Читаем Сценарии и организация корпоративных праздников полностью

Не обязательно ехать на острова или к местному водоему. Такую вечеринку можно организовать в офисе, ели, конечно, позволяет пространство. Главное – купите надувной бассейн, шезлонги, пляжные зонтики, традиционные гавайские гирлянды, живые цветы. Коллектив одет в гавайские национальные костюмы. Поэтому заранее побеспокойтесь об этом. Закажите костюмы в любой фирме, которая предлагает маскарадные костюмы на любой случай жизни. Все мероприятие сопровождается национальной музыкой. Закажите оркестр.

Гостям праздника раздаются гавайские венки, гавайские шляпы и большие, разноцветные солнцезащитные очки, дабы сразу вовлечь всех собравшихся в атмосферу и тематику праздничного действия.

Можно пригласить исполнителей национальных гавайских танцев. Ну и как обойтись без конкурсной программы. Например, каждая женщина держит в правой руке скрученную в клубок ленту. Мужчина губами берет кончик ленты и, не прикасаясь руками, обматывает лентой женщину. Выигрывает тот, у кого наряд получится удачнее, или тот, кто быстрее справится с заданием.

А в качестве призов можно вручать различные ракушки или кокосовые орехи.

Сценарий «Бал эпохи ренессанса»

Декорации и оформление помещения предполагают воссоздание интерьера дворца, атмосферы эпохи Возрождения, знаменуя расцвет, возрождение и жизнелюбие. Мини-фонтаны, картины, муляжи античных скульптур, канделябры, тяжелые парадные портьеры в основном помещении – бальном зале (банкетном). Отличительная черта эпохи – обилие зеркал и стекла, роспись в стиле Ренессанс. Сочетание характерных для того времени цветов – белого и золотого. «Фасад дворца» – входная дверь, как импровизированная капелла может быть украшена логотипом компании с названием мероприятия.

Уже при входе всех гостей мероприятия встретят актеры-мимы, в костюмах и образах того времени, предложат необходимую атрибутику всем желающим (карнавальные маски, веера, элементы костюма и т. д.), «перенесут» во времени, и все гости станут непосредственными участниками бал-маскарада. Заранее побеспокойтесь об этом. Живой оркестр также следует принарядить: в парадных ливреях и традиционных белых париках, встретит самыми известными музыкальными произведениями, тем самым, открывая бал-маскарад, увлекая в торжество и веселье. Сочетание классики и современных направлений открывает бал изысканной грациозным полонезом.

Таинственный художник-шаржист, обосновавшись с мольбертом, с удовольствием нарисует ваш портрет и назовет оригинальным именем, присвоив титул, соответствующий эпохе.

Ведущий – в образе Короля Солнца. Персонал в костюмах лакеев, позаботится о том, чтобы гости насладились самыми изысканными блюдами.

Также можно поиграть в игру «Растопи лед».

Все делятся на две команды, каждая получает по одному кубику льда (желательно, чтобы кубики были одного размера). Задача состоит в том, чтобы скорее растопить лед. Кубик должен постоянно переходить от одного игрока к другому. Участники могут греть его в руках, тереть и т. д. Побеждает команда, быстрее растопившая лед.


Можно разыграть вместе с сотрудниками целый спектакль. Ну и пусть это будет похоже на детский утренник или школьный праздник. Думаю, что даже сама репетиция сплотит ваших сотрудников. А тот, кто не участвует в постановке, получит огромное удовольствие от просмотра спектакля и другими глазами посмотрит на своих коллег.

«Полет на луну»


Человек с давних времен задавался вопросом: «Есть ли жизнь на Марсе? Есть ли во вселенной такие же, как мы, а может и еще лучше? Что там, на других планетах?». Шло время, но четкого ответа на эти вопросы так и не последовало. Интерес, желание узнать и изучить, подвигло человечество на полет в космос. Что же там, за пределами нашей Земли? Об этом вы и узнаете сегодня. Полет в космос – дорогое и удовольствие. Поэтому мы решили отправиться в полет к нашему Спутнику, видимому невооруженным глазом, на Луну.

Действие рассчитано на 4 часа.

Действующие лица

• стюардессы;

• старший пилот, ведущий;

• капитан, руководитель компании;

• команда, сотрудники компании и приглашенные;

• лунатики.

Действие происходит в клубе, оборудованном под космический корабль.

Действие первое (предполетное)

Сцена 1

При вход на борт команду встречают стюардессы, одетые во что-то серебристое, и предлагают гостям напитки (тоник, джин с тоником и т. д.), которые от флюорисцентного света, приобретают «загадочный» синеватый цвет. Играет «Транс». Все проходят в зал…

Сцена 2

Перейти на страницу:

Похожие книги

Психология рекламы
Психология рекламы

Данная книга является первым в России фундаментальным трудом, в котором изложены основы психологии рекламы как отрасли психологической науки. В ней наиболее полно представлены основные теоретические направления, история развития психологии рекламы, рассмотрены методы и результаты многочисленных исследований в этой области, а также проблемы, возникающие в связи с организацией научных и прикладных разработок.Книга расскажет о различных видах рекламной деятельности с точки зрения психологии; о механизмах воздействия рекламы на человека и о степени их эффективности; о положительном и отрицательном влиянии рекламы на культуру; о потенциальной возможности рекламы принимать форму взаиморазвивающего диалога. В книге излагается концепция, с точки зрения которой каждый человек является не только объектом воздействия рекламы, но и сам оказывается «рекламистом», рекламируя купленные им товары или себя самого в общении с другими людьми.Книга адресована научным работникам, изучающим основы психологии рекламной деятельности; психологам-практикам, работающим в сфере рекламного бизнеса; рекламистам, занимающимся производством и распространением рекламной продукции; преподавателям и студентам; представителям общественных и политических организаций, а также всем тем, кого интересуют психологические аспекты рекламы.

Александр Николаевич Лебедев-Любимов

Маркетинг, PR / Психология / Маркетинг, PR, реклама / Образование и наука / Финансы и бизнес
Call Center на 100%: Практическое руководство по организации Центра обслуживания вызовов
Call Center на 100%: Практическое руководство по организации Центра обслуживания вызовов

Книга посвящена вопросам практической эксплуатации Call Center. Как рассчитать численность персонала на этапе внедрения колл-центра и затем, в ходе его дальнейшей эксплуатации? Как определить число соединительных линий? Как лучше организовать очередь и бороться с перегрузками? Когда оправданно применение системы IVR для самообслуживания абонентов и каковы этапы ее внедрения? Что такое коэффициент автоматизации и как он влияет на численность персонала? Что означает интегрированный показатель качества ЦОВ? В чем отличие Call Center от Contact Center? Как эффективнее организовать работу персонала и как лучше построить программу его мотивации? Как организовать продажи через ЦОВ? На все эти вопросы автор дает ответы, причем в легкой и доступной для восприятия форме. Это не научный труд, а настольная книга для специалистов операторского центра.

Александра Борисовна Самолюбова

Маркетинг, PR / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Автосервис. Структура и персонал: Практическое пособие
Автосервис. Структура и персонал: Практическое пособие

При создании предприятий технического обслуживания и ремонта колесной и гусеничной техники возникает немало проблем в проектировании структуры управления, организации работы с персоналом. Настоящая книга предназначена для оказания практической помощи в их решении.Эта книга входит в серию практических пособий как источник профессиональной информации о современных методах организации деятельности сервисных предприятий, обеспечения их конкурентоспособности. Книга подготовлена на основе инструктивных материалов зарубежных продуцентов техники, практики ремонтных предприятий в разных странах и многолетнего опыта автора в торговле техникой и запасными частями на внешнем рынке.Книга служит надежным советником для принятия стратегических, тактических и текущих решений.Книга написана подробно и доступно для самообразования, адресована владельцам и руководителям сервисных предприятий, рекомендуется в качестве образовательного ресурса для профессионалов автосервиса, студентов вузов и техникумов.

Владислав Васильевич Волгин

Маркетинг, PR / Автомобили и ПДД / Техника