Читаем Трансформация себя. Осмысление изменений в жизни полностью

И если двое разделяют это понимание и рассматривают текущую ситуацию с таких позиций, они смогут превратить в новые возможности даже самые угрожающие препятствия. Но если один из них не может убедить другого разделить с ним эту точку зрения и присоединиться к поиску, чаще всего ничего не остается, как продолжить поиск в одиночестве. Безусловно, существует большой соблазн бросить все силы на то, чтобы заставить партнера смотреть на вещи по-другому. Когда вышло первое издание этой книги, я получил множество звонков и писем от мужей и жен, заявлявших, что их супруги переживают кризис среднего возраста (или любую другую трансформацию) и что с ними срочно необходимо поговорить. И все они уверяли, что их партнер «обязательно к вам прислушается», что ему или ей действительно «нужна помощь».

Наверняка так оно и было, но это просто не сработает – предлагать помощь, когда ее не просят в данный момент. А что действительно сработает, так это если партнер, осведомленный о наличии трансформации и возможных последствиях ее для отношений, в одиночку приступит к изучению вопроса о том, каким является завершение в отношениях и что с ним необходимо делать. Почти всегда оказывается, что завершение – это не какая-то внешняя ситуация, но отношение, или установка, или представление о себе, которые разделялись обоими партнерами. И жены и мужья, уверенные, что их супругам нужна помощь, обнаруживают, что это была их потребность и что, как только они начинают внутренне изменяться, их партнер вдруг оказывается не таким уж и слепым и не желающим разговаривать. Я пришел к пониманию того, что мужья и жены в поисках помощи и совета для своих супругов с большой долей вероятности сами нуждаются в том, чтобы осознать свою собственную потребность в помощи.

Одной из наиболее трудных трансформаций в рамках отношений является та, в ходе которой центр власти смещается от одного партнера к другому. В каком-то смысле это происходит так же, как и при других сдвигах «разделения функций». Многие пары обнаруживают, что они выработали молчаливую договоренность о том, что один из них принимает решения за обоих. Это соглашение часто объясняется такими комментариями: «Он гораздо лучше, чем я, разбирается в финансовых вопросах. Я не отличу конвертируемую облигацию от акции малой капитализации… или как там они называются». Или: «У нее лучше вкус. Кроме того, меня особенно не волнует, как там все в гостиной сочетается – главное, чтобы подушки были комфортными».

Но подобный порядок вещей часто меняется, когда два человека обнаруживают, что старое распределение прав и обязанностей начинает их раздражать. «Как случилось, что именно ты всегда решаешь, что мы будем делать в отпуске? – однажды спрашивает один из них. – Почему мы все время покупаем тот автомобиль, который нравится тебе?» И напоминание о том, что мы делали так всегда, здесь не сработает, как вы, возможно, уже замечали. Приводить множество доводов в этом случае – определенно плохая идея, ведь в конечном итоге все сведется к «Я умнее, чем ты!». Кроме того, дело вовсе не в причинах: негативную реакцию вызывает сама модель – ты делаешь это за нас обоих. Многие пары проходили через несколько стадий организации своей совместной жизни, вначале живя по одним правилам, затем их изменяя.

Одним из способов деления истории большинства отношений на главы может быть такой: вначале идет период «кто решал, как мы будем делать то-то и то-то, когда мы только сошлись», за ним следует «кто решал, как мы будем делать то-то и то-то, когда первые договоренности были нарушены», затем следуют сменяющие друг друга этапы, когда доминирует то один, то другой партнер. Иногда переходы власти от одного к другому бывают постепенными и незаметными; но в другое время они приобретают взрывной характер: «Ну, все! С меня хватит твоей категоричности!» Но как бы они ни происходили, эти переходы являются главными трансформациями в отношениях. Каждый раз обе стороны должны оставить в прошлом то, как все было раньше, пройти через сбивающую с толку нейтральную зону, во время которой достигаются новые договоренности, а затем запускается совместная жизнь на новый лад.

Однако на протяжении всего процесса трансформации стороны, возможно, так никогда и не выразят словами, что они делают и почему. Хотя вслух они могут высказывать много всего другого: какие черты характера присущи одному из них и каким является другой, чтобы терпеть первого. И так далее. Споры вращаются вокруг содержания нового соглашения, но все делают вид, что речь совсем не об этом. Но что же происходит на самом деле? Этот процесс можно назвать перебалансировкой: снимаем груз с одной чаши весов, которая некоторое время перевешивала, и перекладываем его на другую чашу (но совсем не с целью добиться равновесия: власть в системе так не работает).

Перейти на страницу:

Все книги серии Как изменить свою жизнь

Трансформация себя. Осмысление изменений в жизни
Трансформация себя. Осмысление изменений в жизни

Изменения происходят с нами постоянно и далеко не всегда зависят от нашего желания. Порой мы боимся их или попросту не хотим меняться, если в нынешнем положении дел нас всё устраивает. В итоге мы упускаем ценные возможности для роста и развития, без которых невозможно движение вперед, – это касается как работы, так и личной жизни. Книга Уильяма Бриджеса, доктора философии и всемирно известного консультанта по управлению изменениями, работавшего с такими компаниями, как Intel, Apple и Shell, и Сьюзен Бриджес, президента William Bridges Associates, поможет вам разобраться в том, какие глубинные процессы стоят за переменами, как осознать и правильно пережить каждый этап изменений – как в счастливые, так и в трудные времена. Благодаря советам авторов и запоминающимся жизненным примерам, вы научитесь хорошо разбираться в трансформациях, понимать их необходимость и видеть, какую пользу они могут принести именно вам.Эта книга – мировой бестселлер, она помогла сотням тысяч людей узнать правду о переменах: с момента выхода ее в свет в мире было продано более 500 ооо экземпляров.

Сьюзен Бриджес , Уильям Бриджес

Карьера, кадры / Зарубежная психология / Образование и наука

Похожие книги

15 уроков Лиз Бурбо. Исцели травмы, которые мешают тебе быть счастливым, любимым и богатым
15 уроков Лиз Бурбо. Исцели травмы, которые мешают тебе быть счастливым, любимым и богатым

Эта книга для тех, кто устал от несчастливой жизни и готов менять ее и меняться сам.Эта книга для тех, кто устал от непонимания и хочет сделать отношения с окружающими людьми более гармоничными.Эта книга для тех, кто устал от отсутствия любви и хочет научиться подлинной любви к себе, обрести веру в свои силы и покой в сердце.Лиз Бурбо – автор двух десятков бестселлеров, основатель системы личностного роста, опытный тренер и духовный учитель для тысяч людей со всего мира. Ее советы помогли множеству людей осознать ответственность за свою жизнь прежде всего перед самим собой, постичь свои истинные желания, признать настоящего себя, а значит – начать жить более осознанно и впустить успех в свою жизнь.Эта книга-тренинг предлагает 40 упражнений, которые помогут освоить систему Луз Бурбо.

Мария Абер

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука