Читаем Тройная мудрость (сборник) полностью

Письмо 4

Недавно (это произошло после того, как я начала читать ваши ответы) я поняла, что со мной что-то не так и что моя жизнь как замкнутый круг, я, как пони в цирке, хожу по кругу и каждый раз ловлю себя на мысли, что в этой ситуации я уже была, и этих людей я уже встречала, и на такой же самой работе я уже работала, если учитывать, что все это происходило со мной в другой стране и люди не были русскими… Так же и с мужчинами у меня ситуация повторяется один к одному. Имею в виду, что начиная от знакомства до расставания с каждым один и тот же расклад. Так вот, обратив внимание на себя и на свою жизнь, я пыталась находить ответы в вашей рубрике. Еще рассказала об этих ситуациях одной своей знакомой, и она мне посоветовала купить и почитать Луизу Хей. Скажу честно, эта книга Луизы Хей стала настольной книгой. Если позволите, я задам вам несколько вопросов, это для меня очень важно, если не сможете мне сказать, что будет со мной, то подскажите хотя бы, по какой дороге пойти.

1. Как я уже упомянула, я жила и работала в Греции, с ностальгией вспоминаю то время, успела полюбить эту страну, людей, традиции, музыку. Не хочу сказать, что мне не нравится Израиль, наоборот, мне здесь тоже хорошо, я очень уважаю эту святую землю, я человек верующий в душе. Так вот: в какой стране мое место? Где я смогу себя максимально реализовать и где я буду максимально полезна? Уезжать мне или оставаться?

2. Обретем ли мы с сыном счастье полноценной семьи? Я разведена.

3. Моему сыну 11 лет. На какие предметы мне следует обратить его внимание для будущей профессии? Чем ему лучше заниматься? И также, какая страна ему подходит?

4. В работе над собой, что я должна исправить, изменить для моей же пользы?

Простите, что я сильно сократил ваше письмо, но вопросы оставил все.

1. И Израиль, и Греция вам подходят в равной степени, Израиль, правда, чуть больше: с духовной точки зрения.

2. Да, у вас возможен достаточно удачный второй брак.

3. Из вашего сына получится прекрасный аналитик во всех сферах: математик, астролог, ученый. Обратите внимание на обучение его точным наукам, языкам. Вкладывайте в его образование, не задумываясь. Уже в 20 лет вы увидите яркий результат. Он быстро станет самостоятельным. Вполне возможно, что он рано вас сделает бабушкой – не противьтесь этому. У него должна родиться девочка, которая будет очень похожа на него и с которой он был тесно связан в предыдущей жизни, Израиль совсем неплох для него, только найдите ему хорошую школу.

4. Вам нужно научиться жить своим сердцем, а не мнением пусть даже самых лучших подруг и специалистов и развивать уверенность и любовь к себе. Перестать бояться в первую очередь будущего и близких отношений с людьми. Вы пришли в этот мир с огромным подсознательным страхом смерти. Постарайтесь спокойно относиться к смерти как к неизбежной реальности. Поймите, что разрушится только тело, а мы уйдем дальше. В этом мире даже энергия не исчезает, а переходит из одного состояния в другое. Так что же говорить о вечной душе?! Почитайте воспоминания людей, которые пережили клиническую смерть, различных мистиков. Обратите внимание, что практически все они говорят, что там намного лучше, особенно если в этой жизни жил гармонично.

Советую прочитать книги д-ра Майкла Ньютона: «Путешествие Души» и «Предназначение Души».

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
50 секретов успеха в МЛМ. Рассказывай истории и богатей
50 секретов успеха в МЛМ. Рассказывай истории и богатей

Данная книга будет интересна всем, кто связал свою жизнь с сетевым маркетингом. Написанная простым и понятным языком, она дает оценку текущей ситуации в МЛМ и отвечает на вопросы, которые волнуют как новичков, так и лидеров: где искать партнеров для бизнеса, как повысить свой профессионализм и научиться бороться с «сетевой проституцией», что делать, чтобы люди не уходили из МЛМ.Автор предлагает простой и эффективный метод сторителлинга для достижения успеха даже в условиях кризиса. Он также показывает, в каком направлении действовать, как в офлайн, так и в онлайн-бизнесе, чтобы результаты этих действий радовали вас и ваших партнеров.А самое главное – каждый найдет в этой книге те методы, которые подходят именно ему. С их помощью вы сможете развивать бизнес легко и с удовольствием.«50 секретов успеха в МЛМ» – пошаговое руководство по преодолению трудностей сетевого бизнеса в период кризиса, которое приведет вас к улучшению финансового состояния путем изменения вашего отношения к неудачам. Книга поможет вам стать человеком, который достигает всех своих целей и реализовывает все свои мечты благодаря МЛМ!

Валентина Лагуткина

Карьера, кадры
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

«Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам – сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. При этом книга отнюдь не является «пособием по самообличению и самобичеванию» – наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она – путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы.Книга также выходила под названием «Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса».

Дэвид Дотлих , Питер Кейро

Карьера, кадры