру, утверждает Константин Иванович, а особенности соперника учитывать, конечно, нужно, но не более: «Игра должна быть устоявшейся. Но в то же время гибкой. Ведь и итальянцы, и немцы, играя в свою игру, стремятся использовать слабые стороны противника и не дать ему раскрыть свои сильные. Вот и надо так поступать. Создав свою игру, вносить небольшие коррективы в зависимости от того, с кем играешь. И надо навязывать сопернику свою волю. А приноравливаться к каждому нет необходимости, да и времени не хватит…»336
.Помимо термина «устоявшаяся игра», словно предвосхищая будущие дискуссии с киевскими оппонентами о самом факте существования «атакующего» футбола, категорически отвергаемого тем же Базилевичем, Бесков употребляет и еще один термин – игра должна быть «гармоничной»: «Уверен, что тренеры никогда не ставят задачи создать команду либо с сильной атакой, либо только с сильной обороной. Все мечтают о гармоничной игре. Важно, чтобы это желание отражалось в разумном комплектовании команды. Важно, конечно, и иметь выбор игроков. Мне кажется, что сейчас мы вправе ставить вопрос о создании хорошо сбалансированной команды в обороне и в атаке. Добиться этого нельзя только за счет правильного определения состава. У такой команды игра должна быть организована так, чтобы плавно проходил переход из обороны в атаку и обратно. Вот и снова мы возвращаемся к тому, с чего начали, к вопросу об организации игры…»337
. Хотя атаку все же, как мы знаем, Бесков ставит во главу угла…Лишь в одном его утверждении можно найти противоречие с будущей практикой работы. На другой извечный вопрос, стоящий перед тренером – нужно ли подбирать игроков под избранную систему игры, или выбирать систему игры, отталкиваясь от имеющихся игроков – в интервью 1974 года он выбирает второе; отмечая при этом, что важно выбрать такую систему игры и расстановку их на поле, чтобы раскрывались лучшие качества игроков: «Системы игры развиваются, естественно, с нюансами, с отклонениями, не в одной какой-то команде, не в сборной команде, а в целом в мировом футболе. Постоянно идут поиски новых вариантов. Наличие тех или иных игроков может даже породить новую систему, как бы неожиданно, вдруг она может проявиться. Мне кажется поэтому, что нужно прежде всего исходить из того, каких игроков вы имеете. И ни в коем случае не переделывать их, когда они приходят из клуба в сборную. Тренер сборной может помочь лучшим игрокам в совершенствовании, если добавит к ним партнеров, которые помогут раскрыть те качества, какие без хорошего партнера трудно реализовать…»338
.Бьерн Страуструп , Бьёрн Страуструп , Валерий Федорович Альмухаметов , Ирина Сергеевна Козлова
Программирование, программы, базы данных / Базы данных / Программирование / Учебная и научная литература / Образование и наука / Книги по IT