Читаем Убей свой страх! полностью

«Накануне дня кремации по окончании траурной церемонии группа мастеров Есинкан айкидо из Европы и США, приехавших проститься со своим учителем, отправилась в бары района Роппоноги, чтобы еще раз помянуть Сиода. Очевидно, было выпито лишнего, поскольку поминки превратились в драку. Один из европейских мастеров ударил бармена. Справиться с вмешавшимся в дело вышибалой помог второй мастер айкидо из Европы. Далее вся компания мастеров учинила массовую драку, избивая всех подвернувшихся под горячую руку. После погрома в клубе вся группа переместилась в соседнее заведение, где вновь затеяла потасовку. Самое интересное, что, по свидетельству очевидцев, мастера не использовали ни одной техники айкидо и дрались так, как обычно дерутся подвыпившие нетренированные люди – неуклюжими размашистыми ударами. А ведь это были мастера не ниже 3–4 дана, длительное время обучавшиеся в школе айкидо при Управлении токийской полиции, в том числе непосредственно под руководством Сиода. Более того, некоторые из них сами к тому времени были в своих странах инструкторами полиции по рукопашному бою».

Если конфликт произошел, и вы чувствуете, что все серьезно – бейте первым!

Нам часто говорят в детстве: ни в коем случае не проявляй агрессию. Возможно, в детском мире это и актуально (хотя сильно сомневаюсь), но среди взрослых подобная пассивность уж точно не пойдет вам на пользу. Велика вероятность, что пропустив удар, вы просто упадете, или, как минимум, будете дезориентированы, чем непременно воспользуется ваш соперник. Стоит ли давать ему этот шанс?

Тот же Дмитрий Самойлов приводит в своей книге абсолютно правильные слова Джеоффа Томпсона, десять лет проработавшего вышибалой:


«… бейте первым. Блок и контратака не работают. Иммобилизация руки в сочетании с контрударом не работают. Стратегия, заключающаяся в том, чтобы дать человеку схватить себя и затем бросить его, не работает: уже слишком поздно что-то делать. Необходимо действовать на опережение, вы должны бить первым».


Многие боятся пропустить удар в лицо – из-за этого ведут себя скованно или даже поворачиваются к противнику спиной, чего делать ни в коем случае нельзя! Избежать этого страха помогает следующая практика: надевайте с партнером боксерские перчатки и обменивайтесь ударами. Не надо жести, в легкий контакт. Это могут быть прямые удары, боковые, апперкоты – чем больше вариантов, тем лучше. Повторяйте время от времени такое упражнение, и в скором времени удар в лицо перестанет быть для вас какой-то трагедией. Вы привыкните к этому и перестанете испытывать страх.

И вот еще один совет: во время конфликтной ситуации старайтесь активно жестикулировать. Это, с одной стороны, ни к чему вас не обязывает – вот такой вы эмоциональный человек. С другой же стороны подобная тактика позволит вам постоянно держать руки у лица, а не опущенными вниз. Из такого положения гораздо проще нанести оппоненту неожиданный, резкий удар или же поставить блок, если такой удар полетит вам в голову.

Активно тренируясь, не пытайтесь преуспеть во всем!

У вас все равно не получится быть отличным ударником, первоклассным борцом, профессионально овладеть ножевым боем и быть при этом качком, как Арнольд Шварценеггер. Никто не мешает изучать разные дисциплины, при этом разумнее развивать навыки, которые получаются у вас лучше, нежели те, что идут через пень колоду. Пытаться все подравнять, быть одинаково успешным во всем – утопия.

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес