Универсум. Общая теория управления

…стало возможным получать ресурсы в обмен на информацию. При этом специализация управленца как исполнителя понизилась, его профессиональность уменьшилась, но ширина компетенции расширилась (ширина кругозора увеличилась). В электротехнике это аналогично как у полосового фильтра, либо широкая полоса и низкая селективность/добротность, либо узкая полоса и высокая селективность/добротность. Иными словами, за узкую специализацию и глубину профессиональных навыков приходится платить широтой взглядов и наоборот, за широту взгляда приходится платить глубиной. Общество, совмещая в себе индивидов с различными характеристиками, таким образом, достигает при большой широте, большой глубины [10].

Оба процесса необходимы и взаимно дополняют друг друга, позволяя динамично «подстраивать» суперсистему – универсум как к статистически постоянным, так и к меняющимся условиям внешней среды. Важнейшим фактом, проистекающим из дифференциации по оси «специальность-универсальность» является стратификация общественных отношений.

Рис. 5.21. Толпо-элитарная и компетентностная пирамиды управления

Современная нам «толпо-элитарная» структура общественных отношений (рис. 5.21а) характеризуется тем, что «элита», обладающая определёнными управленческими знаниями, распоряжается «толпой», для которой знания о процессах управления недоступны или строго ограничены узкопрофессиональными рамками. За счёт непонимания «элитой» проблематики профессиональных задач и встречного непонимания «толпой» общих задач управления такая структура консервативна – вертикальные (межуровневые) перемещения в ней людей (как элементов системы) ограничены сословными, клановыми, национальными или родоплеменными рамками. Самая гениальная научная работа в этой системе никогда не получит ни распространения, ни признания, если её автор не входит в «элитарную» клановую систему, и наоборот, самые рядовые псевдонаучные компиляции и плагиат будут превозноситься как образцы гениальности автора, если он принадлежит к клану «избранных».

Отсутствие достаточно целостных знаний у большинства людей (помечено символом “-” в стратах) не позволяет им после очередных социальных потрясений за исторически короткий срок восстановить управляемость общественными процессами. Знания подавляющего большинства людей составляет узкий диапазон, касающийся только тех занятий, которым они посвящают свое время, находясь в конкретной страте социальной пирамиды. Это знания или преимущественно информационные (политика, финансы и т. п.), или преимущественно материальные (производство, транспорт и т. д.). Политик или финансист может не знать не только закона Ома, но и более общих законов Мироздания. Производственник может абсолютно ничего не понимать в политике и финансах. В таком обществе нарушен U-закон Неразрывности, подразумевающий для любого теоретического знания надёжную опору понимания материальных процессов, происходящих в окружающем мире. Естественно, что очень часто ограниченные в знаниях люди ни по самым общим, ни по конкретным частным вопросам общественного устройства между собой договориться не могут. Это, в свою очередь, плодотворная почва для конфликтов, вражды, взаимного недоверия и различного рода потрясений в социальных отношениях.

В родоплеменной системе «пробиться во власть» способным людям проблематично. Попадание же во властные структуры людей психотипов «животный» и «зомби» наиболее вероятно[152]. Этот фактор серьёзно ограничивает возможности общества по самоуправлению, такое общество совершенно невозможно считать «гражданским» в полном смысле слова. Да, современное общество уже научилось бояться смут и революций, но пока так и не распознало их глубинные причины – родовые, клановые и сословные барьеры, препятствующие продвижению во властные структуры научных принципов организации общественных отношений.