Убийственные большие данные. Как математика превратилась в оружие массового поражения

С. 138 …полиция Сан-Диего использовала эту программу распознавания лиц…: Timothy Williams. Facial Recognition Software Moves from Overseas Wars to Local Police // New York Times. 2015. August 12. www.nytimes.com/2015/08/13/us/facial-recognition-software-moves-from-overseas-wars-to-local-police.html.

С. 139 Власти Бостона, например, обсуждали использование камер наблюдения…: Anthony Rivas. Boston Police Used Facial Recognition Software on Concertgoers; Will It Really Stop Suspicious Activity or Just Encroach upon Our Rights? // Medical Daily. 2014. August 18. www.medicaldaily.com/boston-police-used-facial-recognition-software-concertgoers-will-it-really-stop-suspicious-298540.

В 2009 году департамент полиции Чикаго…: Matt Stroud. The Minority Report: Chicago’s New Police Computer Predicts Crimes, but Is It Racist? // Verge. 2014. February 19. www.theverge.com/2014/2/19/5419854/the-minority-report-this-computer-predicts-crime-but-is-it-racist.

К службе негоден: в поисках работы

С. 143 …молодой человек по имени Кайл Бем…: Lauren Weber and Elizabeth Dwoskin. Are Workplace Personality Tests Fair? // Wall Street Journal. 2014. September 29. www.wsj.com/articles/are-workplace-personality-tests-fair-1412044257.

…«Модель пяти факторов»…: Роланд Бем, телефонное интервью с автором, 1 апреля 2015 года.

С. 144 Бем разослал семи компаниям…: Weber and Dwoskin. Are Workplace Personality Tests Fair?

С. 145 …можно ли считать тест Kronos медицинским обследованием…: ADA National Network. What Limitations Does the ADA Impose on Medical Examinations and Inquiries About Disability? Accessed 2016, January 9. https://adata.org/faq/what-limitations-does-ada-impose-medical-examinations-and-inquiries-about-disability.

С. 146 Кronos была основана в 1970-х выпускниками МТИ…: Kronos History: The Early Years // Kronos website. Accessed 2016, January 9. www.kronos.com/about/history.aspx.

…программу Workforce Ready HR…: Workforce Ready HR // Kronos website. Accessed 2016, January 9. www.kronos.com/products/smb-solutions/workforce-ready/products/hr.aspx.

…бизнес с оборотом 500 миллионов долларов ежегодно…: Weber and Dwoskin. Are Workplace Personality Tests Fair?

С. 147 Подобные тесты теперь проходят 60–70 % соискателей…: там же.

…«Григгс против компании Duke Power»…: NAACP Legal Defense Fund. Case: Landmark: Griggs vs. Duke Power Co. // NAACP LDF website. Accessed 2016, January 9. www.naacpldf.org/case/griggs-v-duke-power-co.

Фрэнк Шмидт, преподаватель факультета бизнеса в Университете Айовы…: Whitney Martin. The Problem with Using Personality Tests for Hiring // Harvard Business Review. 2014. August 27. https://hbr.org/2014/08/the-problem-with-using-personality-tests-for-hiring.

С. 148 «Главная цель этого теста»…: Роланд Бем, телефонное интервью с автором, 1 апреля 2015 года.

…в штате Род-Айленд выяснил…: Weber and Dwoskin. Are Workplace Personality Tests Fair?

С. 149 Газета The Wall Street Journal попросила психолога…: Lauren Weber. Better to Be Artistic or Responsible? Decoding Workplace Personality Tests // Wall Street Journal. 2014. September 29. http://blogs.wsj.com/atwork/2014/09/29/better-to-be-artistic-or-responsible-decoding-workplace-personality-tests/.

С. 153 …исследователи из Чикагского университета…: Marianne Bertrand. Racial Bias in Hiring: Are Emily and Brendan More Employable Than Lakisha and Jamal? // Research Highlights from the Chicago Graduate School of Business 4. 2003. No. 4. www.chicagobooth.edu/capideas/spring03/racialbias.html.

…прослушивания, на которых музыкант-соискатель был скрыт за занавесом: Curt Rice. How Blind Auditions Help Orchestras to Eliminate Gender Bias // Guardian. 2013. October 14. www.theguardian.com/women-in-leadership/2013/oct/14/blind-auditions-orchestras-gender-bias.

С. 154 …около 72 % всех поданных резюме никогда…: Mona Abdel-Halim. 12 Ways to Optimize Your Resume for Applicant Tracking Systems // Mashable. 2012. May 27. http://mashable.com/2012/05/27/resume-tracking-systems/.

…словами, указанными в требованиях к вакансии: там же.