Читаем Стачка как бой полностью

Реформисты или назначают сами стачечные комитеты или добиваются участия в них. Опыт Лодзи показал, что допущение представителей реформистских союзов в стачечный комитет становится началом поражения. Поэтому необходимо обратить сугубое внимание на то, чтобы оградить стачечные комитеты от влияния социал-демократии и реформистской профбюрократии и решительно бороться против кооптации официальных представителей реформистских профсоюзов в стачкомы. Вообще никаких официальных представителей реформистских профсоюзов допускать в стачечные комитеты нельзя. Всем попыткам представителей реформистских профсоюзов проникнуть в стачкомы сторонники Профинтерна должны противопоставлять лозунг выбора всех членов стачкома всеми организованными и неорганизованными рабочими. Необходимо бороться также против попыток со стороны реформистов ограничить выборы стачкомов только лишь членами профсоюзов. Если реформистский союз формально руководит забастовкой, то можно допустить одного-двух представителей с совещательным голосом для того, чтобы они давали отчёты о том, что делает правление союза. Всякие попытки смягчить во время стачки борьбу против профсоюзной бюрократии под тем предлогом, что она стоит во главе забастовки, должны быть самым решительным образом осуждены. Как раз во время забастовки требуется удесятерённая работа по разоблачению реформистских профбюрократов, их методов срыва забастовки, их закулисных махинаций, их связи с буржуазией, буржуазным государством и проч. Эту работу по разоблачению должна вести не только партийная пресса, не только пресса профсоюзной оппозиции, но особенно должны это делать стачечные комитеты, ибо только путём противопоставления стачечных комитетов профсоюзному аппарату возможно добиться действительно самостоятельного руководства экономическими боями. Малейшая идейная и организационная зависимость стачечных комитетов от реформистского профсоюзного аппарата, смягчение борьбы против него могут привести к разгрому и к падению авторитета профсоюзной оппозиции и возникших по её инициативе стачечных комитетов.

1.6. Проблема единого фронта во время стачек и локаутов

Возбуждение среди масс в связи с надвигающимся конфликтом благоприятно для создания единого фронта снизу. Накануне конфликта надо перейти от агитации и пропаганды единого фронта к организационному его оформлению. В этом направлении необходимо следующее:

1. Включение во все выборные органы лучших и наиболее боевых рабочих всех направлений: коммунистов, социал-демократов, католиков, неорганизованных и пр.

2. Стачечные комитеты должны поручить тем или другим группам рабочих делать отчёты о проделанной работе, вырывая таким образом монополию отчётов среди католиков у католических союзов, среди социал-демократических рабочих у эсдеков и пр.

3. Надо предоставлять беспартийным и реформистским рабочим выполнение всякого рода функций в стачечном комитете для того, чтобы они были втянуты в непосредственную работу и борьбу.

4. Рабочие беспартийные, католики, социал-демократы, делая отчёты о деятельности стачечных комитетов, должны добиваться помещения этих отчётов в их прессе.

5. Особенно полезен во время стачек и локаутов созыв специальных широких конференций организованных и неорганизованных рабочих, работниц и молодёжи для выдвижения лучших и энергичных из них на боевые руководящие посты.

6. Особое внимание должно быть обращено на борьбу во время стачек и локаутов против всякого рода верхушечных комбинаций и попыток единого фронта сверху между лидерами.

7. Особенно сурового осуждения заслуживают те сторонники Профинтерна, которые заключают с реформистскими лидерами соглашения о взаимном ненападении во время стачек, об отказе от взаимной критики и пр. Это не единый фронт, а злостная карикатура на единый фронт.

8. Единый фронт во время стачки или локаута имеет своей задачей повысить боеспособность масс, а не взаимное страхование лидеров. Вот почему наш курс на тесный единый фронт с рабочими реформистских организаций должен итти параллельно с ожесточённой борьбой против реформистских профбюрократов.

9. Одним из наиболее серьёзных методов единого фронта, цементирующих и сплачивающих ряды борющихся, является организация массовых демонстраций и уличных шествий под руководством выборных органов борьбы против буржуазной и социал-демократической полиции, против буржуазных и социал-демократических муниципальных властей и пр.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Современные требования к кадровой службе (отделу)
Современные требования к кадровой службе (отделу)

Неправильное построение и нерациональная работа кадровых служб (отделов) приводят к некачественному использованию человеческих ресурсов в организации, к снижению производительности труда и, как результат, к потере прибыли.Автор данной книги поможет правильно сформировать кадровую службу (отдел), раскроет ее полномочия и функциональные обязанности.Также в книге представлены современные требования к кадровому делопроизводству, установлены внутренние и внешние взаимодействия кадровой службы (отдела).Одна из глав посвящена компьютеризации кадровой службы (отдела), в ней представлено разнообразие программного обеспечения работы кадров.В книге даются образцы документов, необходимых для работы кадровой службы (отдела).

Наталья Геннадьевна Пономарева , Наталья Г. Пономарева

Экономика / Делопроизводство / Финансы и бизнес
Пре$тупный интернационал в центре Европы
Пре$тупный интернационал в центре Европы

Эта книга о том, как устроен современный мир, как мировая верхушка, низовым и внелегальным сегментом которой являются операторы мировой криминальной системы (связь обеспечивают спецслужбы и некоторые семьи нижней и средней частей мировых верхов), управляет историческим процессом.На примере частично признанного государства — Республики Косово — вскрыта природа государства-бандита, убедительно показано, как неразрывно связаны политико-экономические интересы и цели западных политиков, военных, банкиров, руководителей СМИ и албанских криминальных структур, как совместно они пытаются перекраивать не только современный мир — его экономику и географию, но и историю.Противостояние процессам криминализации, футуроархаизации и нравственного разложения, которые активно поддерживаются Западом и направлены в том числе и против России, невозможно без знания истинной природы современного мира. Эта книга формирует такое знание, позволяет разобраться и понять: кто — друг, а кто — враг.

Елена Георгиевна Пономарёва

Экономика
Ценообразование
Ценообразование

Цена является одним из элементов управления рыночным механизмом хозяйствования и отражает закономерности развития экономики и конъюнктуру товарного рынка. Одновременно цена – важнейший показатель для каждого конкретного предприятия, т. к. предопределяет размер его доходов и прибыли, т. е. финансовое благополучие. Поэтому специалисты высшей квалификации (экономисты, коммерсанты, маркетологи, бухгалтеры, банкиры, риелторы и др.) должны владеть информацией по ценам и ценообразованию и принимать экономически обоснованные ценовые решения.Предлагаемое учебное пособие посвящено практическому ценообразованию. В издании освещаются процессы, связанные с ценообразованием в различных отраслях. Целесообразность их рассмотрения обусловлена необходимостью формирования у студентов широкого кругозора в области ценообразования, что предполагает понимание закономерностей этого процесса на всех этапах движения товаров, в т. ч. и в сфере, где закладываются основы цены.

Денис Александрович Шевчук

Экономика / Финансы и бизнес