Читаем Ты лучше. Книга для подруги полностью

Люди этого типа могут действительно чувствовать себя бедными и несчастными. Ты наивно полагаешь, что они нуждаются в твоём внимании, помощи и поддержке, чтобы справиться со своими проблемами и зажить наконец нормально. Но штука в том, что как раз решать свои проблемы они не хотят! Самооправдание и жалость к себе – естественный фон их существования. Если ты хорошо относишься к такому человеку и по какой-то причине продолжаешь дружески общаться с ним, то тебя постоянно будет посещать ощущение дежа-вю: об этом вы говорили множество раз, ты выкладывалась в этих беседах как могла, всячески пыталась поддерживать и делать всё от тебя зависящее. Но, как говорится, шли годы, вечерело, а ничего не менялось. В том числе незыблемой оставалась и уверенность этого человека в твоём внимании и готовности тратить на него энергию.

В отличие от тех, кому действительно плохо, кто очень многое терпит, но пытается превозмогать и бороться, эти люди ощущают себя «потерпевшими» по жизни. Они панически боятся всего, что требует от них способности брать на себя ответственность за что бы то ни было. Вместо этого они занудно хотят убедить себя и других в том, что они – жертвы обстоятельств. В том числе и в ситуациях, когда очевидны их собственная моральная нечистоплотность, лень, пофигизм, бездарность, тупость… Их любимое выражение: «Так получилось». Непробиваемая формулировка, поскольку она позволяет ни за что не отвечать.

При этом надо понимать, что нытики – люди с гонором и большим самомнением. До поры они проглатывают и копят в себе свои претензии и обиды (уж чего-чего, а этого хватает). Конфликт между самомнением и реальностью формирует установку, которую психологи называют пассивно-агрессивной. Это превращает их в ходячие мины замедленного действия. Стоит тебе проявить силу воли и пресечь попытки такого человека манипулировать тобой, как может сработать детонатор, и тогда тебя накроет такой волной, что мало не покажется.

Подобное общение можно смело отнести к категории: «С такими друзьями врагов не надо». Их надо избегать не потому, что они неудачники. А они неудачники, потому что всю дорогу сами себе доказывают именно это, умудряясь похерить все шансы, которые им предоставлялись в жизни. Дружбу с тобой они тоже похерят, как только она перестанет быть для них удобной, даже не сомневайся в этом.

Жлобы

О понятии «жлоб» можно рассуждать долго и в охотку. Я не поленилась, заглянула в словарь, цитирую определение из него: «Жлоб (прост., унич.) – грубый, тупой, малограмотный, некультурный, невоспитанный, наглый человек». Вирус жлобства сидит в каждом из нас. Я даже подозреваю, что в некоторых странах к любому россиянину относятся как к жлобу, именно в смысле этого словарного определения. Пока он своим поведением и своими поступками не докажет обратного. Но безусловно, жлобство – это не национальное, а общечеловеческое свойство.

Есть ещё такое определение, на авторство которого я не претендую: жлоб – это человек, который склонен думать только о себе и тупо делать себе хорошо, за счёт других. Жлобское «хорошо», естественно, сильно отличается от «хорошо» духовно-развитого, интеллигентного человека. Жлобу хорошо, когда соблюдены его собственные сиюминутные интересы, на уровне его пупка, носа, половых и прочих органов. Остальное его не волнует. С бытовой точки зрения проявления жлобства очевидны: этих людей сразу видно по специфическому выражению лица, они всюду прут и лезут, любят орать, включать громко музыку, они всюду гадят, и т. д. Если рассуждать с точки зрения морали, то перед жлобом не стоят вопросы: можно ли создавать проблемы посторонним, посягать на чужое, подводить доверившегося, подставлять ближнего и т. д. Они будут делать только то, чего им хочется или что им выгодно. Им бесполезно объяснять, что такое плохо, и требовать уважения к себе. С ними можно общаться только в тех категориях, которые им доступны, а это довольно противное занятие.

Невоспитанность, бескультурье, наглость, эгоизм – всё это качества, спору нет, неприятные, но не фатальные. И с невоспитанным человеком, и с наглым эгоистом все-таки можно иметь дело, при условии, что такой человек является личностью и действует во имя чего-то, достойного уважения. Загвоздка в том, что сам-то жлоб, ничего путного из себя не представляя, обладает раздутым самомнением и тоже хочет делать дела. Это мещанин, чья тупая воля и твёрдая уверенность направлены только на то, чтобы использовать, урвать, завоевать побольше пространства, а надо будет – подавить чужую волю, принизить всё и вся до своего уровня. «А чо?» – вот его ответ на любой возможный вопрос и его позиция. Против неё, как против лома, нет приёма. Если нет другого лома…

Перейти на страницу:

Похожие книги

20 ошибок, которые разрушают нашу жизнь, и как их избежать
20 ошибок, которые разрушают нашу жизнь, и как их избежать

Все люди мира совершают ошибки – большие и маленькие, серьезные и незначительные… И все они обычно тратят много времени на то, чтобы их скрыть, поскольку каждый хочет, чтобы думали о нем хорошо. Мы забываем свои и замечаем чужие ошибки, но не извлекаем из них пользы для себя, важного жизненного урока.В этой книге каждый из нас хочет поделиться с вами десятью Самыми Большими Ошибками, которые были в нашей долгой жизни. И хотя они многому научили нас, заставили изменить свое отношение к жизни, показали новые пути и возможности для развития – тем не менее они были… У вас же сейчас есть уникальная возможность выйти на новый жизненный уровень, приняв во внимание наши ошибки и прислушавшись к советам и рекомендациям.

Майкл Роуч , Мирзакарим Санакулович Норбеков

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
Всё закончится, а ты нет. Книга силы, утешения и поддержки
Всё закончится, а ты нет. Книга силы, утешения и поддержки

«Всё закончится, а ты нет» – это книга-подорожник для тех, кто переживает темную ночь души. Для тех, кому нужна поддержка и утешение. И слова, на которые можно опереться.В новой книге Ольга Примаченко, автор бестселлеров «К себе нежно» и «С тобой я дома», рассказывает о том, за что держаться, когда земля уходит из-под ног. Как себе помочь, если приходится прощаться с тем, что дорого сердцу, – будь то человек, дом или ускользающая красота. Как прожить жизненные перемены бережно к себе – и вновь обрести опоры. Несмотря ни на что, жизнь продолжается, и в ней по-прежнему есть место мечтам, надежде и вере в лучшее.Эта книга – остров со множеством маяков, которые светят во все стороны. И каждый корабль, попавший в свой личный шторм, увидит именно тот свет, который ему нужен.В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Ольга Примаченко

Карьера, кадры / Самосовершенствование / Психотерапия и консультирование / Эзотерика / Образование и наука
Код экстраординарности. 10 нестандартных способов добиться впечатляющих успехов
Код экстраординарности. 10 нестандартных способов добиться впечатляющих успехов

Если не можете выиграть, меняйте правила. Не можете изменить правила – не обращайте на них внимания. Эта книга бросает вызов устоявшимся представлениям о работе, бизнесе, дружбе, постановке целей, осознанности, счастье и смысле.Вишен Лакьяни, основатель компании Mindvalley одного из крупнейших разработчиков приложений для личностного роста с годовым оборотом примерно 25 миллионов долларов, рассказывает, как работает разум самых смелых мыслителей нашей эры, учит, как создавать собственные правила жизни и добиваться успеха на своих условиях.10 вполне конкретных правил, которые автор разработал, основываясь на личном опыте и долгих личных беседах с такими выдающимися людьми, как Илон Маск и Ричард Брэнсон, Кен Уилбер и Арианна Хаффингтон, – бросают вызов устаревшим моделям поведения.

Вишен Лакьяни

Карьера, кадры / Научпоп / Документальное
28 законов карьерного роста
28 законов карьерного роста

Книга была издана издательством «Рипол Классик,» в 2002 году под названием «31 закон карьерного роста».В жизни современного человека все большую роль играет трудовая деятельность. Причем она не сводится лишь к ежедневному посещению места работы и получению заработной платы. Многие, пришедшие на работу в ту или иную организацию, стремятся не засиживаться долго на одной и той же должности, а как можно быстрее продвигаться вверх по служебной лестнице.Наша книга предлагает читателю материал, направленный на то, чтобы помочь `карьеристам` достичь однажды заветной цели. Главы выстроены в виде законов с формулировками, толкованием, доказательствами на исторических примерах и обратной стороной, что позволяет со всех точек зрения осветить все тонкости карьерного роста.Книга будет интересна широкому кругу читателей.

Георгий Огарёв

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука