Своровали? Накажи! Книга о защите интеллектуальных прав

Личный творческий вклад обязателен

Ну-ка, Степка, впиши меня автором в свою статью. Я ж тебе идейку подкинул да и вообще, считай, вырастил, на груди пригрел.

✓ Соавтором может быть только тот, кто внес личный творческий вклад. Садись редактировать, Михалыч, мож, чего умного добавишь.

Ты автор, но кто правообладатель?

Если я нарисовал, я автор. Что хочу, то и делаю. Захочу — продам еще кому-нибудь, захочу — в портфолио выложу.

✓ Если исключительное право принадлежит работодателю, то он — правообладатель. Без его разрешения использовать произведения нельзя даже автору. Никак — даже выложить в портфолио.

Заплатили — не значит купили

Ну, мы ему зарплату платим. Значит, все, что он сделает, — наше.

✓ Чтобы право принадлежало работодателю, нужно выполнить как минимум три условия: заключить правильный трудовой договор, поставить задание и принять результат.

Так, ты зарплату получил — вот и радуйся, с тебя хватит.

✓ Помимо зарплаты сотрудникам-авторам положено вознаграждение за использование служебного произведения. Если такого вознаграждения не было, можно взыскать его через суд.

А мы хитро сделаем — выплатим компенсацию ноль рублей!

✓ За ноль рублей покупать права нельзя. Платить вознаграждение автору в размере ноля рублей тоже нельзя. А за 1 рубль — уже можно, если автор согласится и подпишет документы.

Бумаги — на работодателе

Раз ты такой умный, вот и следи сам за всеми этими документами. Задания, акты какие-то, чего пришел голову морочить?

✓ По умолчанию право на произведение принадлежит автору. В случае спора именно работодателю придется доказывать, что произведение служебное и право принадлежит ему. Если работодатель не занимается документами, это его риски, а не сотрудника.

Увольнение не освобождает от ответственности

Уволился сотрудник — скатертью дорожка. Сейчас нам заказчик заплатит, мы ему работу сдадим и денег получим.

✓ Если компания не получила исключительное право, то она не может использовать произведение. Отдавать его заказчикам тоже нельзя. Если компания или ее заказчики будут использовать произведение, они окажутся обычными нарушителями.

Состязательность сторон

Ну всё, я точно помню, что мне не платили премии, а договор у меня был какой-то левый. Это точно не служебное произведение! Сейчас взыщу с них 10 миллионов и возьму себе белый кадиллак.

✓ Юристы подготовили большую стопку доказательств, что в дни написания этой программы вы сидели в офисе, а руководитель водил вашей рукой, чтобы вы написали эту программу. Вот и видеозаписи.