Читаем Тройная мудрость (сборник) полностью

Ваша тяга к религии очень хорошо видна в карте, а свой духовный путь вы должны выбрать сами, прислушиваясь к своему сердцу. По большому счету, мы не случайно рождаемся в определенной нации, поэтому, в общем, всегда лучше следовать в первую очередь духовному наследию своих предков. Конечно, параллельно с уважением изучать мудрецов других религий. Зачем обязательно проходить формальный переход в другую религию? Тем более что вас туда особо и не хотят. Мне кажется, что это очевидно: главное – это насколько гармоничен человек, насколько много у него безусловной любви в душе.

И бояться за детей не надо: этим вы только вредите им и себе, притягивая разные проблемы. Их надо любить. То, что вы будете жить без родителей, это тоже очень хорошо видно. Вы можете посылать им деньги, приглашать к себе или ездить к ним в отпуск, звонить, молиться за них. Вам лучше жить в Израиле, но если вы решитесь на переезд в Канаду, то «аппликантом» должны быть вы, а в Канаде вашей семье лучше жить на юго-востоке.

Прочувствуйте и поймите фразу: «Наша жизнь есть то, что мы о ней думаем». По вашей карте выходит, что у вас хорошая семья, приличный доход, вы здоровы, но вы в депрессии из-за «постоянных проблем». Проблемы будут всегда и у всех. Такова природа материального мира: создавать нам проблемы, подталкивая тем самым к поиску Абсолютной истины и заставляя нас задумываться над такими важными вопросами: «Кто я? В чем смысл моей жизни? Каким образом я могу стать по-настоящему счастливым?» С этих вопросов и начинается по-настоящему человеческая жизнь. Так утверждают мудрецы Индии: они говорят, что все проблемы – в уме. Боритесь со своим умом, не давая ему разрушить вашу хорошую судьбу. И все у вас будет просто прекрасно!

...

Письмо 3

Думаю, что выражу мнение многих читателей, если скажу, что ответом на одно конкретное письмо Вы помогаете очень многим, заставляете задуматься над вещами, которые в обыденной жизни отходят на второй план. Пишу Вам в надежде получить ответ, хотя понимаю, что мои проблемы смешны по сравнению с бедами других людей. Мы с мужем и сыном девятый год живем в Израиле; за это время мы ничего не добились в материальном плане. Небольшие сбережения потратили в тяжелый период, постоянной работы у меня нет, муж работает, но перспектив не видно: хотя место очень престижное, зарплата маленькая. Мы все никак не можем найти себе применение, ищем свое место, но безуспешно. Посоветуйте, пожалуйста, в какой области мне удастся реализовать себя. Я очень люблю дизайн, люблю делать красивые вещи. Люблю работать с людьми, и люди меня любят, но только тогда, когда я делаю то, что хорошо умею. Что ждет моего мужа, удастся ли нам стабилизировать наше материальное положение? Очень тяжело экономить на элементарных вещах, не говоря уже об одежде, мебели, машине, покупка которых откладывается на месяцы и годы. Смогу ли я найти работу по душе или правильнее оставшиеся деньги потратить на учебу, чтобы потом найти работу подоходнее? Извините за множество лишних слов, вряд ли я сумела выразить суть мучившего меня вопроса. Во мне есть то, что рвется наружу, но не находит выхода, а я не могу понять, что это!

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
50 секретов успеха в МЛМ. Рассказывай истории и богатей
50 секретов успеха в МЛМ. Рассказывай истории и богатей

Данная книга будет интересна всем, кто связал свою жизнь с сетевым маркетингом. Написанная простым и понятным языком, она дает оценку текущей ситуации в МЛМ и отвечает на вопросы, которые волнуют как новичков, так и лидеров: где искать партнеров для бизнеса, как повысить свой профессионализм и научиться бороться с «сетевой проституцией», что делать, чтобы люди не уходили из МЛМ.Автор предлагает простой и эффективный метод сторителлинга для достижения успеха даже в условиях кризиса. Он также показывает, в каком направлении действовать, как в офлайн, так и в онлайн-бизнесе, чтобы результаты этих действий радовали вас и ваших партнеров.А самое главное – каждый найдет в этой книге те методы, которые подходят именно ему. С их помощью вы сможете развивать бизнес легко и с удовольствием.«50 секретов успеха в МЛМ» – пошаговое руководство по преодолению трудностей сетевого бизнеса в период кризиса, которое приведет вас к улучшению финансового состояния путем изменения вашего отношения к неудачам. Книга поможет вам стать человеком, который достигает всех своих целей и реализовывает все свои мечты благодаря МЛМ!

Валентина Лагуткина

Карьера, кадры
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

«Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам – сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. При этом книга отнюдь не является «пособием по самообличению и самобичеванию» – наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она – путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы.Книга также выходила под названием «Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса».

Дэвид Дотлих , Питер Кейро

Карьера, кадры