Читаем Тройная мудрость (сборник) полностью

Ваше письмо достаточно противоречиво. Но сначала я отвечу на него, опираясь только на астрологию (хотя я не люблю называть себя астрологом, я просто использую древнеиндийскую астрологию, нумерологию и видение тонкого тела человека, в своих психологических консультациях). Я немного расскажу о вас, исходя из ваших данных. Вы старший в семье. Ваш отец занимал большой пост и очень помог вам в жизни. У вас есть младший брат (разница между вами 3–4 года), который был болезненным в детстве, с ним у вас очень тесные и хорошие отношения. У вас двое сыновей от разных браков, и оба сына больше похожи на матерей; у вас с ними одни только проблемы. Приблизительно год назад вы серьезно заболели (что-то в области груди, но не сердце), вам была сделана операция. В конце 2008 г. ваши взгляды (и следовательно, жизнь) очень изменятся благодаря встрече с необычайно развитым в духовном отношении человеком. Запомните эту дату – конец 2008 г., не пропустите человека! Вдруг он окажется студентом?! Но я надеюсь, что до той поры вы избавитесь от неприятия молодежи. Это одна из форм агрессии, кто-то не любит стариков, кто-то женщин и т. д. Вам нужно учесть, что есть отрасли, где молодые проявляют себя более успешно, например, все, что связано с программированием. Людям в возрасте сложнее учиться и менять свои взгляды и убеждения, особенно если благодаря им они сделали себе имя и достигли чего-то в обществе. Это имеет и прямое отношение к восточной психологии. На одном из последних всемирных Азиатских конгрессов психологии и психотерапии, где присутствовали известные психотерапевты и психологи, эта психология была признана психологией Третьего Тысячелетия.

Теперь следующее: я не пропагандирую какую-либо религию. Просто в моей психологической школе есть такие слова, как «душа», «Бог», «карма» и т. д. Но даже если бы я проповедовал какую-либо конкретную религию, то почему мой возраст смущает вас? Ведь ваши учителя по фактическому возрасту значительно младше меня, Христа распяли в 33, к этому возрасту Будда уже достиг просветления и начал давать свои наставления. Основатель Бахаизма Али Мухаммад Ширази был казнен в возрасте 31 года. (Надеюсь, что эти данные не пошатнут вашу религиозную веру.)

Хотя, конечно, такое сравнение совершенно неуместно, я абсолютно не претендую на роль пророка, но мне интересно ваше отношение к возрасту с психологической стороны. Вы объявляете себя последователем буддизма, но тогда вы должны знать, что в нем к человеку, и к учителю в частности, относятся в соответствии с его духовным уровнем, а не с физическим возрастом. Ведь ламами становятся часто уже в детстве. Извините, меня по привычке потянуло советовать что-то.

...

Письмо 3

Моя просьба касается меня лично, так как знание судьбы моей внучки облегчит состояние моего здоровья. Нас интересует: соответствующий ей зодиакальный знак; судьба: а) здоровье, б) карьера и в) замужество. Внучка получила первую ученую степень в университете. В настоящее время путешествует. Убедительно прошу ответить.

Р.S. Простите за небрежность письма, т. к. пишу лежа в постели. Мне 74 года.

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
50 секретов успеха в МЛМ. Рассказывай истории и богатей
50 секретов успеха в МЛМ. Рассказывай истории и богатей

Данная книга будет интересна всем, кто связал свою жизнь с сетевым маркетингом. Написанная простым и понятным языком, она дает оценку текущей ситуации в МЛМ и отвечает на вопросы, которые волнуют как новичков, так и лидеров: где искать партнеров для бизнеса, как повысить свой профессионализм и научиться бороться с «сетевой проституцией», что делать, чтобы люди не уходили из МЛМ.Автор предлагает простой и эффективный метод сторителлинга для достижения успеха даже в условиях кризиса. Он также показывает, в каком направлении действовать, как в офлайн, так и в онлайн-бизнесе, чтобы результаты этих действий радовали вас и ваших партнеров.А самое главное – каждый найдет в этой книге те методы, которые подходят именно ему. С их помощью вы сможете развивать бизнес легко и с удовольствием.«50 секретов успеха в МЛМ» – пошаговое руководство по преодолению трудностей сетевого бизнеса в период кризиса, которое приведет вас к улучшению финансового состояния путем изменения вашего отношения к неудачам. Книга поможет вам стать человеком, который достигает всех своих целей и реализовывает все свои мечты благодаря МЛМ!

Валентина Лагуткина

Карьера, кадры
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

«Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам – сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. При этом книга отнюдь не является «пособием по самообличению и самобичеванию» – наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она – путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы.Книга также выходила под названием «Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса».

Дэвид Дотлих , Питер Кейро

Карьера, кадры