Читаем Спотыкаясь на карьерной лестнице полностью

- Э… что? Извини я прослушала! - состряпала я виноватый вид.

- Сколько нужно блондинок, чтобы вкрутить лампочку?

- Ну? - спросила я Михаила.

- Что ну? Вопрос не ясен? Сколько нужно таких как ты, чтобы вкрутить лампочку?

- Миша, задавай вопрос по работе, или не трать мое время.

- Ой, кто-то у нас тут без настроения сидит!

Но вскоре подошла и моя очередь обратиться к Михаилу:

- Миша, дай пожалуйста документы по NNN-энерджи, которые они принесли вчера.

- Прости, что?

- Я прошу у тебя документы NNN-энерджи.

- Громче, Петрова, я что-то тебя не слыыышууу!

- Что ж, извини.

«Как предсказуемо и примитивно» подумала я, открывая на компе образец внутреннего письма. «Ведущему инженеру… Егорову М.С. Прошу предоставить…». Письмо ушло секретарю.

Под конец дня пришла заместитель директора.

- Что это еще за переписка? - спросила она размахивая моим письмом.

- Внутренняя переписка, - ответила я.

- Вы сидите в одном кабинете, и не можете договориться?

- Я подходила, но Михаил был очень занят. Поэтому я решила, что всем будет проще если я напишу письмо. Нас так на менеджменте учили, что внутренняя переписка это очень удобно, и порядок и контроль. Извините меня, если это было неприемлемо.

- Почему же неприемлемо? Порядок нам нужен! Егоров, ответишь на письмо, и мне на стол отчет о проделанной работе положи, а то, может, ты перегружен у нас.

Заместитель директора ушла и в отделе воцарилась тишина. Мое сердце колотилось. Одно дело со злости решиться написать служебку, другое - пожинать плоды.

- О-о, ребят, а у нас крыса завелась в кабинете! - промычал Михаил.

- Ой, завали ебло Миша, ты сам виноват! - неожиданно сказал Женя.

- А что? Я тоже задолбалась тебя по 50 раз просить! Строишь из себя! - вскипела Ираида.

- Вы чо ребят? Что такое говорите! - таращил глаза Михаил.

- Ты лучше заткнись, Миша, у тебя ведь реально зимой снега не выпросишь, это всех уже достало, - раздалось от ребят с другого конца кабинета.

Вот так совершенно случайно, я обнаружила что любовь публики - переменчивая штука. И что будет очень полезно понаблюдать за коллективом. Надо отметить, что после того как я перестала реагировать на провокации, шуточек значительно убавилось. Конечно, меня никто не любил, но я и не жаждала. Я с головой ушла в работу, сделала себе автоматические шаблоны на заполнение документов для различных производств, и моя производительность увеличилась.

Как-то мне распределили одно небольшое предприятие для которого надо было сделать стандартный пакет документов. Как обычно я позвонила ответственному лицу:

- Здравствуйте! Это фирма N, у нас с Вами договор на разработку документов, подскажите на чье имя адресовать запрос исходных данных?

- Что-о-о?!!! - взревела женщина на том конце. - Да как Вы задолбали, черт Вас дери! Мы с Вами работаем уже несколько лет! Нам делать нехер что ли каждый раз данные собирать?

- Так у Вас по договору обязательства, предоставить исходные данные.

- Девушка, вы вообще слышите, что я Вам говорю?! Что Вы мне лепите про договор?! Мы зачем Вам деньги платим?? Чтобы мы сами себе данные собирали и делали документы? Мы уже все тысячу раз Вам давали, возьмите у себя из архива.

- Вы меня извините, я с Вами работаю впервые, и никаких данных у меня нет…

- Да это Ваши проблемы!!!!! Понаберут хрен знает кого! Где Ираида?? Она в прошлый раз все сделала молча, идиотских вопросов не задавала. Возьмите у нее материал! - проорала тетка и бросила трубку.

«Ничего себе, у Ираиды клиенты такие же бешенные, как она сама!» - пронеслось в моей голове. Я решила поступить так, как говорит Заказчик и взять исходники у Ираиды. Очередной «удар шваброй» не заставил себя долго ждать, меня вызвали на ковер:

- Что же ты нас так подводишь? - с укоризной смотрела на меня зам. директора.

- Простите… - я автоматически уставилась в пол.

- Звонит заказчик и орет мне благим матом, что документы сделаны вообще не на их предприятие. Как это понимать?

- Я просила у нее исходники, она разоралась, сказала, что уже предоставляли, и надо взять их у Ираиды. Я сделала по исходникам Ираиды. Это моя ошибка, я признаю.

- Еще раз накосячишь - оштрафуем! Иди быстро переделывай!

Сижу, переделываю документы, обдумываю, что теперь как бы не орал заказчик, я буду засылать им официальные запросы при любой ситуации. Не знаю, специально или случайно Ираида мне дала какие-то устаревшие данные, но в этой ситуации я действительно виновата сама. И тут мои мысли прерывает вой ворвавшейся в кабинет Ираиды:

- Твааааааааарь! - орет Ираида как раненый бегемот. - Сука! Я тебе все припомню! Я тебе устрою твааарь!! Я тебе покажу!

Далее мой органайзер с ручками летит в стену, бумаги со стола взмывают в потолок, а раненый бегемот, трясясь от ярости, вылетает из кабинета обратно.

- Омг, что это только что было? - спрашиваю я у парней.

- А ты думай в следующий раз, что говоришь!

- Да я вообще не поняла, что произошло!

- Ну, а кто начальству сказал, что Ираида старые данные подсунула?

- Я сказала, что сделала по исходникам Ираиды, она мне сама их сбросила. А какие они старые, новые, левые… я не знаю!

Перейти на страницу:

Все книги серии СКЛ

Похожие книги

Абсолютная медитация. Путь к осознанной и полной жизни
Абсолютная медитация. Путь к осознанной и полной жизни

«Абсолютная медитация» Дипака Чопры – плод многолетних исследований и подробнейшее описание феномена медитации и ее положительного воздействия на наше физическое, ментальное и эмоциональное состояние, а также на отношения с другими людьми и миром. В своей новой книге автор мировых бестселлеров, специалист по интегративной медицине и самопознанию Дипак Чопра не только делится новейшими сведениями и научными данными о медитации, но и рассказывает, как сделать ее привычной повседневной практикой и сразу же ощутить ее целительное воздействие. Здесь вы найдете десять упражнений-медитаций, меняющих восприятие мира и развивающих осознанность, 7-дневный курс медитаций для определения жизненных целей, а также полезное приложение – 52 мантры для медитации с описаниями и пояснениями. С «Абсолютной медитацией» вас ждет полная трансформация, цель которой  – пробудить тело, разум и дух, чтобы научиться открыто, свободно, творчески и осознанно проживать каждый день своей жизни.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Дипак Чопра

Карьера, кадры / Саморазвитие / личностный рост / Образование и наука
Как мы меняемся (и десять причин, почему это так сложно)
Как мы меняемся (и десять причин, почему это так сложно)

Каждый из нас мечтает что-то поменять в своей жизни – избавиться от деструктивных привычек, чему-то научиться, стать более организованным или похудеть. Однако большинство так и не меняются. Психотерапевт и специалист в области психического здоровья Росс Элленхорн считает, что мы избираем неверный подход. Прежде всего нужно проанализировать, что нас удерживает от изменений. На примерах из своей практики автор подробно рассказывает о десяти основных причинах, которые не дают нам измениться. Вы сможете понять мотивы саморазрушительного поведения и вернуть веру в себя.Издание будет интересно всем, кто интересуется психологией и саморазвитием.На русском языке публикуется впервые.

Росс Элленхорн

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес