Трудовой потенциал региона

По данным мониторинга трудового потенциала Вологодской области, проведенного в 2008 г., вполне удовлетворены условиями своего труда 16 % респондентов, скорее удовлетворены, чем нет, – 41 %, скорее не удовлетворены – 11 %, совершенно не удовлетворены – 3 %, затруднились с ответом – 29 % (рис. 4.1) . Таким образом, доля положительных ответов в общем числе полученных ответов составила 56 %, отрицательных – только 14 %.

Рис. 4.1. Распределение ответов на вопрос: «Удовлетворены ли Вы условиями труда, в которых Вы работаете?» , %

Анализ удовлетворенности условиями труда в разрезе различных социально-демографических групп населения показал, что более высокими долями отрицательных ответов отличаются (табл. 4.1) :

• по территории – жители районов (16 %);

• полу – женщины (15 %);

• возрасту – лица до 35 лет (15 %);

• образованию – лица со средним образованием и ниже (20 %).

Чаще удовлетворены условиями своего труда специалисты с высшим и незаконченным высшим профессиональным образованием (66 % позитивных ответов).

Отдельно оценивались (по пятибалльной шкале) следующие условия:

• санитарно-гигиеническая обстановка на рабочем месте;

• психологическая обстановка;

• техническая оснащенность;

• безопасность.

Сравнение полученных средних баллов показывает, что из перечисленных условий труда наиболее высоко оценивается психологическая обстановка на местах, далее идут безопасность и санитарно-гигиеническая обстановка, хуже всего дела обстоят с технической оснащенностью рабочих мест (табл. 4.2) . Так, плохой и очень плохой назвали техническую оснащенность своих рабочих мест 10 % трудящихся. Санитарно-гигиеническая обстановка получила 9 % негативных оценок, безопасность – 8 %, психологическая обстановка – 5 %.

Таблица 4.1. Распределение ответов на вопрос: «Удовлетворены ли Вы условиями труда, в которых Вы работаете?» – в различных социально-демографических группах населения , в %

Средняя оценка каждой из четырех перечисленных составляющих условий труда в различных социально-демографических группах населения превосходит 3 балла (середина шкалы), что говорит о преобладании «хороших» оценок над «плохими» (табл. 4.3) . Сравнение средних оценок показывает, что условия труда лучше у жителей г. Череповца, чем у жителей г. Вологды и районов; хуже у лиц старше 35 лет, чем у представителей младшей возрастной группы; в среднем лучше у женщин, чем у мужчин; лучше у лиц с более высоким уровнем образования.

Таблица 4.2. Распределение оценок населения в отношении условий своего труда (в % от числа опрошенных)

Таблица 4.3. Оценка условий своего труда различными социально-демографическими группами населения , средний балл