Читаем Стачка как бой полностью

10. Удачно проведённый единый фронт снизу во время борьбы должен быть использован по окончании борьбы для того, чтобы связать крепкими нитями сторонников Профинтерна с массами. В каких формах это сделать, надо решать в зависимости от страны, от отрасли промышленности, от соотношения сил в рабочем классе и т. д. Надо обязательно использовать и закрепить проделанную работу.

1.7. Рабочие пикеты и дружины самообороны

Успешность забастовок во многих случаях зависит от того, как будет организовано пикетирование и сумеют ли бастующие отбить нападение подкупленных предпринимателями банд и штрейкбрехерские нападения. В связи с этим приобретает особо большое значение вопрос об организации пикетов и дружин самообороны. В этой области органы борьбы должны делать следующее:

1. Обязательно вовлекать в пикеты рабочих всех направлений, организуя отряды пикетчиков таким образом, чтобы вместе с испытанными боевыми товарищами были также неорганизованные рабочие, эсдеки и католики и пр.

2. Пикетчиков следует тщательно выбирать, использовывая для этого не только молодёжь, но и старых рабочих и работниц, и особенно жён рабочих.

3. К несению обязанностей пикетчиков нужно привлекать самые широкие круги рабочих (массовое пикетирование) для того, чтобы привлекать возможно большее количество рабочих в активную работу во время стачки.

4. Очень полезно устраивать специальные демонстрации жён и детей рабочих против штрейкбрехеров и защищающих штрейкбрехеров полицейских отрядов.

5. Пикетирование должно быть обязанностью для всех бастующих, чтобы не дать ни одному рабочему уклонится от несения определённых обязанностей во время конфликта.

6. В странах с фашистским режимом (Италия, Польша) или с организованным предпринимателями и реформистами штрейкбрехерством (Соединённые штаты, Англия, Румыния, Болгария) необходимо уже с самого момента возникновения стачки приступить к созданию дружин самообороны, вовлекая в эти дружины наиболее активные кадры рабочих.

7. Особенно желательно привлекать к работе пикетчиков и в дружины самообороны рабочих — членов спортивных обществ, членов пролетарских объединений женщин, которые могут играть очень большую роль во время забастовки.

8. На фактах столкновений пикетчиков с органами государственной власти обучать не только пикетчиков, но всех бастующих азбучной истине о связи предпринимателей и буржуазного государства.

9. Особенное внимание обратить на борьбу против различных полицейских и частных детективных организаций (фабричная полиция, Пинкертоны, фабричные шпики, пожарная команда, являющаяся частью полицейской охраны, и пр.).

1.8. О диких или неофициальных стачках

Политика международного реформизма на «мирное» разрешение всех экономических конфликтов путём обязательного арбитража, систематический саботаж и срыв требований рабочих со стороны профсоюзного реформистского аппарата ставят перед широкими рабочими массами проблему борьбы за самые элементарные требования без и против воли реформистской профбюрократии. Дикие, или неофициальные стачки, т. е. стачки, объявляемые рабочими без санкции и против воли официальных центральных органов соответствующего союза, эпизодически раньше прорывавшие профсоюзные правила, — становятся сейчас единственным выходом для противодействия растущей эксплоатации и нажиму со стороны предпринимателей. Стачки без санкции и против воли союза становятся всё чаще и чаще. Они уже стали, а дальше ещё более станут массовым явлением. Отсюда — задача реабилитации так называемых диких, или неофициальных стачек, поскольку профбюрократия взяла курс на отказ от стачечной борьбы. Забастовки, начинающиеся и протекающие без и против реформистского союза‚ особенно в таких странах, где профбюрократия ещё сильна (Англия, Германия)‚ — требуют особенно серьёзной подготовки и величайшего напряжения усилий со стороны сторонников Профинтерна. Прежде всего надо преодолеть в своих собственных рядах недооценку сил рабочих, переоценку сил реформистского профсоюзного аппарата и боязнь самостоятельных выступлений рабочих без и против воли профсоюзной бюрократии. Надо изо дня в день вести агитацию и пропаганду среди масс, подчёркивая, что рабочим нечего надеяться на реформистский профсоюзный аппарат, который является тормозом в борьбе рабочих за их наиболее элементарные требования. Когда так называемая дикая, или неофициальная, забастовка начинается, особенно важно вызвать инициативу и энергию масс, ибо, только подняв к активному участию в борьбе широкие массы, удастся прорвать единый фронт предпринимателей, буржуазного государства и реформистского профсоюзного аппарата.

1.9. Расширение плацдарма борьбы. Проблема резервов

Перейти на страницу:

Похожие книги

Современные требования к кадровой службе (отделу)
Современные требования к кадровой службе (отделу)

Неправильное построение и нерациональная работа кадровых служб (отделов) приводят к некачественному использованию человеческих ресурсов в организации, к снижению производительности труда и, как результат, к потере прибыли.Автор данной книги поможет правильно сформировать кадровую службу (отдел), раскроет ее полномочия и функциональные обязанности.Также в книге представлены современные требования к кадровому делопроизводству, установлены внутренние и внешние взаимодействия кадровой службы (отдела).Одна из глав посвящена компьютеризации кадровой службы (отдела), в ней представлено разнообразие программного обеспечения работы кадров.В книге даются образцы документов, необходимых для работы кадровой службы (отдела).

Наталья Геннадьевна Пономарева , Наталья Г. Пономарева

Экономика / Делопроизводство / Финансы и бизнес
Пре$тупный интернационал в центре Европы
Пре$тупный интернационал в центре Европы

Эта книга о том, как устроен современный мир, как мировая верхушка, низовым и внелегальным сегментом которой являются операторы мировой криминальной системы (связь обеспечивают спецслужбы и некоторые семьи нижней и средней частей мировых верхов), управляет историческим процессом.На примере частично признанного государства — Республики Косово — вскрыта природа государства-бандита, убедительно показано, как неразрывно связаны политико-экономические интересы и цели западных политиков, военных, банкиров, руководителей СМИ и албанских криминальных структур, как совместно они пытаются перекраивать не только современный мир — его экономику и географию, но и историю.Противостояние процессам криминализации, футуроархаизации и нравственного разложения, которые активно поддерживаются Западом и направлены в том числе и против России, невозможно без знания истинной природы современного мира. Эта книга формирует такое знание, позволяет разобраться и понять: кто — друг, а кто — враг.

Елена Георгиевна Пономарёва

Экономика
Ценообразование
Ценообразование

Цена является одним из элементов управления рыночным механизмом хозяйствования и отражает закономерности развития экономики и конъюнктуру товарного рынка. Одновременно цена – важнейший показатель для каждого конкретного предприятия, т. к. предопределяет размер его доходов и прибыли, т. е. финансовое благополучие. Поэтому специалисты высшей квалификации (экономисты, коммерсанты, маркетологи, бухгалтеры, банкиры, риелторы и др.) должны владеть информацией по ценам и ценообразованию и принимать экономически обоснованные ценовые решения.Предлагаемое учебное пособие посвящено практическому ценообразованию. В издании освещаются процессы, связанные с ценообразованием в различных отраслях. Целесообразность их рассмотрения обусловлена необходимостью формирования у студентов широкого кругозора в области ценообразования, что предполагает понимание закономерностей этого процесса на всех этапах движения товаров, в т. ч. и в сфере, где закладываются основы цены.

Денис Александрович Шевчук

Экономика / Финансы и бизнес