Читаем Тройная мудрость (сборник) полностью

Письмо 2

У меня на почве самокопания и осознания собственного бессилия решить проблемы, которые только я могу решить и от которых зависит судьба моих близких, дорогих мне людей, развилась уже какая-то хроническая депрессия.

1. Я – русская. Я всегда интересовалась религией. В Израиле как-то сразу почувствовала себя уютно. И сейчас чувствую. Несмотря на кучу проблем с ментальностью, культурой и т. д. и т. п. Захотела пройти гиюр. И из-за детей, и из-за того, что мне было интересно. Не получилось. Я родилась христианкой, а меня привлекает иудаизм; может, я ошибаюсь? Может, христианкой родилась и христианкой должна остаться? Подскажите.

2. Из-за того, что я русская, мои родители не могут приехать ко мне. А я – единственная дочь. Я не могу их оставить на старости лет одних. Может, мне не судьба жить с родителями? Из-за этого и из-за других, более мелких проблем муж хочет уехать в Канаду. Потому что туда можно вызвать родителей. А у нас и с Канадой не получается.

3. Я постоянно в тревоге из-за детей. Они вроде нормальные. Но мне кажется, что им, с их характерами, будет очень трудно в жизни. Пытаюсь как-то их подготовить к трудностям, а «отпустить от себя» боюсь. Меня преследует страх, что с ними что-то случится. Из моего письма, наверное, можно сделать вывод, что у меня все плохо. Но это не так. Кроме этих проблем, все остальное у меня нормально. Окружающие думают, что у меня вообще никаких проблем нет. Я достаточно удачливая и успешная женщина. Привыкла, что у меня все получается, за что ни возьмусь. Может, поэтому эти проблемы меня и гнетут, что они тянутся очень долго, и я не могу их решить.

Когда я сделал вам карту, то почему-то вспомнил книгу «Горе от ума». У вас не просто все хорошо, «все думают, что у меня все хорошо». Натальная карта подтверждает ваши слова, что вы успешная и удачливая. Да, у вас идет период Луны, обострились ментальные проблемы, но ничего страшного нет. Вы действительно являетесь лидером в семье, и от ваших решений зависит судьба близких, но лишней паникой вы можете только все испортить. Не следует бояться ошибиться. Все ошибаются – и великие полководцы, и большие бизнесмены. Например, Наполеон проиграл большинство сражений. А его, кстати, считают величайшим полководцем XIX в.

Не ошибается только Бог. Но великие люди потому и великие, что могут признавать свои ошибки и учиться на них, а также в случае провала не отчаиваться, а вставать и начинать все сначала (это, кстати, считается характерной чертой еврейского бизнесмена). Когда подходит время принять решение, вам нужно прислушаться к голосу своей интуиции и к своей логике, просчитать все плюсы и минусы; желательно обратиться к нумерологу, ведическому или каббалистическому астрологу для выбора подходящего момента начала дела, сказать себе: какой бы я ни получила результат, я приму его как Высшую волю. Но, например, что-то не получилось… Значит, это вам было и не нужно. «Все, что ни делается, – все к лучшему». Но если вы впадаете в депрессию или начинаете второпях новое дело, то можете только испортить судьбу и себе, и своим близким.

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
50 секретов успеха в МЛМ. Рассказывай истории и богатей
50 секретов успеха в МЛМ. Рассказывай истории и богатей

Данная книга будет интересна всем, кто связал свою жизнь с сетевым маркетингом. Написанная простым и понятным языком, она дает оценку текущей ситуации в МЛМ и отвечает на вопросы, которые волнуют как новичков, так и лидеров: где искать партнеров для бизнеса, как повысить свой профессионализм и научиться бороться с «сетевой проституцией», что делать, чтобы люди не уходили из МЛМ.Автор предлагает простой и эффективный метод сторителлинга для достижения успеха даже в условиях кризиса. Он также показывает, в каком направлении действовать, как в офлайн, так и в онлайн-бизнесе, чтобы результаты этих действий радовали вас и ваших партнеров.А самое главное – каждый найдет в этой книге те методы, которые подходят именно ему. С их помощью вы сможете развивать бизнес легко и с удовольствием.«50 секретов успеха в МЛМ» – пошаговое руководство по преодолению трудностей сетевого бизнеса в период кризиса, которое приведет вас к улучшению финансового состояния путем изменения вашего отношения к неудачам. Книга поможет вам стать человеком, который достигает всех своих целей и реализовывает все свои мечты благодаря МЛМ!

Валентина Лагуткина

Карьера, кадры
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

«Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам – сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. При этом книга отнюдь не является «пособием по самообличению и самобичеванию» – наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она – путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы.Книга также выходила под названием «Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса».

Дэвид Дотлих , Питер Кейро

Карьера, кадры