Читаем Ты лучше. Книга для подруги полностью

В каждой женщине живёт актриса. Чтобы эта фраза не казалась тебе банальной, попробуй сыграть ту актрису, которая представляется тебе в мечтах. Представь, что в тот момент, когда ты хотела бы привлечь к себе внимание другого человека, снимается фильм. За счёт чего он интересен? Что здесь замечательно? Что скучно, неталантливо, хочется изменить? В каком жанре этот фильм мог бы получиться? Какие отношения могли бы вас связать как персонажей? Пробуй, отпусти себя, не бойся, если, конечно, тебе это интересно! И ты почувствуешь, что сама себе муза.

Умение оценить чужой потенциал . Любой (вне зависимости от пола), кто внутренне свободен, дерзок, устремлён прочь от житейской пошлости, нежен и беззащитен, нуждается в благожелательном внимании. По сути, в молодости в этом остро нуждается любой творческий человек. Поэтому он не забывает тех, кто бескорыстно дарит ему это внимание и внушает ему уверенность в собственных силах. Строго говоря, умение распознавать талант раньше других и отличать подлинный человеческий материал от золочёной подделки – это уникальный дар и ключевое свойство музы. Для этого нужно уметь видеть , а это свойство, обывателю непонятное. Оно либо дано, либо нет. Но безусловно, его можно как развить в себе, так и загасить, если двигаться в жизни по узкой колее и не врубаться ни во что дальше собственного носа.

Каждый человек в чём-то одарен. Но когда разговариваешь с людьми, которым уже за 25, то постоянно слышишь: я увлекался тем-то, хотел заниматься тем-то, но возможности не было… Да, если бы маленького Моцарта в раннем детстве не подвели к пианино и не дали бы возможности играть, это была бы трагедия. Но если смотреть на вещи оптимистично, то человек может уверить себя: если я чем-то увлекался, но так в себе это и не развил – значит, я прекрасно и без этого проживу. Буду наблюдать за другими. Другое дело, что подлинный дар настойчиво требует своей реализации. Если её не давать и всячески «наступать на горло своей песне», то натурально можно свихнуться. В детстве за то, чтобы человек не свихнулся, отвечают родители. Но увы – бывают такие родители, которые дай только Бог чтоб не погубили… И здесь ключевое значение приобретает характер.

А если всё же характер у человека есть, и он смог сохранить в себе творческий потенциал, то тут уже определяющее значение может иметь то, чтобы кто-то в него поверил, вдохнув тем самым в него силу. Но здесь надо различать: призывы типа «давай, дерзай, а мы посмотрим!» и искреннее мнение, которое будет для этого человека продуктивным. Оно вовсе необязательно должно быть приятным. Так называемые демонические музы, например, тем и известны, что могут фраппировать и задеть так, что мало не покажется. Но если кто-то это делает (а пол, повторюсь, здесь значения не имеет) – значит, глаз-то свой он всё-таки положил и наличие способностей признал. Иногда персона с замашками «злого гения» может сыграть в становлении характера и судьбе очень существенную роль.

Развивать в себе эти замашки я, конечно же, не рекомендую. Хотя во многом поведение человека определяется его личной мифологией, теми архетипами, которым он вольно или невольно вторит. Вдруг ты с детства идентифицируешь себя как «злого гения» и события в ходе жизни это подтверждают, так видать, судьба твоя такая. Посеешь характер – пожнёшь судьбу, как говорил мудрец. Если тебя это устраивает, то ханжество посторонних здесь неуместно.

Ну, а я продолжу в конструктивном ключе. Один известный художник-сценограф сказал примерно так: «Я вывел для себя принцип, что надо с каждым человеком общаться так, как будто это последний день его жизни». Ну, он общается с такими «священными чудовищами», что это помогает и ему, и им. А что если претворять в жизнь другой принцип: общаться с человеком так, чтобы это помогло ему стать лучше? Самый верный способ, который ему понравится – это выражать своё приятие и отмечать то, что делает его интересным, непохожим на других. Правда, здесь легко заиграться и превратить любое общение в наигранный и манипулятивный процесс. Я сама настороженно отношусь к тем, кто отпускает мне комплименты без особого повода. Но если ты действительно чувствуешь в человеке некий потенциал, и твоё мнение бескорыстно, то есть ты не рассчитываешь на отношения с ним, то почему бы не дать ему это понять! От тебя не убудет, даже если он (в таком уж мы мире живём) заподозрит, что тебе от него что-то надо. Однако надо учитывать, что восторженная и назойливая благодарность автору за его произведение, артисту за его мастерство и т. д. совершенно излишня. Это дает обратный эффект и не есть свойство музы.

Отдельная тема – как вести себя, если уж судьба тебя свела с творческим человеком. Здесь, как и в любви, рецептов быть не может. Живём, как говорится, и выясняем, музы мы для них или кто. Но можно сказать так: для художника доминантой в отношениях может быть или обида, или благодарность.

Перейти на страницу:

Похожие книги

20 ошибок, которые разрушают нашу жизнь, и как их избежать
20 ошибок, которые разрушают нашу жизнь, и как их избежать

Все люди мира совершают ошибки – большие и маленькие, серьезные и незначительные… И все они обычно тратят много времени на то, чтобы их скрыть, поскольку каждый хочет, чтобы думали о нем хорошо. Мы забываем свои и замечаем чужие ошибки, но не извлекаем из них пользы для себя, важного жизненного урока.В этой книге каждый из нас хочет поделиться с вами десятью Самыми Большими Ошибками, которые были в нашей долгой жизни. И хотя они многому научили нас, заставили изменить свое отношение к жизни, показали новые пути и возможности для развития – тем не менее они были… У вас же сейчас есть уникальная возможность выйти на новый жизненный уровень, приняв во внимание наши ошибки и прислушавшись к советам и рекомендациям.

Майкл Роуч , Мирзакарим Санакулович Норбеков

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
Всё закончится, а ты нет. Книга силы, утешения и поддержки
Всё закончится, а ты нет. Книга силы, утешения и поддержки

«Всё закончится, а ты нет» – это книга-подорожник для тех, кто переживает темную ночь души. Для тех, кому нужна поддержка и утешение. И слова, на которые можно опереться.В новой книге Ольга Примаченко, автор бестселлеров «К себе нежно» и «С тобой я дома», рассказывает о том, за что держаться, когда земля уходит из-под ног. Как себе помочь, если приходится прощаться с тем, что дорого сердцу, – будь то человек, дом или ускользающая красота. Как прожить жизненные перемены бережно к себе – и вновь обрести опоры. Несмотря ни на что, жизнь продолжается, и в ней по-прежнему есть место мечтам, надежде и вере в лучшее.Эта книга – остров со множеством маяков, которые светят во все стороны. И каждый корабль, попавший в свой личный шторм, увидит именно тот свет, который ему нужен.В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Ольга Примаченко

Карьера, кадры / Самосовершенствование / Психотерапия и консультирование / Эзотерика / Образование и наука
Код экстраординарности. 10 нестандартных способов добиться впечатляющих успехов
Код экстраординарности. 10 нестандартных способов добиться впечатляющих успехов

Если не можете выиграть, меняйте правила. Не можете изменить правила – не обращайте на них внимания. Эта книга бросает вызов устоявшимся представлениям о работе, бизнесе, дружбе, постановке целей, осознанности, счастье и смысле.Вишен Лакьяни, основатель компании Mindvalley одного из крупнейших разработчиков приложений для личностного роста с годовым оборотом примерно 25 миллионов долларов, рассказывает, как работает разум самых смелых мыслителей нашей эры, учит, как создавать собственные правила жизни и добиваться успеха на своих условиях.10 вполне конкретных правил, которые автор разработал, основываясь на личном опыте и долгих личных беседах с такими выдающимися людьми, как Илон Маск и Ричард Брэнсон, Кен Уилбер и Арианна Хаффингтон, – бросают вызов устаревшим моделям поведения.

Вишен Лакьяни

Карьера, кадры / Научпоп / Документальное
28 законов карьерного роста
28 законов карьерного роста

Книга была издана издательством «Рипол Классик,» в 2002 году под названием «31 закон карьерного роста».В жизни современного человека все большую роль играет трудовая деятельность. Причем она не сводится лишь к ежедневному посещению места работы и получению заработной платы. Многие, пришедшие на работу в ту или иную организацию, стремятся не засиживаться долго на одной и той же должности, а как можно быстрее продвигаться вверх по служебной лестнице.Наша книга предлагает читателю материал, направленный на то, чтобы помочь `карьеристам` достичь однажды заветной цели. Главы выстроены в виде законов с формулировками, толкованием, доказательствами на исторических примерах и обратной стороной, что позволяет со всех точек зрения осветить все тонкости карьерного роста.Книга будет интересна широкому кругу читателей.

Георгий Огарёв

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука