• шаги модели процессов:
здесь важно определить четкую последовательность шагов по разработке, обсуждению, утверждению и поддержке моделей процессов, а также обозначить роли и обязанности различных людей;• стандарты и эталонные модели:
определить применимые стандарты и эталонные модели.Сформулированы следующие принципы моделирования {14}:
• принцип корректности
. Модель должна иметь корректный синтаксис и семантику. Метод должен быть всесторонним и согласованным, а модель соответствовать ему. Только после этого модель может проверяться на соответствие реальности при помощи средств моделирования, и распространяться среди других специалистов моделирования и бизнес-пользователей. «Строго придерживайтесь метода моделирования (большей частью)»;• принцип релевантности
. Характеристики следует моделировать, только если они отвечают цели модели. Слишком детальное моделирование отвлекает время, ведет к лишним затратам и запутывает людей. В целом, если модель занимает больше двух страниц формата A4, моделирование излишне подробно. «Не пытайтесь моделировать Вселенную»;• принцип цены выгод
. Усилия по сбору данных и созданию модели должны отвечать ожидаемым выгодам. В целом около 80 % выгоды проистекает из 20 % затраченных усилий. Извлечение остальных 20 % выгод потребует вложения еще 80 % усилий. «Знайте, когда остановиться»;• принцип ясности
. Модель должна быть понятной, и чтобы ей можно было пользоваться. Модели бизнес-процессов сложны, поэтому разбивайте модели на обозримые части, которые вкладываются в общую структуру. «Делайте модели проще. Вычурные модели часто запутывают»;• принцип сравнимости
. Инструментальное средство моделирование может быть очень мощным. Его можно применять различными способами, чтобы получить один и тот же результат. Реальные выгоды приносит общение. Нужно делиться информацией. Для этого необходимо принять общий подход к методам моделирования с помощью инструмента моделирования. «Определите стандарты и следуйте им»;• принцип систематической структуры
. Модели, созданные в различных картинах, должны быть способны к интеграции. Снова придерживайтесь метода, общих условных обозначений и создайте и используйте библиотеки общих объектов. «Не изобретайте колесо. Используйте все, что уже есть в готовом виде».Журнал вопросов и возможностей
Чрезвычайно важной частью этапа понимания является выявление и формулировка идей, замыслов, возможностей и вопросов и их регистрация в журнале вопросов и возможностей. Этот журнал должен вестись на всем этапе понимания (и других этапах) и содержать следующие сведения:
• номер п/п;
• название процесса;
• описание вопроса;
• последствия (широкие или узкие?);
• приоритет;
• затрагивает ли стратегию, бизнес, организацию, архитектуру (включая соответствие требованиям законодательства и нормативных актов) или ИТ;
• решение вопроса;
• кратко– или долгосрочный вопрос;
• ответственное лицо;
• вероятные выгоды:
• описание;
• величина (в денежном выражении);
• каким образом извлекаются;
• ограничения;
• предположения/допущения;
• количественное/качественное влияние;
• связываемые с этим затраты.
Приложение E
Этап инноваций
Сверочный список: этап инноваций
Данный сверочный список дает общее представление возможных исходных данных, конкретных результатов и шлюзов этапа инноваций.
Возможные исходные данные на входе этапа
С этапа стратегии организации:
• документально оформленная версия видения перспектив, миссии, задач, стратегического устремления, целей и стратегии реализации;
• ключевые выделяющие/отличительные факторы организации.
С этапа архитектуры процессов:
• документально оформленная и согласованная архитектура процессов;
• архитектура запуска процессов;
• схема управления выгодами.
С этапа стартовой площадки:
• заинтересованные стороны и лица, определенные в проекте, участвующие в нем или связанные с ним;
• вовлечение заинтересованных сторон, степень их убежденности и документально оформленные и согласованные ожидания;
• матрица выбора процессов и исходные метрики;
• перечень согласованных задач процессов;
• матрица ценности процессов;
• управление проектом;
• выгоды проекта и план реализации;
• начальное бизнес-обоснование.
С этапа понимания:
• модели действующих процессов;
• точки отсчета метрик;
• матрица способностей персонала;
• перечень приоритетов для этапа инноваций;
• план проекта (подробный) для этапа инноваций;