Читаем Стратегическое мышление в бизнесе. Технология «Векторное кольцо» полностью

Рефлектору бывает сложно отдать предпочтение тому или иному «объекту», потому что и тот, и другой может вызывать у него сильную эмоциональную реакцию. И он как бы мечется между ними, пытаясь усидеть на нескольких стульях сразу.

С другой стороны, эта рецептивность позволяла Джобсу предугадывать желание аудитории. Это и немудрено: если самое важное для тебя — это нравиться своей аудитории, то ты будешь очень внимателен к её запросу, её потребностям.

«Если мы будем иметь представление об их потребностях, чувствах и мотивах, — объяснял Джобс, — мы можем соответствующим образом реагировать и давать им то, что они хотят». И ещё: «Я думаю, что нашим клиентам действительно нравятся наши продукты. И мы всегда стараемся сделать их ещё лучше».

Благодаря своей восприимчивости (рецептивности, сензитивности), Джобс отличался почти звериной «чуйкой» — способностью к предугадыванию психологических реакций аудитории. Именно благодаря ей, несмотря на огромное количество промахов, Джобс и был совершенно непотопляемым. Правда, лишь в своё время и на своём месте, но другое бы он и не выбрал.

«Я бы всё отдал за то, чтобы иметь такую же интуицию, как у Стива, и по поводу технологий, и относительно людей, — говорит Билл Гейтс. — Ну, знаете, я иногда смотрю обзоры о Мас и вижу, что если бы речь шла о выборе софта, организации данных, вообще того, как должна работать система, я бы, например, принял одни решения, но разум Стива работает совершенно по-другому. Он делает выбор на основе своих предпочтений, которые я никак не могу объяснить».



«Живём аффектами…»

Итак, у нас есть три компонента объектной модели мира: образность (яркость, визуальность), исключительность (оригинальность, нестандартность), восприимчивость (рецептивность, сензитивность). Давайте попробуем посмотреть на ваш бизнес так, как это сделал бы рефлектор.


Шаг первый

Образность, яркость, визуальность — это то, как мир воспринимает человек с выраженным рефлекторским радикалом. Когда он вам рассказывает о чём-то, он не просто рассказывает, он делится впечатлениями, ощущениями, своим состоянием, переживаниями.

Попробуйте представить себе то, о чём он рассказывает, — в красках, с чувством, образно. Подумайте и запишите десять самых ярких образов, которые вы только можете придумать, связанных с вашим продуктом, может быть, каких-то жизненных ситуаций, где без вашего продукта никак не обойтись, а люди счастливы, что могут им воспользоваться, или свою речь на профессиональном конкурсе, где ваш продукт занял первое место, и т. д.

Кроме того, чтобы попытаться прочувствовать эту образность мышления рефлектора, вы можете провести такой эксперимент: соберите своих сотрудников и предложите им рассказать о том, как они воспринимают ваш продукт на уровне чувств, ощущений, как они себе представляют.

Пусть они представят, в каких ситуациях клиенты могут использовать ваш продукт? Что сами клиенты, по их мнению, испытывают, когда сталкиваются с вашим продуктом или пользуются им? Какие у них в связи с вашим продуктом возникают мысли, чувства, образы? Или какие ощущения вы хотели бы, чтобы ваши клиенты испытывали… тут уж на ваше усмотрение.

На самом деле это упражнение полезно для того, чтобы понять, в каком направлении вам лучше всего развивать свой продукт (вы поймёте, чего ему, возможно, не хватает), или наметить новые способы его позиционирования и продвижения.


Шаг второй

Исключительность — это чувство, с которым живёт рефлектор. Если он переживает из-за чего-то, то только он так переживает и чувствует, а другим этого не понять.

Если его что-то вдохновляет или воодушевляет, то только что-то по-настоящему великое, значительное, исключительное, прекрасное.

Если он берётся за какое-то дело, то только потому, что оно, как ему кажется, будет иметь грандиозный успех и невероятный резонанс (по крайней мере, он так это себе представляет).

Попробуйте прочувствовать эту исключительность: представьте, что ваш продукт эволюционировал до состояния, когда без него не может обойтись ни один человек на земле. Все ваши конкуренты остались далеко позади, есть только вы, ваш продукт и восторженный клиент.

Что бы в таком случае вы могли сказать о своём продукте? Каким бы он был? Как бы его воспринимали пользователи и почему? Как изменилась бы их жизнь, если бы обладание вашим продуктом стало для них мечтой всей жизни?


Шаг третий

Восприимчивость, рецептивность, сензитивность — это всё качества реактивности, то есть реакции на раздражитель. Конечно, все мы стараемся быть внимательными к собеседнику в процессе разговора или чувствовать настроения наших клиентов. Но рефлектор не пытается, он даже если бы захотел, не смог бы не чувствовать этого.

Перейти на страницу:

Все книги серии Мозг и бизнес

Стратегическое мышление в бизнесе. Технология «Векторное кольцо»
Стратегическое мышление в бизнесе. Технология «Векторное кольцо»

Бизнес — это всегда правильно выбранная стратегия. Ошибившись в своём стратегическом видении, вы теряете деньги, сотрудников и клиентов. Но что такое правильно выбранная стратегия в наше время «чёрных лебедей»?Стратегия — это не визионерство, а эффективное использование ресурсов и возможностей. В рамках вашей стратегии вы должны чётко понимать, что представляет ваш бизнес на самом деле, как он работает, зачем он нужен вашему клиенту и как одно связано с другим. При кажущейся простоте вопросов — «Что?», «Как?» и «Зачем?» — ответы на них при использовании технологии «Векторное кольцо», поверьте, способны вас удивить!«Стратегическое мышление» — книга-инструкция для руководителей и предпринимателей, которые подходят к своей работе и жизни с умом!

Андрей Владимирович Курпатов

Карьера, кадры

Похожие книги

Трансерфинг себя
Трансерфинг себя

Мы самоидентифицировали себя со своими телом и разумом, своим аватаром. Но мы есть нечто большее, чем привыкли считать. Это наш Дух, который всегда находится рядом с нами – позади нас и над нами.Сейчас, в Новом времени, открылась доступная для среднего, «непродвинутого» человека техника контакта со своим Духом и входа в то, что мы называем «состояние Духа». То есть стало известно, как это конкретно осуществить.Соединяясь со своим первоисточником, вы обретаете СИЛУ ДУХА, со всеми сопутствующими атрибутами:• способность управлять собой и своей реальностью;• действовать эффективно в сложных ситуациях;• исцелять себя от физических и психических недугов;• избавляться от деструктивных программ и комплексов;• программировать себя на обновление, регенерацию, эволюцию;• находить Свою миссию, Свою реализацию в этой жизни;• и еще многое другое.

Вадим Зеланд

Карьера, кадры / Эзотерика, эзотерическая литература
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта

Книга рассматривает истинные причины наших конфликтов с семьей, коллегами и друзьями и объясняет, как наладить отношения со своим окружением.В современном мире личные связи истончаются, становится все сложнее поддерживать близкие отношения друг с другом, а противоречия кажутся неразрешимыми. Но что, если первопричина всех конфликтов кроется в одном и том же?Эта книга написана в виде истории двух мужчин, Юсуфа аль-Фалаха, араба, и Ави Розена, еврея, каждый из которых потерял отца от рук двоюродных братьев друг друга. Они собираются вместе, чтобы помочь своим воюющим родителям и детям преодолеть обиды и обрести мир. Читая эту историю, мы понимаем, что тоже можем найти выход из любых конфликтов, заставляющих нас чувствовать себя несчастными и подавленными.В книге есть конкретные схемы, методики и инструменты, основанные на четырех десятилетиях исследований в области психологии человеческого поведения и опыте работы с организациями по всему миру. А еще диаграммы и графики, которые подробно объясняют ключевые идеи.Для кого книгаДля руководителей, которые стремятся заботиться о подчиненных и создавать сильную организацию.Для тех, кто заинтересован в поиске разрешения самых разных конфликтов – от личных до глобальных.На русском языке публикуется впервые.

Институт Арбингера

Карьера, кадры / Менеджмент / Финансы и бизнес