Читаем Ты способна на большее. 12 привычек, которые мешают женщинам сделать карьеру полностью

Бестселлер Салли «The Female Advantage: Women’s Ways of Leadership» («Женское преимущество: особенности женского лидерства»), переиздающийся вот уже 28 лет, считается классикой литературы о стилях управленческой деятельности, которых придерживаются представительницы прекрасного пола. «Женское преимущество» – первое произведение, где основное внимание уделено тому, какой вклад женщины могут внести в работу организации, а не тому, чтó им нужно изменить в себе, чтобы адаптироваться к мужской сфере. Более раннюю работу Салли, «The Web of Inclusion: A New Architecture for Building Great Organizations» («Сеть вовлеченности: новая система построения великих организаций»), обозреватели The Wall Street Journal назвали одной из лучших книг о лидерстве. В своем новом произведении, «The Female Vision: Women’s Real Power at Work» («Женский взгляд: что могут женщины на работе»), Хелгесен анализирует, как стратегические подходы женщин к управлению способны послужить организациям, а самим женщинам – помочь в карьере.

Салли разрабатывает и реализует программы лидерства для корпораций, партнерских фирм, университетов и ассоциаций по всему миру. Она консультировала ООН по вопросу формирования представительств с равными условиями и возможностями в Африке и Азии, проводила семинары в Гарвардской высшей школе педагогических наук и Колледже Смит [Колледже Софии Смит], работает редактором в журнале Strategy + Business. Живет в Чатэме, Нью-Йорк.

Маршалл Голдсмит – специалист мирового уровня, помогающий успешным руководителям добиваться устойчивых положительных изменений в моделях поведения. Голдсмит единственный из наставников руководителей (коуч) дважды признан самым влиятельным идеологом лидерства (World’s Most Influential Leadership Thinker) по версии составителей рейтинга Thinkers50. Неоднократно удостаивался звания лучшего в мире бизнес-тренера. В 2017 году Маршалл стал первым лауреатом премии Leadership in the Field of Coaching Award Института коучинга в Гарварде.

После выхода книг «Triggers» («Триггеры. Формируй привычки – закаляй характер») и «What Got You Here Won’t Get You There» («Прыгни выше головы!»), включенных Amazon.com в сотню лучших изданий о лидерстве и успехе, The New York Times назвала Маршалла Голдсмита самым продаваемым автором. Его книги переведены на 32 языка, в общей сложности было продано более двух миллионов экземпляров.

Голдсмит – один из немногих специалистов, которых приглашали в качестве консультанта к 150 с лишним руководителям и командам управленцев ведущих компаний.

Живет в Ранчо-Санта-Фе, штат Калифорния, и в Нью-Йорке.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Психология убеждения. 50 доказанных способов быть убедительным
Психология убеждения. 50 доказанных способов быть убедительным

Авторы рассматривают психологическую основу успешных стратегий социального влияния, используя при этом только научные доказательства. Именно научные методы, позволяют, изменив немногое в нашем общении, получить поразительные результаты в области убеждения.Прочитав эту книгу, вы сможете лучше понять процессы, лежащие в основе общения и взаимодействия. Вы увидите, как можно изменять поведение людей или их отношение к чему-либо, научитесь честно, этично и правильно выстраивать общение с противоположной стороной и партнерами.Для всех, кому важно быть убедительным: на работе и дома, с близкими и незнакомыми людьми, при устном обращении и на письме.

Ноа Гольдштейн , Роберт Бено Чалдини , Роберт Б. Чалдини , Стив Дж. Мартин , Стив Мартин

Деловая литература / Психология / Маркетинг, PR, реклама / Образование и наука / Финансы и бизнес