Демографическая структура большинства стран также создает проблемы для производительности труда. Выход на пенсию в 65 лет или ранее просто не обоснован, когда ожидаемая продолжительность жизни увеличивается, а пенсионные доходы – нет. В США возраст, дающий право на получение социального обеспечения по полной ставке, постепенно отодвигается, так что людям, родившимся в более поздние годы, приходится работать дольше. В настоящее время для всех, кто родился в 1960 году или позже, полный (нормальный) пенсионный возраст составляет 67 лет. Но ожидаемая продолжительность жизни для населения США в 2020 году составляла 77,8 года, а это означает, что средний рабочий проживет более 10 лет после выхода на пенсию[59]
. Улучшения в области здравоохранения, новые лекарства, снижение уровня табакокурения, изменение правил питания и множество других факторов указывают на то, что разрыв между выходом на пенсию и ожидаемой продолжительностью жизни должен увеличиваться. Далее, ОЭСР отмечает, что сокращение рабочей силы наряду со старением населения поднимает вопрос о социальной справедливости для поколений, поскольку без необходимых реформ будущие работники должны будут финансировать выход на пенсию тех, кто проработал на много лет меньше, чем следующее поколение, которое их поддерживает[60].По мере того как пенсионеры будут расходовать свои сбережения, затраты на рабочую силу и другие производственные издержки, вероятно, начнут увеличиваться, а это означает, что уровень жизни пенсионеров начнет падать по мере сокращения их накоплений. Одним из ответов на данный вызов становится повышение пенсионного возраста, как это происходит в США и других странах, что позволяет увеличить предложение рабочей силы.
Если сотрудникам, обладающим навыками для выполнения определенных задач, предоставят подходящие рабочие места, а сами сотрудники будут подготовлены и заинтересованы в постепенном повышении квалификации на протяжении всей карьеры и к тому же проявят готовность трудиться на несколько лет дольше, а также если на рынок труда выйдет больше женщин, – тогда это изменит правила игры в области производительности. Точно так же, если автоматизация и ИИ создадут богатство, о котором говорят прогнозы, – тогда ухаживать за пожилыми людьми на пенсии также станет гораздо проще.
В основе производительности труда лежат инновации. Повышая производительность по всем направлениям, мы создаем инновации и способствуем более широкому распределению богатства. Производительность стимулирует конкуренцию, и наоборот. В 1970-х годах, когда семья Ричарда переехала в западный пригород Сиднея, его матери сказали, что подключение телефона займет шесть недель. Оператору связи – монополисту – было на это совершенно плевать, поскольку он не ставил производительность во главу угла. В конце концов многочисленные жалобы клиентов на уровень обслуживания привели к реформе, и рынок открылся для конкуренции. Почти мгновенно шесть недель сократились до 48 часов; незабываемый урок производительности и конкуренции. Однако, как отмечалось в предыдущих главах, консолидация нескольких ведущих игроков в ключевых отраслях США снижает производительность по мере ослабления конкуренции.
Рост производительности труда положительно влияет на все слои общества, а кроме того, от него сильно зависят экономические показатели любой страны. В конечном счете производительность труда выросла во всем мире. В богатых странах значительный рост ВВП наблюдался после индустриализации, и особенно после того, как им удалось оседлать волну компьютеризации и внедрения технологий, которая получила серьезный импульс в конце 1970-х годов, порою параболически увеличивая производительность труда. В странах, не поймавших эту волну, производительность гораздо ниже, и они относятся к беднейшим. Разница в производительности труда объясняет широкий разброс дохода на душу населения во всем мире, а рост производительности, связанный главным образом с технологиями, объясняет усиление имущественного неравенства в развитых странах.
По сути, если нам удастся повысить производительность труда, это приведет ко многим хорошим последствиям. Здесь автоматизация – палка о двух концах. С одной стороны, она поспособствует значительному приросту производительности и благосостояния, а с другой – если не реорганизовать распределение этого богатства, уровень неравенства резко возрастет.
Две большие проблемы, которые должны изменить то, как мы видим мир
Мировой финансовый кризис и его последствия, а также пандемия COVID-19 изменили жизнь людей, их работу и мысли обо всем, включая экономику. Или должны были изменить.