Читаем Учебник счастья. 10 Причин, почему девушки не могут выйти замуж, и способы сохранить мужа полностью

Не берите от жизни всё – не донесете!

Как стать счастливым в бурное время, не растерять свои силы, нравственность, достоинство? Как не потерять себя в серой толпе и остаться собой? Как жить так, чтобы вами гордились и восхищались не только родные, но и близкие люди?

Понятие «быть счастливым» очень широкое, и сужать его сугубо до материальных ценностей ни в коем случае нельзя. Кто-то воспринимает счастье через детей, кто-то через карьеру, другой через искусство и так далее. Но мы поговорим именно о личном счастье, о духовности каждого человека. Нет, это не руководство по получению всех богатств земли, и не о том, что нужно нивелировать материальные ценности, эта книга о том, что счастье не рождается снаружи, а идет изнутри, заключаясь в определенных вещах, которые ты мечтаешь получить. Одна дама восхищалась: «Какая я счастливая, еду за рулём крутого автомобиля!» Можно поспорить с ней: девушка за рулём – это верный путь к разводу и одиночеству. Так не всегда бывает, но часто случается. Счастье – это когда муж за рулем, а женщина на пассажирском месте.

Так все же: что такое счастье? Если задать вопрос:

Вопрос: «Энергичность, целеустремленность и позитивное настроение – могут ли они быть залогом счастья?»

Ответ: «Самим счастьем нет, а залогом – да».


С научной точки зрения, счастье – это философская категория, которая подразумевает идеальное состояние высшего удовлетворения жизнью.

Обратимся к пониманию счастья другими людьми:

Счастливый человек – это человек, довольный жизнью. Слово «довольный» означает дошедший до воли, до свободы. (Счастье в свободе?);

Счастье в детях. Китайское слово «хорошо» в иероглифе имеет две графемы: женщина и ребенок. (Счастье в детях);

Счастье – это когда в доме нет больных, в тюрьме нет родных, среди партнеров нет гнилых, а среди друзей нет врагов (Китайская мудрость). (Счастье в гармонии?);

Счастье – это когда судьба встречается с мечтой: жена похожа на идеал, дети похожи на тебя, работа похожа на хобби, и при этом тёща не похожа на начальника, начальник не похож на идиота, а зарплата не похожа на милостыню.(Счастье в мечте?);

Счастье – это когда тебя любят те, кого любишь ты. (Счастье в любви?);

«Счастье – это когда тебя понимают» /из к/ф «Доживем до понедельника» (Счастье в понимании?);

Счастье – это жизнь в мире и спокойствии, где никто рано не умирает, ни в чём не нуждается, это значит быть рядом со своими любимыми, родными и близкими. (Счастье в спокойствии?);

Счастье – это когда ни в чем не нуждаешься. (Счастье в деньгах?);

Счастье – это когда одна половина храпит, а другая не слышит. (Счастье – это когда ничто не беспокоит);

Счастье – когда после небольшой улыбки в организме обязательно дохнет один маленький микроб (Юрий Никулин). (Счастье в улыбке?);

Счастье – это когда не надо врать, что тебе хорошо. (Счастье в хорошем?).

С каждой из этих формулировок можно и поспорить, и согласиться, но едва ли можно найти того, кто поспорит с этим утверждением: счастье – это удовлетворение души. Души у нас похожи, но отличаются, значит, и счастье, вроде бы, одинаковое, но для каждого своё. Быть духовным – значит, быть счастливым!

Научитесь дышать счастьем! Оно в воздухе, оно в мелочах.

Перейти на страницу:

Похожие книги

12 улыбок Моны Лизы
12 улыбок Моны Лизы

12 эмоционально-терапевтических жизненных историй о любви, рассказанных разными женщинами чуткому стилисту. В каждой пронзительной новелле – неподражаемая героиня, которая идет на шоппинг с имиджмейкером, попутно делясь уникальной романтической эпопеей.В этом эффектном сборнике участливый читатель обязательно разглядит кусочки собственной жизни, с грустью или смехом вытянув из шкафов с воспоминаниями дорогие сердцу моменты. Пестрые рассказы – горькие, забавные, печальные, волшебные, необычные или такие знакомые – непременно вызовут тень легкой улыбки (подобно той, что озаряет таинственный облик Моны Лизы), погрузив в тернии своенравной памяти.Разбитое сердце, счастливое воссоединение, рухнувшая надежда, сбывшаяся мечта – блестящие и емкие истории на любой вкус и настроение.Комментарий Редакции: Душещипательные, пестрые, яркие, поистине цветные и удивительно неповторимые благодаря такой сложной гамме оттенков, эти ослепительные истории – не только повод согреться в сливовый зимний час, но и чуткий шанс разобраться в себе. Ведь каждая «‎улыбка» – ощутимая терапевтическая сессия, которая безвозмездно исцеляет, истинно увлекает и всецело вдохновляет.

Айгуль Малика

Карьера, кадры / Истории из жизни / Документальное
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта

Книга рассматривает истинные причины наших конфликтов с семьей, коллегами и друзьями и объясняет, как наладить отношения со своим окружением.В современном мире личные связи истончаются, становится все сложнее поддерживать близкие отношения друг с другом, а противоречия кажутся неразрешимыми. Но что, если первопричина всех конфликтов кроется в одном и том же?Эта книга написана в виде истории двух мужчин, Юсуфа аль-Фалаха, араба, и Ави Розена, еврея, каждый из которых потерял отца от рук двоюродных братьев друг друга. Они собираются вместе, чтобы помочь своим воюющим родителям и детям преодолеть обиды и обрести мир. Читая эту историю, мы понимаем, что тоже можем найти выход из любых конфликтов, заставляющих нас чувствовать себя несчастными и подавленными.В книге есть конкретные схемы, методики и инструменты, основанные на четырех десятилетиях исследований в области психологии человеческого поведения и опыте работы с организациями по всему миру. А еще диаграммы и графики, которые подробно объясняют ключевые идеи.Для кого книгаДля руководителей, которые стремятся заботиться о подчиненных и создавать сильную организацию.Для тех, кто заинтересован в поиске разрешения самых разных конфликтов – от личных до глобальных.На русском языке публикуется впервые.

Институт Арбингера

Карьера, кадры / Менеджмент / Финансы и бизнес
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным

Обновленное и дополненное издание мирового бестселлера «Психология убеждения», где раскрываются приемы, помогающие эффективно общаться и этично выстраивать отношения с окружающими.Почему наши просьбы и призывы нередко остаются неуслышанными? Есть ли способ пробиться сквозь стену непонимания? Конечно. На помощь приходит наука. Авторы книги предлагают 60 научно подтвержденных психологических методик, которые помогут и в деловом, и в личном общении.Вы узнаете:– как влиять на людей,– как не попадаться на уловки и манипуляции,– почему ваши сообщения игнорируют и как это исправить,– как обратить на пользу даже свои ошибки и недостатки,– как вариант «ничего не делать» усиливает ваше влияние,– как простой вопрос обеспечит поддержку вам и вашим идеям.От авторовВместо того чтобы полагаться на поп-психологию или неоднозначный личный опыт, мы обсудим психологическую основу успешных стратегий социального влияния, используя строго научные доказательства. Мы будем указывать на ряд загадочных явлений, объяснимых при более глубоком понимании психологии социальных влияний.Убеждение – наука, хотя часто его ошибочно считают искусством. Изучая психологию убеждения и используя предлагаемые стратегии, научиться убеждать могут даже те, кто считает себя неспособным уговорить ребенка поиграть.Для кого эта книгаДля всех, кому важно быть убедительным: на работе или дома, с близкими или незнакомыми людьми, при устном общении или на письме.

Ноа Гольдштейн , Роберт Бено Чалдини , Стивен Гленн Мартин

Карьера, кадры
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны

Стремясь повысить прибыль и эффективность компаний, современные руководители непрерывно и тщетно борются с недостатками сотрудников. Большинство амбициозных людей также стремится стать лучше и профессиональнее. Для этого они изо дня в день из последних сил пытаются исправить свои недостатки. Но все это не работает!Маркус Бакингем, один из ведущих мировых специалистов по менеджменту и лидерству, провел масштабное международное исследование с целью выяснить пути, ведущие к максимальной самореализации человека и предельной эффективности бизнеса.Оказывается, для того, чтобы достичь профессионального совершенства и получать удовольствие от каждого прожитого дня, не нужно исправлять свои недостатки и преодолевать слабые стороны. Сосредоточьтесь на сильных сторонах и максимально развивайте их. Только в этом случае вы и ваша компания достигнете настоящего успеха.Автор подробно и убедительно, на примере реальных историй крупных компаний и данных научных исследований, показывает, как отыскать в себе качества, развив которые можно сделать успешную карьеру и достичь внутренней гармонии. Как, распределив обязанности сотрудников в соответствии с их уникальными способностями, руководитель может дать новый импульс развитию бизнеса.

Виктория Шилкина , Маркус Бакингем

Карьера, кадры / Публицистика / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес